
焊接光伏安装电焊1-2人
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装与调试工作
2. 独立完成光伏系统焊接作业,确保焊缝牢固、符合工艺标准
3.带领班组开展日常施工,协调人员分工与进度管理
4. 严格执行安全操作规程,落实现场安全防护与隐患排查
5.配合项目验收,提供安装过程技术资料与整改支持
任职要求:
1. 具备光伏安装或电焊相关工作经验,能独立带班作业
2.熟悉光伏系统结构及常用安装工艺,掌握基本电气知识
3.持有有效焊工证(IC卡)及高处作业证者优先
4.吃苦耐劳,适应户外作业环境,具备较强责任心和团队协作意识
5.学历不限,具备中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳
河南漯河临颍招聘焊工,从事光伏支架安装工作。提供食宿及高温补贴。薪资为7000-12000
7000-12000元/月
焊接长期月结焊工证
河南漯河临颍招聘焊工,从事光伏支架安装工作。提供食宿及高温补贴。薪资为7000-12000元/月。工作地点位于滨河小区西南(Y030)。该岗位为长期工作。要求持有初级焊工资格证,焊接方式为手弧焊。
漯河临颍县招电焊,干光伏一天330,二把刀不要,能上高,偷奸耍滑勿扰,半个月一结
280-320元/天
电焊光伏安装15-30天1-2人
漯河市临颍县招电焊,干光伏一天330,二把刀不要,能上高,偷奸耍滑勿扰,半个月一结
超市面点
3000-4000元/月
面点1-2人月结全职干过学校食堂的都行
简单面点制作,干过大锅饭的。学校食堂的,年龄不超过60岁 应招超市理货员数名。年龄18~60周岁。
6000-8000漯河申通装卸工
6000-8000元/月
装卸工包住包吃高温补贴免费培训20人以上月结全职装卸
工作内容:主要负责快递包裹前半夜装车、后半夜卸车或分拣等工作。
职位要求:
1、年龄:25-53岁
2、身体健康,品行端正,能吃苦耐劳
3、有团队精神,能服从岗位调配
工作时间:
夜班(18:00--6:00) 计件薪资,多劳多得
1、次月15号左右发放工资,工龄工资每年100递增
2、公司设有员工食堂、精装宿舍 ,宿舍配备空调、全自动洗衣机
3、员工享有春节带薪休假,节假日发放福利,双11高峰期额外发放津贴
6小时装车漯河申通4000左右
4000-5000元/月
装卸工11-20人月结全职兼职
工作职责:负责快递包裹的装车工作,10-100斤,根据个人慎重选择
任职资格:货物10-100斤,根据个人慎重选择
工作时间:19点-1点(一天6个小时)(半班旺季会有加班有工资)
计件综合薪资:3800-4500 此岗位无吃住
工作地点:漯河召陵区阳山路申通转运中心
乌兰察布集宁区招聘焊工,薪资月结,打卡上班。每天430元,管住不管吃。工作地址位于。
430元/天
电焊日结
招聘焊工,薪资月结,打卡上班。每天430元,管住不管吃。工作地址位于乌兰察布市集宁区。
漯河郾城区招光伏安装、招光伏按装电焊工,会看图纸会接线的优先,
7000-8000元/月
光伏安装电焊6-10人
漯河市郾城区招光伏安装、电焊,会看图纸会接线的优先,
一小时33元返费8000元富士康普工
7000-8000元/月
焊锡工普工贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
【富士康集团】
一天330元返费8000元
年龄18-50岁
员工单价:
9月:33元/H,一天330元。
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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