年前想的可以联系16-60岁本地、外地岗位都有日薪200-350，岗位多联系方式：同步

现在希尔顿要兼职2名

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长期临时工薪资福利:薪资面议招工人数:3名上班时间:下午16:30-22:30电话:工作地址:滨海五路御海苑北门

使用iPhone拍摄各类日常手部动作短视频，素材用于人工智能算法训练。 全程仅拍摄手部画面，人物不出镜、不露脸，跟着平台给到的示范视频复刻拍摄即可，操作简单零基础也能快速上手。 拍摄均为生活化常见动作场景： 1. 基础手部动作：物品拿取、挪动按压、手指翻转、开合抓取等 2. 办公桌面场景：文具整理、桌面擦拭、拆快递、拿取水杯餐具等 拍摄前统一发送完整拍摄规范、样片参考，严格对照要求录制就行。 1. 多劳多得，不同等级任务单价沟通后同步 2. 视频审核验收合格后，24小时内完成薪资日结 3. 拍摄效率高、作品稳定达标者，长期优先派单，任务量充足

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浙江省·杭州市有临时工岗位需求，按时保质完成分配任务，月薪3900到4500，住宿有空调、缴社保，，活源稳定，有一两年经验

【岗位职责】 - 独立完成手机链、编绳类，钩织类手工产品制作，严格按照产品款式，尺寸，工艺标准作业，保证成品做工精细，品质达标; 2 高效完成分配的手工制作计件 【职位要求】 - 无需经验，学生、假期工、晚间兼职均可 - 无学历、年龄、工作年限要求 - 能长期稳定参与兼职工作 【工作时间】 - 长期兼职，可灵活安排 - 不限时间，每周工作天数无要求 - 无固定上班时间，自由调配 【薪资待遇】 - 计件 50-200元/天 - 多劳多得，按日结算，及时到账

一年级影子老师工作地址:滨江区滨兰小学周一到周五，八点半到五点6000元/月有相关经验，了解ADHD/阿斯伯格儿童特点者优先发教资

男女不限 工资160-200左右 5到6小时左右

招聘氩弧焊工，需赴杭州出差，必须持有焊工证。薪资为35-38元每小时，免费提供食宿，另有出差补贴。每天有额外奖励。会看图纸者优先。工期约7至15天，为短期项目。有意者可报名。

招聘B照驾驶员，负责驾驶9.6厢式货车，往返萧山，薪资为7000-9000元。 工作地点位于许村石桥路。

杭州钱塘招聘叉车工，要求持有叉车证。薪资为每小时26元，按此计算每天约312元。

杭州工地招聘长期力工，每天薪资280元，长年有活，提供住宿，不包吃。有意者可报名。

杭州钢化厂诚聘：钢化师傅一名联系电话：（同步）

今晚要2临时工男女都可以20一小时.6点开始或者8点开始都可以，日结

招工：长期临时工1名第一个星期18一个星期后20，下午2点到1点左右要员工工作内容挂吊牌，打包装。查货联系月结

员工月薪为2400元。

招人招人招人可全职，可兼职日结:300-1000元/天主要是时间自由，不打卡有想法的私聊电话:•

今天要夜班1人晚7点到早6点1小时15元一晚165元中间有饭不扣吃饭时间干的电话联系

【你将做什么】 1. 全案产品设计：主导高尔夫男女装全系列（包括上衣、裙装、裤装、外套及配饰）的创意开发，从趋势分析、款式构想到最终定稿，完整执行设计流程，兼顾男女性别在版型结构与风格表达上的差异与整体协调。结合市场数据与用户需求洞察，策划并设计具备高转化潜力的新品系列，打造“出场即焦点”的明星单品，满足男性对简洁干练与女性对优雅亮眼的设计诉求。负责男女装产品的系列命名、主题故事塑造及视觉表达，使设计不仅具备美感，更富有叙事性，确保系列产品在统一调性下展现各自特色。 2. 面料与版型管理：深入理解高尔夫运动场景的实际穿着需求，筛选具备高弹性、透气性、防晒性能、防走光设计及抗皱功能的专业面料，依据男女体型特征与动作习惯，协同生产端优化剪裁结构，保障穿着舒适性与功能性。全程参与男女装面料测试、样衣打版与试穿评估，基于反馈持续调整版型细节，确保设计理念精准落地。 3. 品牌风格传承：延续品牌一贯的高级感、简约美学与优雅气质，每季设计均体现品牌核心DNA，同时精准匹配男性用户偏好的稳重质感与女性用户的审美偏好及身形特点。 4. 生产流程协作：跟进打样、样衣制作及大货生产各环节，确保设计意图在量产中得以完整呈现，严格把控成衣品质与工艺细节，及时解决生产过程中涉及设计的技术问题。 5. 视觉内容共创：参与产品拍摄创意策划，从设计角度提供专业建议，支持品牌营销素材的高质量输出。 【我们期待你】 1. 教育与经验：服装设计或相关专业本科及以上学历，具备3年以上服装设计工作经验，有高尔夫服饰、运动户外或高端时装领域背景者优先，熟悉男女装版型差异者更具优势。 2. 设计技能：具备扎实的手绘功底与数字化绘图能力（熟练操作Illustrator、Photoshop、CAD等工具），可独立完成男女装系列设计图稿及工艺文件编制。 3. 审美与实用并重：拥有卓越的审美判断力，同时深刻理解运动类服装的功能需求（如排汗速干、延展性、耐磨性），能有效融合男女装的时尚表现与实穿性能。 4. 趋势转化能力：关注全球高尔夫时尚动态，了解男女消费群体的差异化需求，擅长将国际潮流本土化，转化为契合中国市场且符合品牌定位的创新设计。 5. 综合素养：具备良好的沟通协作与项目推进能力，工作认真细致，责任心强，富有团队意识。抗压性强，适应高效工作节奏，能主动应对并解决设计实施过程中的各类挑战。

站坐都有，长白班，两班倒，都有，两班倒260一天，长白班240一天 男女不限。包吃包住 16-45岁。主要做新能源理电池

【岗位亮点】 设计中心总部位于东莞虎门，团队成员多来自广州、上海、深圳、福建、杭州、韩国等地，异地同事占比高，广深高铁直达（广州南 — 虎门约 17 分钟）。 福利保障：周末双休；免费自助式三餐；免费员工公寓宿舍，外宿可享租房补贴；每月综合月薪，一年两次设计奖金。 发展空间：成熟晋升培养体系（设计师 — 主设计师 — 设计主管 — 设计经理 — 设计总监），线下全品类品牌，完整波段开发、订货会与大货落地全链路。 公司计划于明年下旬搬迁至大湾区国际时尚谷（虎门），办公环境全面升级；虎门为中国服装名城，持续重点投入服装产业，行业资源集中。 【岗位职责】 1. 负责女装线季度系列与波段开发，结合商品企划输出季节主题、色系、品类结构、波段规划，把控休闲 / 街头 / 学院 / 都市 / 黑标等风格线的设计方向； 2. 带领设计小组完成各波段开发任务，分配设计工作，审核设计稿、样衣，把控产品开发进度与质量，确保按期完成； 3. 独立完成核心款式设计，跟进面辅料选型、打版、调版、样衣评审、大货落地全流程，解决大货设计相关问题； 4. 对接版房、工艺、采购，把控版型与工艺细节，跟进试身与修改； 5. 参与产品订货会，听取商品企划、营销意见，根据订货数据调整开发方向； 6. 组织收集女装市场流行趋势、竞品信息，输出趋势参考。 【岗位要求】 1. 2-10年女装设计经验，独立完整开发经验，有休闲 / 街头 / 都市等多风格线实操经验； 2. 有全品类开发经验，熟悉女装版型、工艺，有线下波段开发 + 大货跟进经验； 3. 有一定的团队协作能力，能带领小组完成开发任务； 4. 熟练 PS、AI，能独立输出款式图，有完整作品集； 5. 有品牌女装、快时尚服装品牌经验优先。 【关于职级】本岗位同时开放设计师至设计总监多个职级，按经验匹配对应职级与薪资。 【关于品类】当前以纯女装、童装、男装线均在招聘设计师，本岗位以女装方向为主，同时欢迎有男装、童装设计经验的候选人投递，我们将根据你的经验背景匹配对应品类线。

职位描述：岗位职责： 1. 整合线上及线下服装流行趋势相关信息； 2. 协助设计总监推进每季图案企划方案； 3. 与设计团队对接产品开发方向及图案元素应用； 4. 配合设计师与品牌经理完成每季面料及服装印花图案的研发工作。 任职资格： 1. 平面设计或服装设计相关专业，具备五年以上图案设计从业经历； 2. 熟悉消费者行为变化，对时尚潮流具有敏锐洞察力； 3. 拥有扎实的手绘美术基础和良好的审美素养； 5. 熟练掌握图案设计类专业软件，执行效率高，能独立统筹平面设计团队。

职位描述; 1;根据品牌的商品定位进行商品研发，参与季度商品企划 整合品牌的风格、产品结构、色彩及图案等要素 2;能预测下季度的市场趋势，准确的把握国内外流行资讯 3;制作设计图稿，懂得绘制图案和产品设计说明 4;跟踪、协调和产品设计,参与团队内部设计稿的评审 5;参与产品的审核工作，并跟进工厂打版及修改的进度 6;具有较强的执行能力，与设计师团队共同完成公司的 每季产品研发目标 有潮牌经验优先 职位要求; 1;专科及以上学历,服装设计相关专业毕业 具有3年及以上的中高端欧货服装品牌研发经验 2; 及相关工作经验 3;需具备良好的沟通和表达能力， 较强的团队合作精神 4;对服装及时尚具有敏锐的洞察力和捕捉力 面试请带个人作品

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服装设计师&市场调研（欧美市场针织家居服内衣类） 岗位职责 1、定期开展市场调研，搜集产品与销售相关信息，整理形成调研报告，为产品开发提供数据支持与创意参考； 2、依据品牌风格及国际流行趋势，独立完成季度产品设计方案； 3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程，能高效对接版型沟通，在打样阶段及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站，掌握海外社交平台动态，持续追踪国际潮流走向。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景，具备英语四级或同等以上语言能力； 2、具有针织类服装设计经验者优先录用； 3、了解当前时尚趋势，具备良好审美素养，对设计理念有深入认知； 4、拥有扎实的绘画基础，突出的创新思维与图案创作能力。 公司福利 1. 提供高于行业均值的薪资待遇，薪酬体系透明高效，上不封顶，无淡季影响； 2. 结合个人绩效与企业盈利情况，每年享有两次调薪机会，设置年终奖金及分红激励； 3. 内部讲师团队全程指导，配备成熟完善的培训机制，为新人提供系统化成长路径； 4. 入职即享法定带薪休假，假期安排贴心合理，充分尊重员工个人需求； 5. 当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，以及多样化的文体娱乐项目（含烧脑挑战），办公环境舒适，团队氛围温暖融洽； 7. 工作时间早9-6，单双休交替 团队以年轻人为主，氛围轻松活泼，领导平易近人，日常福利频繁发放；全员本科及以上学历，管理层高度重视人才发展，若你能力出众，这里便是你施展才华的舞台！

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：237-273/天，，小时工：22-28一小时，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 上六休一，加班自愿，工时有保障，不限制工时 【岗位职责】 - 手机、电脑、蓝牙耳机等产品组装、包装、贴标、检测、质检、物料管理等工作 - 工序简单易学，教一下就会 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 16-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

内衣类目TOP商家，运营多个国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内衣、文胸、袜子、家居服等品类的市场调研，收集并分析线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发与买手款优化，涵盖自主设计、款式调整、面料甄选、色彩组合等工作； 3.跟进设计执行过程中的打样环节，确保面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合版师完成纸样结构开发，组织试穿评估，并监控样衣版型、样式及开发进度； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，保障产品设计满足市场需求与生产工艺； 6.结合销售表现和客户反馈，优化产品设计方向与采购方案； 7.搭建并完善产品开发流程，提升整体开发效率； 8.协同拓展及管理供应链资源，支持产品持续创新。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业；熟练使用服装设计软件及相关办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层逻辑思维，能深度剖析市场热销产品的核心动因； 4.扎实的内衣设计功底，熟悉面料特性、配色规律及款式构成，审美能力突出； 5.具备敏锐的市场洞察力和产品创新意识； 6.沟通协调能力强，富有团队协作精神； 7.责任心强，抗压能力佳； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与突破自我的意愿。