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薪资待遇： 1.年薪20-50w，具体根据能力面议 2.缴纳五险一金 任职要求： 1.年龄40周岁以下，具备8年以上相关领域工作经验 2.大专及以上学历 3.长期专注于洗碗机或智能厨房行业，具有独立筹建工厂的实际经验与执行能力 岗位职责： 1、主导工厂的筹建工作 2、组织制定并落实生产、设备、安全、环保等方面的管理制度，实施监督、检查与执行管控 3、编制年度生产规划，提出季度生产目标、核心任务及重大实施方案 4、负责组织制定年、季、月度生产作业计划及设备维修计划，并推动实施、协调调度与考核评估 5、协同营销团队，保障产品订单的顺利交付与履约 6、参与技术管理标准的审定，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，组织试产验证，持续提升产品市场竞争力 7、全面负责生产安全管理工作，强化安全制度执行，严格遵守安全生产法规和操作规程，及时开展监督检查，确保安全无事故，杜绝重大火灾、设备故障及人员伤亡事件 8、统筹生产现场运营管理，重视环境保护，落实劳动防护措施，制定并推进环保工作计划 9、指导各部门日常生产运作，定期召开生产会议，及时发现问题、分析原因并采取有效对策，保障生产线稳定运行 10、组织生产数据统计与分析，定期召开生产与经济活动分析会，总结成效、查找不足，提出优化建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持 11、推进生产管理团队的专业化建设，组织车间管理人员、统计人员、关键岗位操作员的业务培训与指导，并定期开展能力评估与绩效考核；做好管理岗位后备人才的培养与储备工作

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【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上表面处理领域工作经验，其中3年以上现场管理经历 2.精通清洗、磁力研磨等相关工艺流程 3.熟练操作常用办公软件，具备PPT报告制作能力 4.具备良好的跨部门协作与沟通协调能力 【岗位职责】 1.负责制程项目的推进，确保daily生产计划准时达成 2.组织并规划团队的技能提升培训工作 3.协调前后制程衔接，落实现场规范化管理 4.提升并维持设备稼动率达到目标水平 5.执行设备日常点检及异常情况的及时处理

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二，岗位：压力容器制造质保体系责任人-焊接兼热处理负责人 1.学历及要求：大专学历需具备3年以上相关经验，本科学历需2年以上（限工科背景）； 专业为焊接或材料类，具有助理工程师或以上职称。 2.焊接工艺文件编制与审核：主导焊接工艺规程的编写与审查，确保工艺方案准确合理，并指导现场焊接实施。 3.焊接材料管理：负责焊接材料的采购、到货验收、存储管理及发放流程，保障材料品质与规范使用。 4.焊接工艺评定：牵头开展焊接工艺评定工作，参与评定全过程，确保工艺满足设计规范及相关技术标准。 5.现场焊接监督：对施工现场焊接作业进行监督检查，确保工艺严格执行，及时处理焊接过程中的技术难题。 6.焊缝返修管理：审批首次及二次焊缝返修工艺方案，复核超次返修工艺的可行性与合规性。 7.人员培训与考核：组织本专业系统内人员的技术培训、考试及能力评估，确保焊工具备有效资质上岗操作。 8.质量控制：全面负责焊接环节的质量管控，保证焊接质量达到规定标准和技术要求。 9.文件与记录管理：统筹焊接相关技术文件和质量记录的编制与归档，确保资料齐全、可查、可追溯。 10.薪资范围（税前）：8000-10000元。 11.岗位福利:上六休一，缴纳社保。

1、负责与客户对接工程技术需求，梳理并解决相关技术问题； 2、主导项目初期成本评估、工艺路径规划及DFM文件的编制与更新； 3、响应项目阶段的新产品制程开发需求，配合PM推进新项目落地； 4、根据项目要求，完成新产品开发过程中的问题分析与改善、各工序关键参数设定、DOE实验设计及优化工作； 5、主导PFEMA、FACA等工程文档的编写与维护； 6、统筹各阶段问题的收集、分析与闭环处理； 7、完成产品转量产前的条件评审及量产导入初期的良率与效率提升工作； 任职资格： 1、具备基础英语沟通能力，可独立撰写英文报告及邮件交流； 2、有服务A客户经历、大型厂商手机外壳加工背景者优先；具备钛金属行业经验为加分项；需五年以上金属材料或3C零部件开发工作经验。 3、熟悉金属材料或零部件的加工流程，掌握相关工艺设备的工作原理及控制重点； 4、能熟练使用办公软件及相关办公设备； 5、本科及以上学历，理工类或材料相关专业，优秀者学历可放宽至大专。

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主要工作职责： 1）开发客户：利用阿里巴巴国际站、谷歌、社交媒体等途径，开发海外摩托车、电动车、沙滩车采购客户。 2）谈单跟单：全程负责报价、商务洽谈、合同签订、回款及发货安排等工作。 3）客户维护：及时响应客户咨询，跟进订单执行，协调处理售后相关事务。 4）产品学习：快速熟悉碟刹类产品特性与核心优势，具备向客户专业推介的能力。 招聘条件： 1）不限性别，年龄在55周岁以下； 2）大专及以上学历，英语四级至六级水平，具备良好的邮件撰写和在线沟通能力，可进行基础口语交流； 3）具备外贸业务工作经验，熟悉外贸操作流程，有机械或汽摩配件行业经验者优先； 4）熟悉阿里巴巴国际站等线上平台的操作与应用。 薪资待遇： 1）底薪+提成+奖金； 2）按规定缴纳五险。

主要工作职责： 1）技术支持：为公司客户及销售团队提供专业的产品技术咨询与问题解决方案。 2）产品改进：参与现有产品的性能优化、品质提升以及成本控制相关工作。 3）新品开发：主导新产品的设计、样机制作及测试验证流程。 4）技术资料：负责APQP文件、作业指导书、工艺卡片、CAD图纸等技术文档的编制与维护。 招聘要求： 1）不限性别，年龄50岁以下，具备大专及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2）熟练掌握CAD软件（如SolidWorks、Pro/E或UG等），能独立完成建模与出图，熟悉金属材料特性、机械加工工艺及产品结构设计； 3）有液压制动器或汽摩配件行业工作经验者优先考虑。

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