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大工中工小工 7000-12000 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2.支架安装、导轨校正等前期准备工作 3.进行电梯机械部件（轿厢、门系统、曳引机等）及电气控制系统安装与接线 4.协同维保团队完成试运行测试、故障排查及整改，提交完整安装资料 5. 严格遵守高空作业、用电安全及特种作业操作规程，落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（奥的斯）安装工艺 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）及高处作业证 3. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先 4.能适应项目制出差，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.无恐高症，身体健康，责任心强，能承受一定工作强度1天9个半小时。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

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20-45岁身体健康，服从安排。月薪8000~10000。4人楼宿舍免费空调。热水WiFi 要应急管理局焊工证。入职三个月有新人奖分三个月发。五险一金。

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广东陆丰核电招聘以下员工：1、砼工(12人)要求：会振捣、会收面，工资：300-350元/工日；2、钢筋工(14人)要求：一年工作经验以上，工资:300-320元/工日；3、焊工（3人）要求：普焊+焊工证，工资：320-350元/工日；4、木工（28人）要求：一年工作经验以上，工资:300-350元/工日:；5、架工（5人）要求：一年工作经验以上，持证上岗，工资:350-390元/工日:；6、埋件（6人）要求：一年工作经验以上，要求会识图、放线，工资:320-350元/工日:；7、普工（51人）男女不限，200-220元/工日，250-270元/工日:；8、混凝土班组长（1人）要求:两年以上管理经验，工资面议；9、木工班组长（1人）要求：会识图，两年以上管理经验，工资面议；10、钢筋班组长（1人）要求：会识图，两年以上管理经验，工资面议；工作时长9小时制，加班时间另算，以上人员需考核后定工价，工资按核电标准按月发放底薪+绩效。统一要求：18-54岁，18-45岁，身体健康，需提供无犯罪记录证明咨询电话：郑经理:

大铆工5名，试用期一个月，试用期合格，日工资450元，主要负责钢结构的看图焊缝组对，工作时间9个小时，包食宿，每月15号支付上一个月的工资，考勤满三个月，满六个月，工期三年。

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