充电桩测试岗位，工作地点位于咸阳电气厂。 上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时，每月休息2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。 薪资模式为月综合薪资，计算方式为20元/小时乘以出勤小时再乘以绩效系数，并加上或减去质量考核。绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000至7000元。 要求年龄在40岁以内。

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岗位职责： 1. 负责厂房内强弱电系统（含照明、动力、配电箱、线缆敷设等）的安装、调试与日常维护 2. 执行水电管线布局规划与施工，确保符合国家电气及给排水规范 3. 及时响应并处理厂区电路故障、漏电、跳闸、水管渗漏等突发问题 4. 配合基建或改造项目完成水电点位预留、穿管布线及设备接驳工作 5. 做好巡检记录与维修台账，保障设施安全稳定运行 任职要求： 1. 具备水电安装或维修相关工作经验，能独立作业 2. 熟悉厂房类工业场所水电系统特点及常见问题处理方法 3. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业能力者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全防范意识 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病

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充电桩测试岗位，工作时间为9:00至21:30，中途休息1.5小时。忙时有时需加班，月休2天，长白班，采用小时计薪模式。月综合薪资计算方式为20元乘以出勤小时再乘以绩效系数，并加上或减去质量考核结果。绩效根据时间不同设置标准，月综合薪资6000元以上。要求有电通类厂区测试工作经验，年龄40岁以内，持有低压或高压电工证。

咸阳市长武县亭口镇大唐彬长电厂需要电气安装小工若干名，220/9小时，管吃住，，工资月发，年龄不超55，有意向的致电，

充电桩测试岗位，上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时。薪资按小时计薪，月综合薪资计算公式为20元/小时乘以出勤小时乘以绩效系数，再加减质量考核。绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000-7000元。要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内，持有低压或高压电工证。

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充电桩测试岗位，工作时间为9:00至21:30，中途休息1.5小时。忙时可能需要加班，每月休息2天，长白班，采用计时薪模式。月综合薪资计算公式为20元乘以出勤小时再乘以绩效系数，并加上或减去质量考核。绩效系数根据入职时间不设固定标准，月综合薪资预计在6000元以上。要求有电子通信类厂区测试工作经验，年龄40岁以内，持有低压或高压电工证。

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