
临时工月结
招聘:勤杂工+3000-3500元(福利大胆要)+电话沟通薪资:3000-3500元/月工作内容:做好各部门的帮手跑腿即可应聘要求:年轻力壮、沟通能力强、干活勤劳、听从领导安排。
临时工
精英助理得力干将岗位在河北石家庄招聘,要求应聘者吃苦耐劳、聪明机灵情商高,并熟练掌握电脑技能,薪资待遇为底薪6000加无限奖金。
临时工有提成月结
招债务丨免费体检丨免费规划丨政策科普丨宣传员早9:30‑17:30法定节假日休单位提供免费午餐底薪3000+提成,综合收入7500起收入过万很简单电话
河北石家庄招小时工1名:活简单,管吃,11:20-12:505:00-6:30每天40元。
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临时工包吃1-2人
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临时工1-2人月结
【招聘人数】 3名
【岗位要求】
年龄60岁以下
- 身体健康,无重大疾病
- 工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排
【薪资待遇】
- 月薪5000元
- 每月10号准时发放工资
- 工作环境优越,商场内空调开放
【工作时间】
- 早7:00 — 晚7:00
【工作内容】
- 废纸打包
【工作地点】
- 石家庄市山姆会员商店(石家庄裕华店
【联系方式】
- 招聘热线:
- 有意者请直接拨打电话咨询
- 面试请携带:身份证原件
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380-450元/天
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招工启事现招聘临时工多名白班:20/小时夜班:23元/小时要求:需做满10天以上,只做一两天勿扰工作地址:温州市瓯海区娄桥街道秀浦路800号3楼联系电话:
临时工月结
【招工】甘旗卡废铁站招长期员工,年龄45岁以下,吃苦耐劳,无不良嗜好,干活麻利,能胜任者工资6000-7000,干的好有奖金,混日子勿扰,联系电话
临时工包吃
展会协助|100元/天薪资待遇:100/天,500/五天(包餐)上班时间:10.27-31,(可分开做,最好五天连做)08:00-17:00工作内容:展会协助工作地点:重庆国际博览中心工作要求:吃苦耐劳认真负责工作积极服从安排报名方式:(报名发送姓名+性别+年龄+手机号码+做几天)
河南郑州3【合盛公司新招募】品宣员工兼职6名(不限年龄),月收入3千以上。咨询电话:
兼职6-10人月结
【合盛公司新招募】品宣员工兼职6名(不限年龄),月收入3千以上。咨询电话:
河北石家庄留村看设备工作地址:留村镇7点~7点日结150元管饭,四个月看设备22-45周岁
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临时工
小时工干净利索,有相关经验的优先,附近住优先。下午班小时工(下午5点到10点)工作地址:深泽县城嘉悦尚城
网络兼职,线上兼职
30-50元/时
兼职有提成20人以上日结
待业者,学生,前台,销售,等人员都可以
1.时间段24小时自己定
2.年龄18-50,18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以做
5.不收取任何费用,小白也可以直接上手操作
临时工
招聘:乘马村小区附近招聘:打包工招聘:打包工,工作内容简单轻松,一个小时十块地址:乘马村小区附近有意电话联系:
内衣产品设计专员
3-5千/月
服装/纺织设计3-5年本科
产品外观设计师是公司设计团队的核心成员,专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与美学呈现。该岗位向设计部门经理直接汇报,并与产品开发、市场推广、生产制造等多部门密切配合,确保设计成果兼具市场前瞻性与实际应用价值。
二、岗位职责
1. 主导运动护具产品的外观造型设计,完成创意构思、手绘草图及3D数字建模等工作。
2. 持续关注市场变化与用户偏好,将流行趋势有效融入设计实践中。
3. 与研发团队协同推进项目,保障设计在功能实现与佩戴舒适性上的合理性。
4. 配合市场部门需求,提供用于宣传推广的视觉素材与设计支持。
5. 参与设计方案评审会议,根据各方意见优化调整设计,直至达成最终效果。
6. 跟进产品从设计到生产的转化过程,协助处理制造环节中的设计相关问题。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计或相近专业背景。
2. 具备优秀的创意能力与手绘表现力,精通3D建模及渲染类软件操作。
3. 对运动护具领域有高度热情,熟悉行业发展趋势与目标用户需求。
4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队合作素养,能高效协同多方工作。
5. 工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力。
四、工作标准
1. 设计成果需契合公司品牌调性与市场定位,体现创新思维与审美水准。
2. 在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验,确保可落地性。
3. 保持与协作部门的信息畅通,及时响应合理的设计调整需求。
4. 在评审过程中积极接纳建议,快速准确地完成方案优化。
5. 严格遵循公司设计流程与规范,保障输出质量与工作效率。
五、考核KPI指标
1. 设计作品的原创性与视觉吸引力。
2. 设计内容对市场趋势与用户偏好的匹配程度。
3. 方案在研发、生产及市场推广各阶段的适用性与实施效果。
4. 跨部门协作效率及问题应对能力。
5. 设计任务的完成时效与修改频次等过程指标。
六、考核标准
1. 设计成果获得管理层与团队认可,体现品牌风格与市场方向。
2. 在用户调研或市场测试中获得正面评价,符合目标人群期待。
3. 设计方案在后续开发与量产中顺利执行,无重大设计失误。
4. 与相关部门维持良好协作关系,响应及时,问题闭环高效。
5. 工作产出稳定高效,提交准时且修改量控制在合理范围内。
栏目概述
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