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主城渝北冉家坝餐饮 街大排档招兼职，下午5点上班 最少兼职4个小时 每天可兼职6-8小时 15一个小时加1元一炮提成 时间：下午5.00-9.00起 地址冉家坝餐饮街： 人员：男女不限18-55 工作内容：客户需要酒 给客人拿过去 另外 本公司招全职 地址如上 工作时间下午4.30-2.30 底薪加提成 可来电咨询

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招吃苦耐劳会开车18-30岁服从领导安排不恐高，家用电器回收师傅学徒数名，不会做也没关系 公司提供专业知识培训，公司配车人性化管理 工作内容简单易学易上手，期待您的加入！ 正在招聘有意电话联系。

原渝北片区招聘快递投递员 ，45岁以下，会驾驶面包车或者三轮车（持有相应驾驶证），对周边环境路线熟悉 工作内容：负责自己负责范围内的快递投放以及快递揽收等事宜。 ​薪资待遇：计件工资，综合5000-8000元/月 ​上班时间：长白班，6：00-18：00左右，月休2-4天 上班地址：原整个渝北片区（就近安排）

我是电商仓储的老板，货全是衣服鞋子、小件日用品。直招拣货员，不是中介。 为什么工资高？ 因为我们直招，没有第三方抽成。省下来的钱，全给你。 直接说钱： 保底8500元/月，计件提成，干得多拿得多，上不封顶。每月5号发工资，一天不拖。手头紧？跟我说，先拿钱再干活。 干什么活？ 不是搬重物！拿着扫码枪，按订单拣货、打包、贴单。货都是小件，最重不到5斤。站着走着干，不累。 招什么人： 18-45岁，男女不限，没干过也行。要识字、会用智能手机。有耐心，别急躁。 吃住： 包吃住，4人间空调房，独立卫浴。一日三餐，食堂随便吃。夫妻工有夫妻房补贴。 休息： 月休4-6天带薪。想多赚钱可以不休息，活管够。 路费补贴： 干满一周，补路费。干得好的，额外给奖金。 不玩虚的： 你来了自己看仓库什么样，老员工拿多少钱，问一圈就清楚。合适留下干，不合适交个朋友。直招名额有限，私信我。 ： 兄弟，私信我，加了说一声，我优先通过你

[红包]【订单编号C125267】渝北礼嘉住家保姆，负责400多平方清洁（分区打扫），有保洁，常住人口2-3人，工资5500-6000，月休4天+法定假，有只小狗需要遛一下，45岁以下。联系电话：

电气试验员1.大专学历、电气工程及其自动化专业背景，熟悉电力产品、质量检验规程及相关检验设备；2.了解10kV-110kV电力设备试验或机电保护等相关工作经验；3.持有高低压电工证、电气试验、继电保护等相关证书；4.会操作电力检测设备，具备良好的团队精神和沟通能力，有质量意识和安全意识；5.优秀者可适当放宽条件。1.负责电气设备的调试、试验工作；2.负责电气试验报告撰写、建档工作；3.电力设备材料的质量检测和电气试验；4.对设备运行状态进行监测并记录。薪资福利:5K-10K/月招工人数:10人可发送简历至邮箱：工作地址:重庆市渝北区食品城大道18号重庆广告产业园

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【临时工】极兔分拣没得装卸[庆祝]15-16/小时————————————夜班15元/小时：18-6点中班16元/小时：凌晨0-12点工作时长大约11.5-12小时，途中吃饭半小时不计入考勤，，提供本人任何一家储蓄银行卡号，无本人有效银行卡的勿扰。发工资～～～～～～～～～～要求:19-58岁可以提供住宿，10/天，带上住宿用品（提前联系确认宿舍）工作地点：渝北区嘉民物流园、报名

时间：上6休1，早上9：00一晚上18:00 职责： 1，公司配车，负责公司日常接待及出行需求 2，保持车内清洁卫生，定期保养 要求： 1,C照，驾龄满3年，21-63岁 2，无酒驾，醉驾，犯罪记录，一次性扣12分 注： 公司内部直招，入职不交任何费用!

招聘兼职全职，宝妈优先 一天可收入200—300元 一月可收入5000—10000元 时间自由，不耽误带孩子，不耽误正常上班，不签到不打卡，的来 ☎ 洋洋

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儿童游乐场小卖铺兼职 在儿童游乐场小卖铺工作，工作时间为五一假期五天 招工人数:1名

硬性要求：熟练掌握CAD软件，或具备运用CAD进行仓库布局设计的实际经验。 岗位职责： 1. 负责物流运作方案的规划与持续优化。 2. 负责各仓库内部物流动线的规划与改善。 3. 负责评估物流设施设备需求，编制相关技术文件，并跟进流程执行进度。 4. 负责仓储区域面积测算、现场布局规划及优化调整。 5. 负责3PL物流服务技术协议的起草，并推动流程落地。 6. 负责审核3PL作业流程与系统流程，对其服务能力和质量水平进行评估。 7. 参与物流信息化项目整体方案的设计与实施推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上物流规划、仓储设计或物流工程项目实践经验，有大型分销中心、电商仓库或自动化仓库规划经历者优先。 3. 精通仓储规划设计理论，熟悉物流设备与技术应用，了解物流信息化系统（WMS）基本架构与运行逻辑。 4. 具备优秀的规划与设计能力，可独立完成布局方案设计及文档编写。 5. 熟练操作CAD软件进行平面布局绘图。 6. 具备良好的项目管理与跨部门协作能力，能有效对接运营、采购及外部供应商。 7. 工作认真细致，责任心强，具有持续改进意识和成本管控思维。 8. 有参与新建仓库、自动化改造或物流数字化项目实际案例者优先。 9. 能够接受阶段性出差安排。

招聘：叉车工20元/时 + 社保 + 班车 薪资：5千-6千·13薪 长安民生物流渝北空港项目（玉峰山新工厂）招叉车工 1、企业优势：非流水线岗位，提供免费工作餐（加班时间超过8点，提供加班餐）、劳保用品，提供季节性补贴，发放高温补贴、取暖补贴，交通车免费接送上下班 2、招聘岗位及上班工作单位：玉峰山新工厂 叉车工 要求：年龄18-48岁，必须熟手持证，会叠架子，能接受夜班，身体健康踏实勤奋，听从工作安排。不接受案底、高血压。 工资：20元/小时 三个月后转为综合薪资制；； 综合薪资制=岗位工资1750（加班基数按2330计算）+加班+绩效（0-1000左右） 3、员工福利组成情况 （1）每月初车间核对上月考勤，月底扎账。每月18号发上月工资，工资卡为工商银行。 （2）； （3）提供免费工作餐（加班时间超过8点，提供加班餐）、劳保用品等； （4）节假日福利（礼品）； （5）交通车免费接送上下班； （6）提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励； （7）享受带薪年休假及其它法定节假日； （8）提供季节性补贴，发放高温补贴、取暖补贴等。 （9）8人间宿舍。走路十五分钟 5、上班时间： 双班:（有加班情况） 白班:08:00—18:00+加班至20：00（20：00后目前有部分部门会有1-2小时加班） 夜班:20:00—05:00+加班至8：00

1、负责日用品等文件的配送工作 2、在指定区域内进行快递服务 3、使用公司提供的三轮车进行货物运输 任职要求: 对快递配送工作有浓厚兴趣 能够遵守公司规定，保证服务质量-具备良好的团队合作精神 综合薪资：4000-7000左右 以上薪资是预估收益，实际收入跟市场环境 个人努力 熟练程度挂钩

重庆渝北举人坝菜鸟吖滴仓招聘长期工企业优势提供住宿，包吃工作餐每周可预支工资。分拣：年龄：18-45岁工资：16元/小时上班时间：白班：8：00-20：00左右夜班：20：00-08：00左右后期工资：底薪+计件+绩效综合薪资6500-8500元面试集合地址：重庆渝北区通保路44号菜鸟3号仓库大门口面试时间：14:00集合联系：郁老师渠道费：打卡18天500（含税），。

岗位职责： 1. 库存管理：每月进行一次盘点并做好台账记录，协助完成日常出入库数据的统计与核对； 2. 物流管理：对接客户沟通发货安排及相关事宜； 3. 出入库管理：负责打单、收货，核对数量与品类一致性，组织员工拣货、打包、贴单，保障发货准确性与时效性，避免错发、漏发、多发现象； 4. 库内管理：落实仓库区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保货物分类分区、摆放有序、通道通畅、环境安全； 5. 统筹管理仓库各项日常工作事务； 任职要求： 1. 熟悉ERP系统操作； 2. 具备2年以上电商仓储团队管理或仓库主管工作经验，了解主流电商平台（如淘宝、拼多多、抖音等）运作模式； 3. 能熟练使用电脑，有旺店通系统操作经验者优先考虑； 4. 熟知电商仓储全流程作业环节； 5. 工作态度认真、细致负责，中专/高中及以上学历。 月休四天，综合薪资约五千，具体面议，面试地点：坤恩国际商务中心23A定坤运营中心

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升与成本管控。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织开展定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，聚焦库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理制度。 6. 落实集团仓储区域6S管理标准，推动现场规范化建设。 7. 及时反馈现场运营中的异常情况，提出可行性改进建议，并跟进整改措施落地执行。 8. 定期组织现场作业人员开展业务操作培训，提升团队专业能力。 9. 负责物流设备的统一规划管理及维护保养计划制定。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动成本控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文件编写。 5. 具备较强的的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地实施。 7. 具备较强的风险识别与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部物流供应商并指导内部团队。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受不定期出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例； 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

1. 会键盘基本操作即可 2. 应届毕业生均可，无经验要求 3. 包吃住，一天工作8小时 4. 工作轻松，工资高，大家速来

薪资待遇，入职要求如下: ①:月薪4500～7000(忙的节日收入更高，成正比)，以上薪资是预估收益，实际收入跟市场环境 ，个人努力 ，熟练程度挂钩。 ②:收派件()每个件不一样 ③:餐补/话补/高温补贴，视实情况来 ④:入职要求：无案底，无重大疾病残疾，无抑郁症，重要的是要踏实勤快，服从站点安排 ⑤:这份工作找大钱不太现实，但是养家糊口没问题，重在工作稳定，上班时间相对自由。 ⑥:工作时间：一天八九个小时，送完可下班，(刚上岗的快递员工作时长稍微要长一点，要熟悉区域路线和工作流程) ⑦:月休4天可调休，公司可提供三轮车。

岗位内容： 1. 制定并落实物流运营计划，保障物流系统高效稳定运行； 2. 统筹物流团队管理，指导并协调解决运作中的各类问题，持续优化作业流程； 3. 建立并推行物料管理规范与执行标准； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、工程或相关专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上物流行业相关工作经验，有团队管理经历； 3. 熟悉供应链及仓储管理相关专业知识； 4. 具备良好的分析判断、问题处理及沟通协作能力。

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

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