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岗位变更 2.25空港民生物流 工资可预支 目前白班后期要倒班 B2货车驾驶员，叉车工大量招聘 B2货车驾驶员：熟手，20元/小时（含2元满岗补贴），综合薪资5500-7000 18-45岁，持有B2驾驶证，必须有道路运输从业资格证，熟练驾驶货车 薪资，每月18号结算上月剩余薪资 含稳岗补贴 叉车工： 熟手： 20元/小时(含2元满岗补贴)=综合薪资=5500-7000 岁，需持有叉车证，熟练操作叉车 ，每月18号结算上月剩余薪资 含稳岗补贴 2⃣其他福利：购买五险+免费工作餐+提供住宿+免费交通车+年终奖 3⃣招聘须知：新工厂目前长白班，后期会倒班，常规体检，叉车职业病体检，每月18号发工资。 —————面试通知————— 面试地址:渝北入厂物流项目 面试时间:上午10点/下午13点 驻场:陈老师 返费：打卡18天2500+超V卡点三天

岗位职责： 1. 统筹物流体系的管理工作，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 开展流程优化与改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，促进流程简化、效率提升及成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓库人员配置及绩效考核事项，关注库存周转情况，及时制定并提出应对措施。 5. 确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储现场6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，并提出合理化建议，推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 承担物流体系运行数据的分析任务，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规；具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具有较强的流程设计与优化能力，能独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能够通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备优秀的项目管理和推动力，可跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有较强的风险预判与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调及培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队成长。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

岗位内容： 1. 制定并落实物流运营计划，保障物流系统高效稳定运行； 2. 统筹物流团队管理，指导并协调解决运作中的各类问题，持续优化作业流程； 3. 建立并推行物料管理规范与执行标准； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、工程或相关专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上物流行业相关工作经验，有团队管理经历； 3. 熟悉供应链及仓储管理相关专业知识； 4. 具备良好的分析判断、问题处理及沟通协作能力。

岗位职责： 1. 库存管理：每月进行一次盘点并做好台账记录，协助完成日常出入库数据的统计与核对； 2. 物流管理：对接客户沟通发货安排及相关事宜； 3. 出入库管理：负责打单、收货，核对数量与品类一致性，组织员工拣货、打包、贴单，保障发货准确性与时效性，避免错发、漏发、多发现象； 4. 库内管理：落实仓库区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保货物分类分区、摆放有序、通道通畅、环境安全； 5. 统筹管理仓库各项日常工作事务； 任职要求： 1. 熟悉ERP系统操作； 2. 具备2年以上电商仓储团队管理或仓库主管工作经验，了解主流电商平台（如淘宝、拼多多、抖音等）运作模式； 3. 能熟练使用电脑，有旺店通系统操作经验者优先考虑； 4. 熟知电商仓储全流程作业环节； 5. 工作态度认真、细致负责，中专/高中及以上学历。 月休四天，综合薪资约五千，具体面议，面试地点：坤恩国际商务中心23A定坤运营中心

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升与成本管控。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织开展定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，聚焦库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理制度。 6. 落实集团仓储区域6S管理标准，推动现场规范化建设。 7. 及时反馈现场运营中的异常情况，提出可行性改进建议，并跟进整改措施落地执行。 8. 定期组织现场作业人员开展业务操作培训，提升团队专业能力。 9. 负责物流设备的统一规划管理及维护保养计划制定。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动成本控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文件编写。 5. 具备较强的的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地实施。 7. 具备较强的风险识别与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部物流供应商并指导内部团队。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受不定期出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例； 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

4.30空港民生物流———招聘岗位———库管工：18元/小时(含满岗补贴)=综合薪资5000-550018-48岁，工作内容：分装、投料、扫码、翻包，打包排序（部分岗位有重体力活，抱车架70斤，40岁以上）———福利待遇———购买五险+工作餐先吃后补+提供住宿+免费交通车+年终奖可选择同工同酬模式，两班倒8对8，常规体检，每月18号发工资面试时间：上午13:00准时面试地址：重庆渝北入厂物流项目接人老师：吴老师[红包][红包]井号小时工：打卡大于18天1000+V[红包][红包]井号正式工：入职大于30天300含税

超声科医师1.年龄要求60周岁及以下，需持有相关医师执业资格证书；2.能熟练完成超声类检查项目，具有二级医院工作经验优先，具有中级以上专业技术职称优先；3.身体健康，能正常履职，有较强的事业心和良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。派往重庆市第二强制隔离戒毒所工作薪资福利:购买五险一金，其他待遇面议。招工人数:3名2026年5月5日12：00前发个人简历到邮箱，邮件主题备注：姓名+应聘岗位。符合条件者会被通知5月7日上午面试，面试时需持本人简历3份、身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份、无犯罪记录证明1份，为了高效参加面试烦请提前准备好资料。简历投递邮箱后需扫码填写招聘登记表，以便工作人员第一时间通知面试及试岗。工作地址:重庆市渝北区王家街道大屋村八组100号

①聚焦区县货量差异与用户增长倍差，推进新用户的开发与引入 ②优化网络架构，开展低频用户清理，扶持腰部用户发展，推动新增一级用户规模持续扩大 ③对接公司整体业务目标，拓展货量来源，实现业务收入稳步提升 ④加盟商能力提升支持：协调加盟商准时参与公司培训安排，落实各项经营管理类培训任务

生鲜配送员（正儿巴经找工作的来聊，无套路） 工作内容:到仓库把物品点好装车（货不重，不多），送到门店。送一到两个门店！ 工作时间:生鲜凌晨4点到早上7点。第二趟及第三趟:早上8点到下午4点。（第二趟及第三趟是不装不卸，只开车） 工作强度:轻松 工作薪资:底薪4000+提成，综合到手7000+ 要求:身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排，能办理健康证。 不收任何费用，纯配送员。