
绿化水电工
河南郑州站街胡坡村某企业招收工人,一个月有四天休假,工资2100元当月l5号准时发工资另招水电工1园林绿化工人1名,工资面议。联系电话
郑州巩义市招聘电工招聘电工要求身体健康,60岁以下,需要有电工操作证,附近有干的电话联系
7000-8000元/月
电工
招聘电工
招聘电工要求身体健康,60岁以下,需要有电工操作证,附近有干的电话联系
水电工1-2人电工证
河南郑州招聘:
市东区物业公司招聘物业水电工一名,要求有电工证,听从安排,有责任心,动手能力强,工作痕迹合规美观。 电话:
电工长期3-5人电工证
河南郑州年后业务需要,需要长期维修电工三名,回郭镇两名名,北山口园区一名,要有电工证,年龄在50岁以下,有意联系
工期:长期
郑州登封市郑州登封招铲车/装载机司机煤场活,装车卸车,配煤,长期干,短期勿扰。要求住厂,管
5000-6000元/月
铲车司机长期1-2人月结
郑州登封煤场,巩义煤场,招铲车/装载机司机
煤场活,装车卸车,配煤,长期干,短期勿扰。要求住厂,管吃管住,能满足以上条件的再打电话,工资试用期5000元
郑州巩义市招工地搅拌水泥力工,白班260,10小时,需要一人
250-260元/天
力工1-2人
郑州市巩义市招工地活水泥浆力工,白班260,10小时,需要一人,年轻能干的,今儿下午能来的联系
自动化设备技术员接受无经验小白 包吃住
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
我司招聘自动化设备技术员以及工助。
主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为30天
主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器
晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等
技术岗位;
1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志
2负责安装,调试设备,以满足生产的要
3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决
5 解决个类技术问题
班次为
工作时间:8:00-12:00
吃饭时间:12:00-13:00
工作时间:13:00-17:00
吃饭时间:17:00-18:00
加班时间:18:00-20:00
(每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫)
工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市
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天津市蓟州区招水电师傅 学徒
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要求踏实肯干 对待工作认真负责
能独立完成各项工作
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"1、负责客户家电,或水电,或墙面的维修和保养;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
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水电工
)
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儒院私房菜
▷服务员(私房菜)
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6500-8500元/月
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1、高中及以上学历,机电专业(一年及以上相关工作经验更佳);
2、能读懂CAD图纸,会简单CAD操作更好;
3、能熟练使用Excel,word,PPT文档编辑;
4、有较强的动手能力,善于思考,能积极提出合理化改善建议。
时间:8:00-20:00。前期长白班,后期两班倒。
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