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招聘：培训副经理Assistant Training Manager 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、制定并完善酒店各项培训管理制度。<br/>2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。<br/>3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。<br/>4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。<br/>5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。<br/>6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。<br/>7、更新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。<br/>2、具有良好的沟通能力和协调能力。<br/>3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。<br/>3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。<br/>4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。<br/>5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

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【岗位职责】 #负责蓝牙耳机目检、包装等操作. #工作轻松，坐班为主，恒温车间环境舒适. 【职位要求】 #年龄18-45岁. #无经验要求，学历不限，能长期稳定优先 【工作时间】 #8:00-8:00 【薪资福利】 #综合薪资：6000-7000 #包吃包住，4人间宿舍全下铺配空调、热水器、洗衣机、无线网 #缴纳五险，带薪休假15天，年终奖春节前发放 [车间环境] 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）. 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣. 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐.

岗位职责: 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、形象气质佳，身体健康，形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、有工作经验优先， 5、能适应轮班制度

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