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岗位职责】作为电子厂普工，您将负责生产线上的基本操作，包括但不限于组装、测试、包装电子产品。您需要遵循严格的质量控制标准，确保产品的高效产出。此外，您还需定期参与生产线的清洁与维护工作。【任职要求】-学历不限，但需具备良好的动手能力和学习能力。-对电子产品的组装有一定兴趣，愿意接受新知识与技能的学习。-身体内无金属，以适应可能的防尘服穿戴需求。【福利待遇】-工作时间：长白班，每天平均工作12个小时，月休两天，包吃住，水电费宿舍平摊。-工资分计时和计件两种方式，员工可以自己选择，建议新员工计时，熟练工计件。-工资计时16元/小时，入职签合同。-薪资结算：采用薪资月结的方式，每月25号至30号发工资，在职期间可以提前预支工资，确保员工日常开支，离职三天内结清工资。-培训机会：提供岗前培训及在职提升课程，帮助员工快速适应工作环境并提升技能。-福利保障：为员工购买社会保险，提供健康体检服务，关注员工的身心健康。-工作环境：在恒温车间内工作，配备必要的防护装备，如防尘服，确保工作安全舒适。

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虎门路东工厂食堂招师傅一名，工资7500，帮厨一名工资4500。

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招聘多名小时工长白班24/小时两班倒26/小时正式工底薪2600平时加班22.41周六周末加班29.88节假日加班44.82！另有全勤绩效岗位补贴等多项补贴1200-2000/月月综合工资6000-7500/月！招聘要求:1.男女不限，16-45周岁2.本人身份证件，身体健康，无不良嗜好！3.纹身染发不要求，服从管理踏实稳定即可！工作内容:1.公司从事生产手机蓝牙耳机路由器等电子数码产品！2.岗位分配组装打螺丝测试品质打包装等手工作业，部分操作工独立岗位！3.空调车间，普通工衣，坐着上班！食宿待遇1.厂区提供吃住，宿舍4-6人间，空调热水器设施齐全！2.入职每周可预支500-800工资，辞工提前3-7天申请，离职当天结清工资！

【岗位描述】搅拌，烘焙工，成型，包装岗位随机分配，人性化管理。【上班情况】上班穿薄薄的防尘服，车间环境好，无异味，两班倒站班流水线作业，一个礼拜倒1次班。【员工工期】员工最少要做满一个月，【招聘要求】工身高不低于1.65米，工身高不低于1.55米。带有效身份证！【吃住情况】空调宿舍，另出勤满26天以上餐补450元连同工资一起发放。温馨提示:需要办理食品健康证80元(自费)，考勤打卡满30天可报销。

打包装最轻松！！！贴标签老板娘300一天工厂有搬运工，普工打包装分拣等等所有岗位，包吃包住，一周一结也可以下班发工资，随走随结清工资月8000-9000以上招聘要求：18-45岁、本人身份证！做10天也可以，直接入职，不压工资！临时工：300一天，包吃住，每周下班发工资，辞职只需提前1天！正式工：月薪8000，包吃住，休4曰！备注：（经济有困难做满7天，可以预支）公寓宿舍2-4人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机！【伙食住宿】包吃包住，当天安排标准三菜一汤，吃到饱菜系多每天不一样+

纯手工活，坐着上班长白班，不穿工衣。综合工资5500-6500/月订单稳定工时充足【工作时间】工作时间：8:00-12:00吃饭时间：12:00-13:00工作时间：13:00-17:00吃饭时间：17:00-18:00加班时间一般加到八九点【工作内容】手机配件蓝牙耳机之类数据线岗位：包装、品检、测试，理货组装之类月休4天，离厂前结清工资。【伙食住宿】包吃包住，标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人间，独立卫生间，标配有热水，空调，等。【温馨提示】不要穿拖鞋，避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿!

一，招聘要求:1、年满16-35周岁，学历不限;2、持有本人有效身份证，不过期;二、岗位职责:1、岗位有组装、质检、包装等。2、坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。三、薪资福利1、平均10小时/天，月综合薪资大概6500--7500左右2、每月上班26左右，月休4天左右3、现在正处于公司生产是旺季，每天加班1-2小时;4、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍;四、[住宿]【饮食]1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。2、宿舍环境:6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。4、当天安排食宿，公司食堂菜式多样，口味超多!!!

男女不限，年龄16-48岁，主要分注塑机部门，削披风，剪水口，全检，打包装，小厂做事自由轻松简单。包吃包住，包4餐，宿舍4-6人/间，有空调热水，独立卫生间，水电费平摊，最少做一个月复印件，相片各2张，下午2点面试

本公司生产手机配件、蓝牙耳机等电子产品，有长白班两班倒部门，可自行选择；订单增加，新开产线诚聘普工，岗位有：质检、组装、包装、线外、测试。-----------------------------一、招聘要求：1、年满16-45周岁，学历不限，可放宽年龄；2、有责任心，服从安排，工作积极、认真，身体健康；3、持有本人二代有效身份证，不过期，不消磁，特殊情况可申请。-----------------------------二、薪资福利：【小时工】：计时工资25元1、日工作时间10-112、工作时间稳定，月均工资6500元-8000元【正式工】：基本底薪2400元/月，每月全勤奖200-300元，绩效300-500元；1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天；2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍；每月综合收入：6000元-6500-----------------------------三、吃住情况：1、环境优美，空气清新，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；2、公寓式宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，有电视房3、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换）；

小时工工作地址:东莞21元每小时包吃包住18~40岁

成品仓管工作流程一，出货数据的确认。1.根据成品库存数据和未交订单数据提取预约出货数据.2.提取的预约出货数据给客户采购确认实际的出货数据3.根据确认好的出货数据在未交数据里筛选出相应的订单号，代码，型号，数量。4.筛选出来的出货数据（2.5D半贴和3D特种膜和平板）打印出来，成为最终的出货数据。二，到成品仓库找相应的出货型号和数量。1.根据仓库纸箱上外箱标签和A4纸上的数据找相应的出货型号和相应的出货数量。注意：有大的外箱标签一般为满箱（2.5D半贴一般为1000pcs一箱，3D特种膜一般为400pcs一箱，平板一般为250pcs一箱）。贴上小标签的为不满一整箱（尾数箱）。2.出货数量的确认，一般为整数箱加尾数箱（举例：2.5D半贴的某个型号出货3654pcs,其出货箱数为3*1000pcs+654pcs尾数箱，共计4箱）。3.备品数量的确认为千分之三，其中2.5D半贴每一箱必须放备品，平板和3D特种膜尾数箱里放备品。4.出货数据与在仓库找到的实物再次确认，外箱标签（包含箱内小标签）的订单号，物料代码，物料名称，送货日期，送货数量，备品数量必须与出货数据完全一致。如有异常必须及时上报。注意：此次确认必须和成品QC一同完成.5.出货数据确认OK后及时把货物搬上卡板。注意：出货数量比较多是高箱和矮箱必须放在不同的卡板上，每款型号的货物必须搬完后才能搬其他型号的货物，不同型号的货物外箱标签要写上数字字符（方便客户收货时物料的摆放和数量的清点）.6.装车出货。a.货物不多时（一般在100箱内）由微货装车，需从卡板上把货物搬上车，且必须一款一款货物摆放整齐，外箱标签必须朝外。b.货物多时（一般100箱以上）由4.2米带尾板货车出货。三，送货到客户哪里，货物的摆放与单据的签收。1.送货到达客户卸货地点第一时间把送货单交给账务员，让其及时确认送货单是否能录入客户未交数据库，并确认相应出货数据是否有多交或少交。2.在客户仓库中拿取叉车并及时把货物拉到相应摆放区域。3.货物的摆放.a.同一款型号数量多时（超过5箱）需要叠放在指定区域。b.同一款型号数量少时（不超过5箱）需要并排放置在指定区域。4.客户质检抽样时必须陪同并协助其抽检。如遇有问题时必须及时跟近并反馈给相应部门。5.客户质检抽样有测压边的，要去质检室现场测试压边数据并拍照留底。6.签收退货单时，一定要拿退货单和退货实物相比对。确认退货单型号，数量是否一致。如有问题及时找客户仓管核实，并在退货单上备注清楚。注意：如有批退实物时必须及时和品质部当面确认好其退货原因，并及时反馈给相应生产部门.其批退数量也要当面和客户库管确认清楚，方可签字。7.送货单签收点数时，送货人员必须和客户仓管现场核实送货数据里面的每一款型号和数量。8.如有样品要带回的，应及时告知客户仓库组长。拿取样品时必须确认是否和需要的样品物料代码，物料名称相一致。9.所有单据签收完后拍照留底，所有退货数量务必全部拿回.四，退货数量的整理。1.从客户带回的批退实物应及时拿给相应部门确认。2.散退的不良品拿回来后及时分好类（2.5D半贴，3D特种膜，平板）并放入相应类型的不良品箱内。五，成品的入库.1.对照成品QC的入库报表，把相应的实物和数量放在卡板上。注意：一个型号一个型号的摆放整齐后才能搬下一个型

今天日结男女不限，16一个小时，不包吃，16-55岁，地点，，服装，扫描，分拣，打包装，白班八点公司集合，出发，中班1.00集合出发，晚班六点公司集合出发，包接送，要去的提前报备，