班次 19.00-06.00 02.30-13.30 每月4-6天排休 大件货物卸车操作

中国邮政淮海经济区邮件集散中心 招聘岗位：分拣、扫描、装卸、供件、封发 薪资待遇：150元/天 日结 固定工资：4200-5500元/月 管理工资：6000-8000元/月 工作时间： 12小时 工作地址：江苏省徐州市云龙区湘江路与金川路交叉口正南方向205米左右 诚招代理、供应商、个人渠道有人力渠道都可以联系。

客服 年龄要求在24岁 - 45岁，细心手速快。在小说阅读器中沉浸阅读；电商招客服打包工 薪资福利:2500 - 4000 添加获取更多高薪职业，预览时标签不可点扫一扫，关注该 工作地址:贾汪区电电产业园

招聘岗位： 集包、侧滑、扫描、供件、驳货、拆包、DWS称重扫描、破损处理等岗，工作简单易上手 工作时间及薪资： 1.凌晨2点到中午12点，月薪4600-5500左右，3休； 2.下午6点到晚上12点，月薪2700-3300，2休； 含法节假日休息天数增加。 可提供住宿、工龄奖额外、生日福利等福利。

岗位职责： 1.负责电商订单的准确拣选、复核与打包作业，确保货品规格、数量、批次无误 2. 按照系统指令完成库内理货、上架及货位整理，保持仓储动线高效有序 3.规范填写发货单据，协同物流方完成出库交接与签收确认 4.及时反馈库存异常、包装破损或系统差异问题，协助优化作业流程 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用打包设备及劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，会基础手机/电脑操作 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 5.遵守公司制度，服从排班安排，稳定性强

主要负责商品打包，工作内容简单，全程有同事陪同，空调开放 基本工资4000-4500 下午1点到夜里11点缺一个人 有意向的可以联系我 岗位职责: 1.负责电商订单的拣选与检查，确保订单准确无误。 2.完成商品的包装和扫描工作，保证物流流程的顺畅。 3.与团队成员协作，确保订单的及时流转和配送。 4.监控订单状态，及时处理订单变更或问题。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.有责任心，能够准确快速地完成任务。

1.直播电商发货/理货员 2.要求准确发货，发货错误率低的月底有奖金 3.要求能熟练使用智能手机和电脑，初中以上学历 4.仓库到货理货，整理库存 5.工作时间早9点到12点，晚上8点半到1100，每月休四天。时间可以根据实际情况调整 6.实习期1-2天，之后工资底薪3000，每月发货错误率低的发奖金，工作态度积极，负责任的每月都会发奖金，优秀者会加年资。我们不只是想找一个员工，更多想找一个可以长久共事的伙伴。 7.顺利上手的，可以往直播运营，主播方向培养，薪资参与店铺分成。配货发货不是终点，希望每一个加入团队的人将来都可以跟着我们赚大钱

不需要体检，不压工资，日结，哪天有空哪天来，下班发工资，班次自由选择。 工作内容：主要负责分拣，扫描，之类的工作 工作要求：年龄18-55周岁，身体健康 薪资待遇：150-170/天，一天一发 工作时间： 15：00-4:00 报名就能上班,无任何费用，免费工作餐，有吃饭休息时间，可安排住宿，住宿的车送上下班。

招聘电商打包工，全职，每月歇三天，每天8小时，有意者请电话联系

1、线上超市拣货员 2、时间 早班 早8点到下午6点 中1点到晚上11点 晚10点到早8点 3、月休两天，时间自由

招插接压合一人，长干联系

【用人单位介绍】徐州瑞丰餐饮有限公司，本公司是一家专注于地方特色餐饮服务的餐饮企业，门店位于省徐州市核心商圈，营业面积超过200平方米，拥有专业后厨团队8人以上。公司自成立以来始终坚持选用新鲜食材，注重菜品口味与品质，致力于为顾客提供美味可口、价格合理的餐饮体验。我们注重员工的职业发展和成长，提供良好的工作环境和完善的福利保障体系，欢迎有志之士加入我们的团队。 【徐州某餐饮店招聘】诚聘副炉师傅数名，薪资待遇面议，工作地点位于省徐州市，欢迎有志之士加入我们的团队！岗位主要负责协助主厨完成菜品烹制、试菜调整口味、保证出餐质量与效率；需熟悉各类烹饪技法，具备扎实的基本功和一定的创新能力。上班时间实行轮班制，适应餐饮行业节奏，能吃苦耐劳，责任心强。我们提供行业内具有竞争力的薪资，表现优异者另有奖金激励。应聘者请直接联系老板：，可先试菜，期待踏实肯干的你加入！

徐州市泉山区招拆除/运渣

吾悦广场有个接线的小活 一个小时能干好1，100块钱。宋

诚招 电梯安装工 小工 中工 大工 数名。 工作地点徐州 睢宁 邳州 等周边地区 工作时长9小时 包吃住 薪资待遇6000—15000元/月 电话

今天用一个快递分拣 帮忙装车 7点半上班 11点就能下班

商贸公司，主营休闲零食，现招聘库房分拣工2名，男女不限，要求年龄25到45之间，主要负责按单子分拣货物等工作，要求长期工，最少能干一年，短期勿扰！工资3800左右，每月两天带薪休班。咨询电话:。

招聘！招聘！招聘！！海城圆通快递晚班招聘：扫描人员 工作时间15点-结束 凌晨1点左右 计件工资 多劳多得 4000元左右 满勤150元 月休4天 。 地址：西柳义乌小商品城西，海关对面 有意请联系：（同步）

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

围场多多买菜招聘分拣数名，司机两名，要求服从管 理，吃苦耐劳的。长期工。有意者电话联系 。工作地址围场卉原中学附近。年龄30 到45周岁

招聘熟练数控车工两名，加工中心操作工一名，工资8000-10000电话

贾汪大型企业涂装新线直招： 岗位 1.普工（行车工/上下件/抛丸工/转运工） 280元/天，有行车证优先； 2、喷漆工 350元/天（根据技能情况补贴500-1000元）； 3、腻子打磨工 290元/天~380元/天（根据技能定）； 4、找补工 320元/天； ，40岁以下，上下件有行车证优先，后期计件工资，要求有相关工作经验； 福利待遇：五险，工作餐，高温补贴（6、7、8、9四个月，300元/月），双节福利等； 工作地点：徐州市贾汪区青山泉镇徐工大道 联系电话

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

一、现场运营管理 包裹处理监督 确保收件、分拣、扫描、装车、派件等环节按标准流程执行，减少错分、漏扫等问题。 监控高峰期（如大促期间）的产能，合理调配人力和资源，保障时效。 中转与运输协调 对接上级枢纽或下游网点，安排干线车辆或航空件的中转衔接，确保货物按时发出/到达。 处理异常件（如破损、地址错误），跟进问题解决进度。 二、团队管理与培训 人员调度 安排操作员、分拣员、装卸工等班次，应对业务量波动（如节假日）。 处理员工考勤、绩效评估，激励团队达成效率目标（如每小时分拣量）。 技能培训 培训新员工熟悉快递系统操作（如巴枪扫描）、安全规范（如防暴力分拣）。 强化服务意识，减少客户投诉（如派件延误、态度问题）。 三、质量与安全管控 时效与准确率 通过系统数据监控操作时效（如签收率、错分率），分析原因并优化流程。 定期抽查包裹处理质量，确保符合公司标准。 安全管理 监督场地消防、设备（如传送带）安全使用，排查安全隐患。 管理危险品识别、禁寄物品拦截，避免违规风险。 四、行政与成本控制 物资与设备管理 申领和维护操作工具（如扫描枪、打包材料），控制耗材浪费。 协调场地5S管理（整洁、标识清晰）。 成本优化 分析人力、运输等成本，提出降本方案（如调整排班减少加班费）。 对接供应商（如外包劳务、车辆租赁）谈判价格。 五、其他职责 跨部门协作：与客服部、财务部沟通异常件理赔、运费结算等事宜。 数据上报：向区域经理提交日报/月报（如处理量、客诉率）。 应急处理：应对突发情况（如暴雨导致爆仓、系统故障）。 关键能力要求 熟悉快递业务流程和ERP系统（如菜鸟、顺丰自研系统）。 具备抗压能力和现场问题解决经验。

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贾汪紫庄招聘： 1：上下件6人。工人，45周岁以内，根据生产需求，配合上下件。 2：辅助工2人，。45周岁以内，主要负责屏蔽，找补，除锈，装箱。 以上工种工作时间早八晚五。休息一小时，加班另算。工资面议。 联系人：马经理 电 话：