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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，为员工提供基础人事咨询服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

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岗位职责： 1.负责施工现场的材料搬运、堆放及场地清理，确保作业环境整洁有序 2.配合技术人员完成基础施工辅助工作，如混凝土浇筑、砂石搅拌等体力协作任务 3.按照安全规范操作简单工具设备，协助维护工地设施与围挡搭建 4.根据项目进度要求，按时完成现场交办的各项辅助性施工作业 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外高强度体力劳动 2.有建筑工地相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识，服从现场管理安排，责任心强 4.学历不限，持有效健康证明及身份证件，能够长期稳定上岗

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