苏州工业园区盛建物业管理有限公司相关岗位 岗位职责 1 日常对物业区域内的水电线路、设备进行巡查，及时发现并处理潜在问题，保障水电系统的稳定运行。 2迅速响应并处理各类水电故障，如电路:跳闸、水管破裂等，确保在最短时间内:恢复正常使用。 3配合物业的装修管理工作，对装修现场的水电安装进行监督，确保施工符合安全规范和质量要求。 4 定期对水电设施进行保养和维护，延长设备使用寿命，降低维修成本。 5做好水电维修的记录工作，包括故障情况、处理过程和更换的零部件等。 任职要求 ，50周岁左右。持有低压电工特种作业操作证，有高压电工证者优先。 2具备1-3年物业或建筑行业电气维修工作经验，熟悉民用建筑电气系统及常用电气设备原理。 3掌握电气故障排查方法，能够独立处理线路短路、设备启停故障等常见问题。 4了解消仿安全知识，具备良好的安全知识。 5工作态度认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪金待遇：5000元左右，缴纳社保。 有意者联系：

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招聘简章 一、公司简介 本公司是一家专注供电服务，与国家电网长期合作。公司成立于2023年。我们的团队是一群充满创造力、有热情的年轻人组成，致力于为用户提供优质用电服务的企业。 二、工作内容 1、居民电能表更换--把用户家旧电能表更换成新的。 2、进户线、表箱内部线路改造------专业电工。 3、采集运维----供电系统抄表时现场故障处理。 4、商用光伏发电日常维护、调试。 三、工作要求 1、有较强的团队合作意识与沟通能力 2、能吃苦，肯学习， 3、对电工职业感兴趣，未来想在该行业发展。 4、高中及以上文化水平。年龄在18岁----42岁之间。 四、未来发展及福利待遇 1、学习期一个月，逐步学习电工知识、国家电网施工流程、规范要求等。待遇4000-8000元/月（免费提供住宿） 2、实习期满，按天计算工资，基本在5000--9000/月（免费提供住宿） 3、能够更换电表，处理简单的线路问题待遇在7000/以上（免费提供住宿）。 4、满二年后能够开车带班施工，和供电所沟通协调和用户沟通解决问题时公司免费培训办理高压电工证，待遇在9000/月以上（提供住宿）。 5、。 联系方式 苏州澔达建设工程有限公司

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