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招聘：店长 负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.有零售或服务业管理经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系； 3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。

店铺地址:常州歌林公园商场内 薪资:基础薪资+提成 工作时间:下午2点-11点 可看情况灵活处理 负责店铺管理，包括店铺卫生、线上美团抖音运营，帮助顾客调牌，上下货等

区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

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南京市栖霞区招腻子/大白/墙漆

德普达 SMT：（不会可以学），18-40岁，❗两班倒❗，20/小时，月薪4500-6000。（宿舍在厂里） 焊接，20/时（每个月补贴200），18-40岁，4500-5500/月❗❗长白班❗❗ （和不识字不要）。

岗位职责： 1. 负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2. 配合土建施工进度，完成井道测量、支架安装、导轨校正等前期准备工作 3. 进行电梯机械部件（轿厢、门系统、曳引机等）与电气控制系统安装及接线 4. 参与安装过程中的自检、互检及整改，配合特检院完成监督检验 5. 指导客户进行基础操作培训，移交技术资料并签署安装交付单 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、迅达等）安装工艺 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证） 3. 熟悉GB7588、GB/T10060等电梯相关国家标准及安全规范 4. 身体健康，能适应高空、密闭井道等作业环境，具备登高作业能力 5. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

南京需要信号工两名，。一个月6000加班一小时20。证件需要建设厅的，联系电话！信号工

南京市江宁区招园林养护

招聘路肩土摊铺机驾驶员

南宁市良庆区招摊铺机司机、压路机司机 岗位职责：1.操作摊铺机完成沥青或混凝土路面的均匀摊铺作业，确保厚度、平整度及坡度符合施工规范要求 2.操作压路机对摊铺后路面进行分层碾压，控制碾压遍数、速度与温度，保障压实度与密实度达标3. 配合现场施工员完成机械调度、作业面交接及工序衔接，及时反馈设备运行与施工异常情况 4.负责日常设备清洁、润滑、紧固及简单故障排查，配合机修人员完成定期保养与检修5. 严格遵守安全操作规程及施工现场管理规定，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.持有有效的工程机械操作证（摊铺机、压路机）及特种作业操作证（如N1/N2类），证件在有效期内 2.具备摊铺机、压路机实际操作经验，熟悉不同工况下的设备性能与施工工艺要求3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，能适应户外露天及轮班作业环境 4.具备基础识图能力，能理解施工图纸与技术交底内容，服从现场统一指挥 5.无不良驾驶记录及重大安全事故责任，责任心强，具备团队协作意识

沈阳市沈北新区招摊铺机司机

专业压路机，摊铺机替班，替班需要的联系

天津市宁河区招压路机司机、摊铺机司机 山猫司机

招聘：领颜国际招聘【店长和采耳修面师➕美容师】年薪13万以上 薪资：面议 领颜国际 招聘岗位 ： 店长和采耳修面师➕美容师 薪资待遇： 年薪13万以上 福利待遇： 工作氛围良好，工作环境舒适！带薪培训！小白可学一门手艺!老板善良！ 任职要 求 ：会带团队，会销售 工作地址： 南京溧水三元新村领颜国际 备注：

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动达成，提升门店业绩与盈利水平 2. 把控生鲜品类（果蔬、肉禽、水产、干货等）采购、定价、库存、损耗管理，优化商品结构 3. 管理门店团队（导购、分拣、收银、理货等），做好排班、培训、考核与激励，提升团队执行力 4. 维护门店环境卫生、商品陈列、服务标准，保障顾客体验，处理客诉与突发问题 5. 严格执行食品安全、消防、运营规范，落实台账管理，规避经营风险 6. 对接供应链、总部，反馈市场需求与经营数据，优化运营方案 任职要求 1. 28-45岁，高中及以上学历，3年以上生鲜超市/生鲜门店管理经验，熟悉生鲜品类运营 2. 精通生鲜损耗控制、库存管理、定价策略，具备较强的销售与成本管控能力 3. 有团队管理经验，沟通协调、抗压能力强，执行力与责任心突出 4. 熟悉食品安全法规、门店运营流程，会基础数据统计与分析 5. 本地优先，能适应生鲜行业作息，认同公司经营理念

店长 1.年龄、性别不限；2.执业药师职称（中药、西药均可），证件齐全，现不在其他单位注册；3.有相关行业工作经验者优先；4.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；5.工作时间：上六休一/两班倒。1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4.做好所负责区域的卫生清洁工作；5.完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:薪资面议，加班补助、五险一金、带薪年假、法定节假日加班费、团建聚餐等。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括教学服务、学员维护、师资协调及现场安全； 2. 制定并落实月度招生与续费率目标，分析数据、优化转化策略； 3. 组织团队培训与绩效管理，提升教师教学水平与服务意识； 4. 维护家长及学员关系，及时处理咨询与投诉，保障品牌口碑； 5. 配合总部教研与市场活动落地，推动区域英语教育服务标准化建设。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的沟通力、责任心与抗压能力； 2. 有英语教育或连锁门店管理经验者优先，熟悉K12或成人英语培训场景； 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件； 4.学历不限，认同“专注英语”教育理念，愿与成长型组织长期发展； 5. 工作地点需服从公司统筹安排，接受北京及全国重点城市调配。

商超店店长 1、43周岁以内，高中及以上学历；2、具有女装品牌销售管理经验。 薪资福利:7000 - 8000元/月，保险+提成+绩效奖金+工龄+年终奖+福利 招工人数:2名 工作地址:1、南京市鼓楼区凤凰东街150号华润苏果一楼海尔曼斯专柜（清凉门）；2、南京市秦淮区中山南路79号商场二楼海尔曼斯

招聘主管 1名，家住南召水岸鑫城，从事大健康行业，店在南京，需招聘一名主管，包吃住，，年龄30—55岁，月薪5000元，有意者联系

招募优秀伙伴，招聘如下岗位： 店长3: 6500-8500 厨师3名：7500-8500 炉灶师傅4名:7000-9000 温馨提示： 工作地点南京区，无锡南通区，提供食宿，，享受法定假期休息，每月公休天，具体时间根据门店安排。在工作中表现优越的根据情况升职和加薪。 ☎ ：

招聘信息编号：9⃣9⃣9⃣2⃣ 招聘单位：智奥建材中心 招聘岗位：瓷砖销售， 店长助理 岗位要求：上进心强，乐观积极，勤学好问，善于沟通 薪资待遇：底薪阶梯+阶梯提成+分红 工作时间：8:40～6:30 有休息时间，月休三天 公司地址：经天路居然之家 联系人： 阎女士

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。

工作内容 -负责门店日常运营 -整理货品，货品上架，打包发货 -维护门店客户关系 任职要求 1、热爱销售工作，沟通表达力强，有服务意识，能吃苦耐劳 2、从事家居、建材行业的销售优先 福利待遇 1、社保五险 2、底薪+提成 3、节假日调休 4、年龄28-42 5、上班时间早8晚5：30 门店是工厂直营门店，销售美缝剂产品