金华市磐安县招装修木工两名要求有技术，做家装点工350元每天八个半小时，年龄四十几岁，人要勤快。打家具吊顶能干到年底，工资月发，不包吃住，捣江湖的不要。太远的不用打电话。

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工作内容： 主要负责柜体制作（如衣柜、橱柜等）； 少量吊顶施工及相关木作辅助工作。 任职要求： 年龄40周岁以下，身体健康，体力良好； 具备扎实的木工技能，能独立完成柜体制作与安装，熟悉吊顶工艺； 工作认真负责，注重细节，能按工艺要求保质保量完成工作； 工作期间严格禁止吸烟，需自觉遵守施工现场安全管理规定。 薪酬待遇： 350-380元/天，视具体工作量及完成情况，完工或按项目节点结算，具体面议。

本公司业务以连锁店铺装修为主。(电动车行业;超市行业)现因业务需要,大量招聘有责任心，能吃苦耐劳，有诚信的合作伙伴。无装修水电经验者，请勿打扰，要求有电工证。 要求:为人务实，干活不偷 耍滑，能完全服从公司安排，能同时具备水电工和焊工技能.能独立电工布线，从事装修水电工5年以上经验，并掌握电焊技能。不能同时具备电工和焊工技能以及没有正装修经验的请勿打扰！主要工作内容:门头钢架焊接、室内照明布线、开关插座预埋 、灯具安装。（店铺分布在浙江省内 需要经常异地施工） 公司介绍：金华宏固装饰，公司在浙江金华，主要在浙江省周边承接电动车连锁门店装修， 1.都是出差施工，一个门店10天完工，完工去下个门店 2.公司常年有活，每年干280个工天。 3.每月15号发工资，比如：8月15号发7月1号-7月30号工资，可以预支生活费 4. 5.一个队伍3-4个师傅，团队配合施工，现场服从工长安排 6.公司提供施工车辆和工具，工具和师傅随车走，公司承担施工过程路费 7.包住不包吃，住在门店附近的宾馆 公司招聘工种(点工师傅，不承包)： 1. 装修木工：要求门头铝塑板干挂必须熟练工，吊顶，隔墙等 2.广告安装工：有经验的广告安装师傅，门头钢架电焊，铝塑板干挂，发光字安装，防水施工 3.电工：开关插座布线，灯具安装，桥架安装 以上都是要求熟练工，年龄50周岁以内，有特种作业操作证优先考虑，有驾驶证，务实，诚信的师傅在公司长期上班。 1.工资320/天，9小时/工天， 干到公司放假给奖励30元/工天，一般腊月24左右放假，，有特种工作业证的试用满意后工资加20元/天。 2.新来的师傅有一个月的磨合期 ， 一个月内双方随时提出解除合作。一个月以内人走账清， 3.公司按小时记工天，比如7月1日-7月30日一共干了300小时，300小时/9=33.3工天，7月工资：33.3＊320=10656元。 4.每个15号发工资，比如9月15号发8月1号-8月30号的工资，平时可以预支生活费。 5. ， 6.年底会把所有工资发清，不压工资。

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

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浙江金华岗位名称：厂房装修木工（硬装全包）； 岗位要求：1.按图纸进行厂房装修施工，包括生产区和卸货区的区分，以及卫生间的装修；2.毛坯厂房装修，无需拆除工作；3.必须有相关经验； 薪资待遇：面议。预算包括预付款（40%）和其他款项，具体细节可协商。单项。工作地点：浙江省金华市（具体地点信息未提供）。

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招聘：安全评估咨询工程师 薪资：7-12K/月 岗位职责： 1. 负责安全评估、社会风险稳定评估等相关项目前期资料收集、整理与对接，确保信息完整准确； 2. 编制安全评估报告，撰写技术分析内容，确保报告逻辑严谨、数据可靠、符合规范要求； 3. 配合项目团队完成现场踏勘、专家评审及报告修改工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄40岁以下，土木工程、法学等相关专业； 2. 持有工程师职称者优先，研究生可适当放宽条件； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应短期外勤工作安排。 4.有从事过项目安全评估、社会风险稳定评估等相关经验工作者优先

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