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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

南宁市兴宁区招电焊、工地小工/杂工

一、主要工作职责 1. 负责冷库制冷设备的现场安装、调试、试运行工作。 2. 严格按图纸、规范和安全要求施工，保证安装质量与工期。 3. 负责施工过程中的安全管理，杜绝违章作业。 4. 配合项目经理、甲方、监理完成现场验收、整改。 5. 负责工具、材料、设备的保管、领用与现场清理。 6. 协助售后进行安装质保期内的维修、保养、故障处理。 7. 遵守公司管理制度，服从工作安排与外派施工。 二、具体工作内容 1. 施工前准备 • 熟悉施工图纸、技术要求、安全交底。 • 核对设备、管材、阀门、保温、电线电缆等材料。 • 现场勘察、放线定位、确定施工方案与工序。 2. 设备安装 • 安装制冷压缩机、冷凝机组、冷风机、蒸发器。 • 进行制冷管路（铜管 / 铁管）切割、套丝、焊接、铺设、固定、保压检漏。 • 安装阀门、过滤器、电磁阀、膨胀阀、压力表等配件。 • 完成电气接线（电机、电控箱、传感器、温控）。 • 做库体保温、密封、防潮、地坪相关配合工作。 3. 系统调试与试运行 • 系统抽真空、保压、查漏。 • 按要求加注制冷剂，调试制冷量、温度、化霜。 • 测试自动控制、报警、保护功能。 • 出具调试记录，交付甲方验收。 4. 现场管理 • 保持施工现场整洁，做到工完场清。 • 规范使用焊机、真空泵、割管工具、压力表等。 • 做好安全防护：高空作业、用电、动火、吊装安全。 5. 售后与维保配合 • 质保期内处理安装质量问题、查漏、维修。 • 配合完成定期保养：换油、清洗、检测、紧固。 • 记录故障原因、处理过程、更换配件。 三、岗位要求（招聘常用） • 懂冷库 / 中央空调 / 制冷系统原理，有 3 年以上安装经验。 • 会铜管焊接、管路排布、保压查漏、抽真空、加氟。 • 能看懂施工图纸，懂基础电工知识。 • 有制冷上岗证 / 特种作业证优先。 • 能接受出差、驻场、加班，吃苦耐劳，责任心强。

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主要生产电子产品 岗位主要为上下挂件，投料，遥控器，打包装装配。可以带手机 年龄18-50岁，男女不限，，，有健康证或者体检单三个月内的免体检，在职每月15号发薪，。 提供免费宿舍，包吃包住，坐班 上班时间8-8点 宿舍环境良好4-6人间上床下铺 【薪资待遇】 4500-5500每个月 月休4-6天

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高新区招聘小时工 1、年龄18-45岁 2、免体检 3、：14元/小时，月薪3800-4700（满7天可以预支，金额300） 1、恒温车间，坐班，两班倒，一个月倒一次班 2、提供吃住 3、每个月12号发上个月工资 ​

负责耳机打包装箱、组装起来就完事简单易上手 包吃三餐住宿免费、 要求勤快能吃苦、服从领导安排 交社保公积金、离职提前三天写申请书、离职当天结完所有薪资！

吃苦耐劳，服从安排

岗位一：分拣员（长期） 1、要求：18~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 岗位二：装车工（长期） 1、要求：18~45岁，工人 2、上班时间：16:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码30个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪670元+食宿补贴800元+按卡板计件，6.5元/板。 5、正常做，薪资范围5000-8000之间。 岗位三：果蔬打包员（长期） 要求：18~45岁 2、上班时间：08:00~18:00，13:00~23:00，半个月轮一次班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：无底薪计件工资，小组计件，4~5人一组，多劳多得， 上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 6、新人入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放；（期间每日录入10件作业数据触发保底）