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岗位职责： 1. 招写字楼JDG线管外包配管，联系方式微信，8块一米，要专业的，会配管，会看图纸，不专业的勿扰，不专业的也做不了，浪费大家的时间！

岗位职责: 1. 根据实验室既定的技术架构与路径，承担AI应用的开发、测试及持续迭代任务； 2. 参与Prompt工程的设计与调优，提升模型在具体应用场景中的输出质量； 3. 协同架构师完成模型微调所需的数据整理、训练实施与效果分析工作； 4. 高效将产品经理或研究员提出的创新构想转化为可交互的MVP原型，支持种子用户验证； 5. 主动关注前沿AI开源项目与技术进展，探索其在实验室开发中的实际应用可能； 6. 在研发过程中独立思考，提出产品层面优化建议与技术改进措施； 7. 编写规范的技术文档，保障代码与系统架构的可维护性与可传承性。 任职要求: 1. 教育背景：计算机、人工智能、软件工程等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具备1-3年相关经历，须有扎实的AI项目实践基础（包含个人项目、实习或竞赛等）； 3. 专业技能： 熟练掌握Python，具备良好的编程习惯和工程化思维； 熟悉至少一种主流大模型的使用方式与API调用，具有Prompt工程实操经验； 了解LangChain、AutoGen等Agent框架，并自行开发过小型Agent应用（请在简历中提供项目链接或说明）； 熟悉Git等版本管理工具，理解基本的软件开发流程； 对前端技术（HTML/CSS/JavaScript）有一定掌握者优先考虑； 必须提供以下任一项：GitHub账号、技术博客、AI项目展示材料； 4. 核心素质： 对AI技术怀有强烈热情与好奇心，业余时间乐于探索新技术与工具； 具备出色的学习能力与动手能力，面对问题能主动查阅资料并解决； 富有创新意识，不局限于执行任务，敢于提出想法并推动落地； 具备良好的团队协作精神，愿意分享知识与经验； 自我驱动力强，能在目标明确的前提下自主推进工作进程。

岗位职责: 1. 数据治理执行：落实数据清洗、预处理及格式化等治理任务；执行数据质量监控机制，按时生成质量评估报告；参与数据标注任务的分配与审核，保障标注结果的准确性与可靠性； 2. 数据工程支持：开发自动化脚本以提升数据处理效率；协同技术团队构建模型训练与微调所需的高质数据集；协助建设并运维数据治理类工具平台（如数据质量管理、元数据管理工具）；维护数据资产清单，确保数据文档和元数据信息同步更新；记录数据问题处理全过程，沉淀经验形成知识库与常见问题解决方案； 3. 需求响应与协同：对接AI原生场景实验室的数据需求，深入理解业务背景并交付符合标准的数据资源；收集数据使用中的反馈与问题，为数据治理体系优化提供实践依据。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、信息管理、统计学、数学等相关专业优先； 2. 工作经验：具备1-3年数据相关工作经验，有数据治理、数据清洗、ETL开发或数据标注经历者优先考虑； 3. 专业技能： 数据处理能力：熟练掌握SQL，能高效完成复杂查询与数据操作；熟悉Python或至少一种数据处理工具（如Pandas、NumPy、Excel高级功能等）；掌握数据清洗与预处理的基本方法与流程； 治理认知：了解数据质量、元数据、主数据等核心概念；知晓DAMA数据治理框架的基础内容；有实际参与数据治理项目者优先； 工具使用：熟悉至少一类ETL工具或数据治理工具；具备数据可视化工具（如Tableau、PowerBI）使用经验者优先； 4. 核心素质： 具备高度耐心与细致态度，能够专注处理重复性高、细节多的数据任务，确保输出准确； 具有问题敏感度，能在执行中主动发现数据异常并提出改进建议； 学习意愿强，乐于掌握新工具与新技术方法； 沟通表达清晰，能准确传递数据问题及相关处理逻辑； 责任意识强，对自身工作成果负责到底。

岗位职责: 1、参与产品临床试验方案的策划、数据解析及医学文件撰写，配合医学事务经理推进上市后真实世界研究，系统收集并分析临床信息，建立完整的医学证据体系，并做好规范化资料存档； 2、关注医学领域前沿动态、诊疗指南演变及竞品发展情况，经整理与研判后为研发工作及产品学术推广提供有力的数据支撑； 3、协助医学事务经理拟定学术推广规划与实施方案，统筹组织多种形式的学术交流活动，构建关键专家合作关系网，开展合规化的学术互动，准确传递产品的科学内涵并回应临床关切问题； 4、为公司内部团队及外部合作方提供医学支持，协助医学事务经理在产品研发、市场布局等方面输出专业医学建议，及时响应临床与市场相关的医学咨询； 5、参与创新产品管线的战略设计及新型项目的医学评估，为外部创新项目的引入提供医学层面的分析与支持； 6、联动BD、研发、市场、销售等多部门协同推进项目落地； 7、参与国际性专业会议与交流。 任职要求: 1、硕士及以上学历，医学、药学等相关专业背景优先考虑； 2、具有一年以上相关行业经验，有抗感染治疗领域经验者优先（可考虑应届毕业生）； 3、具备较强的英语综合能力，能熟练运用英语进行日常听说读写交流； 4、具有出色的逻辑分析与数据处理能力，具备良好的跨部门协作意识及沟通协调素质。

岗位职责： 1、负责软件商店全球化方案的架构设计与研发实施； 2、依据项目进度推进功能开发，完成缺陷修复及系统性能优化； 3、参与整体系统架构的设计迭代与技术演进。 任职要求： 1、具备3年以上后端开发经验，统招专科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先考虑； 2、熟练使用Go语言及相关主流框架（如Gin、go-zero等）； 3、熟悉MySQL数据库的表结构设计、索引调优及事务机制； 4、深入掌握Redis核心数据类型、持久化策略及高可用部署方案； 5、理解常见设计原则（如开闭原则、依赖倒置原则）和典型设计模式； 6、具备微服务架构或分布式系统实际开发经历； 7、有PHP项目的开发实践经验者优先。 薪资福利:固定月薪15-17k(面试定)+入职即缴纳五险一金+带薪假期 工作时间:9:00-18:30，周末双休

岗位职责: 1、成本管理体系建设：构建生产端预算管理制度与流程，持续优化成本管理体系，推动成本管控水平提升；负责成本目标在单元内外的协调落地与过程管理； 2、成本预算与POA管理：建立合规的生产端年度预算及季度POA运行机制（包括模板设计、汇报机制与执行流程），主导事业部生产端年度预算与POA编制工作，有序推进成本预算编制任务按时完成； 3、成本指标管理：持续优化成本指标体系，通过事前分解测算、事中动态跟踪、事后核算复盘，保障成本业绩目标达成，助力事业部实现降本增效； 4、分层级成本分析报告体系建设：搭建多层次成本分析报告框架，对外组织生产单元按时保质向总部提交各类数据与报告；对内构建事业部级成本分析报告体系，按月统筹各单元召开成本经营分析会议，并完成相关指标通报；建立专项分析机制，有序开展产品品种、对标分析等专项工作； 5、生产端滚动预测：制定滚动预测规则与执行流程，牵头开展事业部成本预测工作，持续优化预测模型，提升预测精准度； 6、成本决策支持：主导成本管理提升项目，通过生产运营优化与供应链改进项目，推动整体成本改善；统筹成本测算支持工作，搭建测算模型，协同满足各部门业务测算需求；建立成本专题分析机制，从财务视角输出业务洞察，为生产端提供可行的成本控制建议； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，掌握企业会计制度及成本会计专业知识； 2、两年以上财务成本管理相关工作经验，了解成本管理常用工具与理论，具备数据分析及成本类项目推进的实际操作经验； 3、责任心强，具备良好职业道德，拥有较强的组织协调能力与沟通协作能力； 4、具备较强的数据敏感度、数据处理与分析能力，熟练使用各类Office办公软件；

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统安装、调试、维护及故障检修工作，保障系统安全稳定运行 2. 识读施工图纸并按国家规范执行管线敷设、设备安装及系统联调任务 3.协同项目经理及土建、装修等工种推进施工进度，确保工程质量与节点交付 4. 定期巡检在用设施，及时发现隐患并落实整改，杜绝安全风险 5. 严格遵守现场安全管理规定，正确佩戴防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备扎实的水电安装实操经验，能适应长期驻外及多地流动施工环境 2.熟悉《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》《电气装置安装工程规范》等国家标准 3.能独立识图、放线、定位，具备基础CAD读图能力者优先 4.持有有效低压/高压电工操作证及登高作业证（证件须在有效期内） 5.责任心强、吃苦耐劳，认同长期稳定合作理念，无不良从业记录

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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招聘：央国企电厂定向推荐就业项目 薪资：面议 岗位：管理岗、技术岗、技能岗 岗位职责： 1、管理岗：负责团队管理、资源协调、决策执行，确保电厂安全稳定运行和经 营目标达成。 2、技术岗：负责技术方案制定、标准规范、设备管理、技术监督、科技创新， 解决生产过程中的技术难题。 3、技能岗：负责设备操作、维护检修、参数调整、故障处理，保障机组安全经 济运行。 岗位要求： 1、学历：中专/大专/本科 2、年龄：18-32 岁周岁 3、理工科优先 证书要求： 1、高压电工证、低压电工证、高处作业证（必备） 2、继电保护证、电气试验证、电力电缆证（三证若有其一，岗位推荐加分项） 岗位薪资： 1、管理岗年薪 15-35 万左右，技术岗年薪 12-35 万左右，技能岗年薪 8-20 万 左右。 2、部分省份略高，不同地区与单位差异，岗位层级与工龄，福利结构薪资略有 差异。 合同性质： 与用人单位直签劳动合同。 工作地点： 全国户口所在地就近电厂安置正式岗位。 安置流程： 1、申请→初审→线上面试→入职。 2、安置周期：1-3 个月（不含考证时间） 岗位说明 1、中专以上学历，实习 3000-7500 元左右，实习结束工资 5000-9000 元左右. 五险一金，福利带薪年假。 2、安排到申请地或接近申请地电厂工作。 电厂就业优势 1、工作技术性强,劳动强度小。学生毕业从事锅炉运行、汽轮机运行、电气运行 等岗位工作,自动化程度高,全部实行电脑操作。通过电脑检测设备运行,不需手动 操作设备,只需通过电脑控制设备运行,工作简单轻松。 2、业余时间充足,既有足够的休息时间,又有足够的个人时间做自己想做的事情。 3、工作环境好,上班时间几乎不用在生产现场工作,只需要在主控室(形同办公室) 内通过电脑监控设备运行,及时调整运行参数即可。且电力行业不接触污染源(无 气体及固体化学成分,不危害身体健康)。宿舍内有暖气、空调、网线、生活条件 好,各种生活设施齐全。 4、工资待遇高、福利好,个别单位还有福利分房待遇。晋升空间大。 5、电力是国民生产、生活的支柱性产业,不存在行业性失业问题。

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年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

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