古山地区，今日晚班有两位熟练于华弘机器操作的员工进行3D打印工作，请勿打扰鸽子相关事宜，下班后将进行结账，工作地点或位于广东深圳。

【招聘单位】：盛玮生蚝【招聘岗位】：临时工2名，日结，20元一小时，【工作要求】：手脚麻利，会杀小龙虾，开生蚝优先【联系电话】：，地址安商茂雄【工作时间】7点到7的，1个小时吃饭，不包吃

招聘，钟点临时工 玫瑰海岸（沙漠綠州餐庁） 5.1-5.5（11:00-20:00） 18-38岁一人（經驗優先） 餐飲 20元一小時，包一餐 联系号码 请说互助平台小廖谢谢！

工作地址:深圳各地全国可聘不拖工资只做日结

招聘水果小弟多名熟手4200-4500年龄18以上。包吃包住9.5小时月休三天工作地址：深圳宝安西乡电话号码：。

招临时工打蜡熟手优先地址:龙村新宅38号电话：张小姐

招聘：手工制作人员薪资：面议1学历不限；2有手工经验者优先；3接受肢体残疾听力残疾（手部功能正常）；4薪资计时计件。残疾类别与等级肢体残疾不限（手部功能正常）听力残疾不限（手部功能正常）

需要个助理15k。

单价是2分钱一个，手快点的一个小时可做18一20块，。

招聘 水果小弟 多名 熟手4200-4500 年龄18以上 。 包吃包住 9.5小时 月休三天 工作地址：深圳宝安 西乡 电话号码： 。

需要 年龄22岁到49岁，（49岁以上不要教不来）自由兼职长期，需要长期兼职很忙的不要来， 自由职业需要有电动车跑个40~60km， 需要电动工具，有额外补贴，会基础电动工具没有经验有师傅教，电联或者v联

招安装工，要求22到49岁（49岁以上不要），需要手电钻之类基本电动工具，要有电瓶车一天跑30公里以上，计件算，不耽误主业，下班可干自由接单 ，一天三百多，全天不够，上午或者下午晚上可接，电话联系

要安装师傅， 时间自由九点接到晚上十一点自由接单，要求22岁到49岁，年龄很大的不要，日结长期接单，有额外补贴，需要有电动车跑40～60km，需要，多接多赚，不要很忙的，派10km内的单子，有人教好上手

深圳市龙岗区招装修木工、中工，吊顶 专门封石膏板，八元一方，大概250方左右，一个房间十多平方，都是方正平面

沙井招滚批灰师傅一名，要求技术好，能吃苦耐劳，需要试工，技术不行不要。混时间，半桶水，放鸽子的勿扰。

招聘企业全称：国控创服医疗技术（云南）有限公司1.招聘岗位：医疗辅助员（配送岗）2.工作内容：协助科室转运针水、标本、口服药等3.任职要求：初中及以上文化水平，25-50岁，身体健康，无不良嗜好4.薪资待遇：面议（上班时间短）5.上班时间：7:30-12:30；下午14:00-18:30；轮值，休息轮休6.工作地点：禄丰市人民医院7.联系方式：（普老师）

明天市里需要两个工人，一天120元，联系电话

兼职地址：双流区（灯条站点），双流区天府新区新兴镇庙山村骆新街215、217号兼职时间：日9:00-19点联系电话：兼职：200（直接电话联系）

明天临时削皮一名

招中超亚冠比赛检票100人要求：16-40岁，男女不限，认真负责，不能看！时间：15.30-21.30，准时下班，不拖流程：去了基本就吃饭了，正式工作时间大概2小时左右，工作时候要收手机放旁边，轮休了就可以看了，轻松不累，工资：一天70（）提供精美工作餐，工作内容：检票，指引，轻松不累酱油活地址：浦东足球场报名：名字电话。

招长期临时工多名，工作简单.联系方式:

岗位职责： 1. 负责鲜花及其他商品的准时、安全配送，按订单要求送达指定地点 2. 核对订单信息与收货人身份，完成签收及售后基础服务 3. 维护配送车辆及装备，确保日常清洁与基本功能正常 4. 及时反馈配送异常（如地址不清、客户拒收等），配合调度优化路线 5. 遵守交通法规及公司服务规范，树立良好品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需骑车/开车） 2. 具备基础沟通能力，服务意识强，耐心细致 3. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰时段配送需求 4. 有配送、快递或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，能熟练使用智能手机操作接单及导航软件

岗位职责： 1、每日跟踪货物发出进度，协调解决物流过程中出现的异常情况，推进理赔流程；与物流服务商核对出货信息、运费明细、请款及发票等相关事宜； 2、快速响应并处理订单执行中出现的各类突发问题，确保流程顺畅； 3、负责物流相关咨询的处理，协调公司内部部门与外部物流商之间的沟通对接，并及时反馈进展； 4、精细化管控物流成本，评估并优化现有运输渠道，动态维护最新物流报价体系； 5、配合完成领导安排的其他相关事务性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境电商领域物流实操背景； 2、具备良好的沟通协调能力及一定的资源组织与拓展能力； 3、熟悉国际物流计价方式、运输路径规划，掌握物流成本结构，具备较强的费用控制与核算能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案； 2、免费提供住宿；六险一金：按规定缴纳六险一金； 3、工作时间：大小周制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末可根据需要灵活调休； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、产假、带薪年休假等各类假期； 5、员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，注重工作与生活的平衡； 6、培训发展：重视员工成长，提供个性化内训与外训机会，持续提升综合能力与专业素养。

比工厂更自由，更轻松，日入380——500，可日结可兼职也可以长期，提供吃住车，有意者请与张站长联糸

《重点》0元入职，不经过第三方公司！直接来站点面试， 有需要可当天安排住宿，骑手餐厅， 《工资待遇》 1.系统派单，日均40-90单，无需手动抢单。 2.单价7—9，单量充足 月综合收入80000-13000以上，上不封顶。 3.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 4.当天直接安排住宿、安排上岗，没钱可预支工资 《岗位职责和要求》 1、送餐员接单——到店取餐——送餐 2、配送外卖食品、配送范围、3公里左右 3、男女不限，18—45周岁 4、能正常使用智能手机，会骑电动自行车 《工作时间》 上午10：00—14：00 下午17：00—21：00，8小时制，其余时间自由安排想跑就跑 《晋升空间》 有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培养优先权： 骑手—组长—助理—副站长—站长—主管—区域经理

有没有想赚现钱的？咱这招临时工，一天 380，送店里的日用品，就 3 公里内的活，轻松不累。不用你有经验，会骑电动车、能看导航就成，也不用你搬重东西，都是轻货。管吃管住，当天做完当天结钱，不拖不欠，急需用钱的朋友赶紧来，就缺 2 个！

职位要求：只送一家店，固定点取货，送小件生活用品，零食，槟榔之类的。 1，年龄18-53周岁，性别不限，身体健康，想通过自己的努力来得到相应的回报， 2，会骑电动车，会使用智能手机 3，有无经验均可，有师傅带， 薪资： 1.每单配送费7-10，日收入280-400.月收入在7000-10000，多劳多得，上不封顶，每天轻松40-60单， 上班时间：10：00-14：00，16：00-20：00，月休四天自由调休 2.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金) 3.提供住宿(4-6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)，需要住宿的当天可以安排住宿， 4.提供食堂，两荤一素， 5.， 6.夏季冲单奖2000~4000，冬季冲单奖2000~4000， ，当天面试可当天入职(无需任何经验，只要想赚钱，肯付出努力)，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们的大家庭~ 晋升机会多，目前各站站长均由配送员中提拨，配送员一助理-站长，站点直招，非中介!!!面试通过直接安排住，只要你想赚钱，想通过自己的努力来得到相应的回报，只要你能跑!!!不怕我们没有单。

今天有11点前莱做兼职的吗（差两个人）电商贴标、搬抬、重量20来斤！20一小时。 来的加Ｖ：

岗位职责： 1、仓储物流经理的核心职责是统筹仓储管理与物流运输全流程，确保货物高效流转、库存准确及成本可控，同时保障团队有序运作。 2、仓储管理体系搭建、运营和管理 （1）负责公司原料、产品、预制菜仓储中心（含常温库、冷链库）的规划、布局优化，建立符合食品安全标准的仓储管理体系，确保库存环境达标，杜绝食材变质、污染风险。 （2）统筹库存管理，包括原料、产品、预制菜原料、半成品、成品的入库验收、在库管理、在库养护、出库复核，定期组织库存盘点，确保账实相符，降低库存损耗。 （3）制定仓储作业流程，并对仓储团队进行培训、考核与日常管理，提升团队作业效率，保障日均订单的仓储处理能力。 （4）仓储管理：把控库存与仓储效率，优化仓储布局与存储方案，合理划分区域，提升仓库空间利用率和作业效率。 （5）监控库存水平，制定安全库存标准，定期组织盘点，及时处理呆滞品、临期品，降低库存成本。 （6）落实仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮及人员操作安全，定期开展安全培训与隐患排查，避免安全事故。 3、物流运输：保障货物高效配送 （1）统筹物流运输全流程，包括运输商筛选与管理、运输路线规划、配送计划制定，确保货物按时、安全送达。 （2）控制物流运输成本，通过比价、谈判优化运输价格，同时平衡运输效率与成本，避免不必要的开支。 （3）处理物流异常问题，如货物延误、破损、丢失等，协调运输商、客户解决纠纷，降低客诉率。 （4）对接客户或下游渠道，同步物流信息，提升客户满意度。 4、团队与流程：搭建体系并带教团队 （1）负责仓储物流团队的搭建、培训与管理，包括人员招聘、岗位职责分配、绩效考核制定，提升团队整体专业能力。 （2）制定并完善仓储物流相关制度与 SOP，如入库流程、出库流程、运输管理规范等，确保业务标准化运作。 （3）定期召开团队会议，复盘工作问题，提出改进方案并推动落地，持续优化运营效率。 5、数据与协作：支撑决策并跨部门联动 （1）统计分析仓储物流关键数据，如库存周转率、订单履约率、运输准时率、物流成本占比等，形成报告并为业务决策提供依据。 （2）与采购、销售、生产等部门协同，同步库存信息、订单需求、生产计划，确保供应链各环节衔接顺畅，避免断货或积压。 6、关注行业新技术，推动系统引进或升级，提升仓储物流数字化管理水平。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学与工程等相关专业优先。 2、5 年及以上仓储物流管理经验，其中至少 3 年肉制品 / 预制菜 / 快消食品行业经验，熟悉预制菜冷链仓储、冷链运输的特性与管理要点，有食品行业 HACCP、ISO22000 体系实操经验者优先。 3、有带领 10 人及以上仓储物流团队的管理经验，具备团队搭建、人员培训、绩效管控的实战能力。 4、掌握食品安全管理知识，了解《食品安全法》对食品仓储、运输的合规要求，能有效规避食品安全风险。 5、具备冷链物流资源整合能力，熟悉主流冷链物流服务商的合作模式与成本结构，能通过谈判、优化方案有效控制物流成本，同时保障服务质量。 6、具备较强的目标感与成本意识，能围绕 “降本增效、合规安全” 的目标推动业务落地，有成功降低仓储物流成本或提升履约效率的案例者优先。 7、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接采购、生产、销售等跨部门团队，解决仓储物流环节的协同问题；同时具备较强的问题解决能力，能快速响应并处理仓储物流突发情况。 8、工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力，认同公司 “食品安全第一” 的价值观。 原标题：《仓储物流经理》

岗位职责: 1. 物流生态平台运营推广：配合公司品牌推广团队，制定物流生态平台的运营策略，推动快递鸟物流接口标准与业务规范在行业内的落地应用，助力物流企业实现数字化转型，提升客户引流与订单转化效果，推广形式涵盖线上渠道、线下行业峰会、专题沙龙等多元方式。 2. 库存资源运营：定期分析库存资源使用状况，按月输出运营分析报告，提出资源优化建议，包括接口迭代、数字化升级、资源更新替换及商业化路径。同时协同产研与市场团队，推动资源高效整合与应用，对资源活跃度、市场竞争力及变现能力负责。 3. 资源调度及成本管控：通过科学调度机制，合理配置资源，有效控制运营成本，提升资源整体利用率。 4. 资源服务能力保障：监控资源渠道的服务质量指标，通过调度与配置优化，确保服务表现处于最佳水平。联动市场团队，持续优化面向客户的服务内容与服务标准。 任职要求： 1. 具备10年以上物流行业从业经历，有知名物流企业运营背景者优先。 2. 具备优秀的演讲与宣讲能力，有主导或组织物流行业交流活动经验者优先。 3. 具备出色的组织协调能力，能高效推进跨部门协作。 4. 能够应对复杂物流场景，具备较强的分析判断与决策能力。 5. 具备卓越的团队管理能力，善于激发团队潜能并推动目标达成