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电工 1、50岁以内，1年以上相关经验。2、责任心强，吃劳耐劳，服从公司安排。3、 薪资福利:包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 招工人数:1人 自繁自养场：全自动料线、漏粪地板 工作地址:海南省定安县

定安县招电工【必须要有电工证】

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定安中学物业招聘1名水电工 一、工作地点：定安中学。 二、招聘条件：年龄40岁至60岁均可，持有电工证，具有专业水电技能，身体健康，人品良好，服从工作安排，吃苦耐劳，有过5年工作经验者优先。 三、工作内容：对定安中学设施设备日常维修、维护、检修保养，更换、检查，保证设施设备正常运转。 四、工资待遇：试用期1个月，试用期工资3000元，，扣除社保款项后每月实领2800元左右，每日工作时长8小时，每月有4天休假，每年4至10月份每月有100元高温费。 联系人：李经理 联系电话：李经理

定安县招电工电表安装

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定安县招水电工、电路改造，上下水改造。

定安市招强电，水电略懂电柜电气知识。 也招学徒，愿意学习，接受能力强。

招聘：安全总监 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1、贯彻执行安全生产、职业健康安全等有关的方针政策、法律、法规、标准等，并对执行情况进行监督检查。 2、制定安全生产管理制度和工作计划，并督导实施。 3、掌握安全动态，制定或修改安全生产综合管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。 4、协助领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识。 5、建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关部门处理。 6、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。 7、组织并参加安全例会，做好会议记录。 8、组织安全培训、教育工作，监督检查特殊工种持证上岗。 9、制定公司员工劳动防护用品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准，并组织实施。 10、组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。 11、负责职业健康安全相关信息的分析，并提出改进建议和要求。 12、完成领导交办的其他工作。

招聘：安全员 薪资：薪资面议 职位详情： 安全员 工作内容： 1、负责施工过程的安全按时将安全检查结果上报； 2、负责现场施工安全教育、安全检查并做好记录； 3、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标； 4、负责组织安全事故的调查分析，并； 5、做好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，安全工程、建筑类等相关专业； 2、持有安全员C证、助理工程师以上职称； 3、熟练运用常用办公软件； 4、身体健康，较强的安全专业知识及业务能力。

诚聘:本美发店招发型师和洗护助理，各2名。工资待遇提成高，并且包吃住。电话（有意者请电话或者面谈）

消防电。懂调试的。可长可短。二期可以外包。

安全员 25 - 35岁，身体健康；持有注册安全工程师证书；熟悉企业安全管理，熟悉制造业企业安全管理者优先，熟悉相关安全法律法规；具备一定安全管理资源，具有安全和生产的组织协调、计划管理及沟通和紧急应变能力。工作时间8:30 - 17:30 薪资福利:5000 - 8000元/月，经验丰富者薪资面议，缴纳五险一金，各种补贴，包住宿，有餐补。 招工人数:1名 简历投递：

招聘信息 三治玉峦湾一期现招保安二名年玲62周岁以下有工作经验的 另招聘物业工程部师傅电工维修 电话，

兰州新区要电工一名。。280 电话

招聘：水电工 薪资：5000-5500元/月 岗位职责： 负责公司水电设备维护和故障维修，确保公司水电系统的安全和稳定运行； 任职要求： 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，身体健康； 2、两年以上电工工作经验、持有有效电工操作证。

酒店招聘水电工 要求55岁以下，会开车（ 偶尔需要帮客人挪车） 上班时间：10:00-19:00月休四天 联系：

------------------------------ 物业人员7人 电工2人（要有高压电工证） 技工（木工、涂料工）2人 万能工（水工，木工，电工）3人 时间：早8点—晚5点 月休：4天 以上人员可选择单位就餐，早餐1元、午餐2元 有通勤车 联系电话：

电工 1、50岁以内，1年以上相关经验。2、责任心强，吃劳耐劳，服从公司安排。 薪资福利:薪资面议，包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 招工人数:1人 自繁自养场：全自动料线、漏粪地板 工作地址:海南省定安县

定安县招强电

叉车司机 1、大专及以上学历；2、叉车证（N1）在有效期内，具备一年以上叉车驾驶经验（优秀者可放宽）；3、适应仓库环境，吃苦耐劳，适应8小时三班倒工作。1、安全驾驶：持证合规操作叉车，负责物料.成品托盘在仓库.车间之间的安全.高效转运与堆垛；2、装卸作业：配合装卸货作业，准确地将货物装卸至货车或指定库位；3、设备维护：负责所操作叉车的日常点检.清洁和基本保养，及时上报故障；4、现场配合：服从调度安排，积极配合仓储管理员.生产线完成物料转移.备料等工作；5、遵守规范：严格遵守仓库安全规程.交通路线及食品级环境操作要求。 薪资福利:5200元/月，缴纳六险一金；提供食宿（仅需缴纳住宿管理费66、餐费补贴足够单人就餐）；8小时工作制（白班：8点 - 16点；中班16点 - 24点；晚班24点 - 次日8点）；一个月倒一次班；每年晋升及调薪机会（自主报名参与）；更多优秀同行学习及轮岗学习提升机会；生日福利、月度及季度带薪团建福利、年度旅游假5天及公司承担旅游经费、定期健康体检等。 招工人数:10名 有意向者，可添加客服投递简历（备注姓名+公司名称+岗位）；注：添加其中一位客服即可，请勿重复添加 工作地址:海南省定安县定富路幸运咖(大咖国际工厂店)

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招聘：叉车司机 薪资：4.5K-5.5K 职位详情： 一、作业准备 1.车辆检查 - 提前到达工作岗位，在每班作业前，围绕叉车进行全方位的外观检查，查看车身有无明显刮痕、变形等损坏情况。 - 进入叉车驾驶座，检查仪表盘上的各类指示灯，确认电量（针对电动叉车）或燃油量（针对内燃叉车）是否充足，查看水温、油压等相关参数是否处于正常范围。 - 着重对叉车的关键安全部件进行检查，包括测试刹车系统的制动性能，确保刹车灵敏有效；检查转向系统，转动方向盘，感受转向是否灵活、有无异常阻力或卡顿；查看灯光系统，如大灯、转向灯、刹车灯等是否能正常亮起；测试喇叭能否正常发声；检查轮胎的气压是否正常、胎面有无破损、异物嵌入等情况；查看货叉的磨损程度、有无变形，确保货叉的起升、下降以及前倾、后倾等动作操作顺畅、精准。 2.?场地熟悉与环境确认 - 了解当天作业的具体场地布局，熟悉仓库、车间、物流装卸区等作业区域内的通道走向、宽窄情况，明确各区域的限高要求，牢记货物存放的具体仓位位置、编号规则等信息，以便准确地将货物搬运至指定地点。 - 观察作业场地内的人员流动情况，注意周边是否有其他正在作业的设备、车辆，查看场地内有无新设置的安全标识、障碍物等，确保作业环境安全后，方可启动叉车作业。 二、货物搬运操作 1.?货物叉取 - 根据任务单或现场管理人员的指示，确定要搬运的货物，驾驶叉车行驶至货物存放处。 - 按照货物的尺寸、重量及包装特点，合理调整货叉的间距，一般使货叉间距略宽于货物底部宽度，确保能够平稳叉取货物。 - 将叉车停稳在合适位置后，操纵货叉缓慢下降至合适高度，缓慢插入货物底部，深度要适中，避免插入过浅导致货物在搬运过程中滑落，或插入过深损坏货物包装或货物本身。 - 确认货叉完全插入且位置合适后，操纵货叉平稳升起，使货物离开地面一定安全高度（通常为10 - 15厘米左右，具体视货物和场地情况而定），然后稍作停顿，检查货物是否被平稳叉起，有无倾斜、晃动等异常情况，如有问题需及时调整。 2.?货物搬运与运输 - 按照规定的作业路线，驾驶叉车搬运货物，保持匀速、平稳行驶。在行驶过程中，注意观察周围环境，通过后视镜、转头观察等方式留意叉车后方、侧方的情况，适时使用转向灯、喇叭等向周边人员和车辆示意自己的行驶意图。 - 若经过狭窄通道、人员密集区域、交叉路口等特殊地段，要减速慢行，必要时

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定安县招弱电/安防

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