郑州市巩义市招氩弧焊、电焊

郑州本地焊工:2人要求年龄18～38，熟练有证。联系电话：薪资电话联系

焊工 底薪2800到3000 40岁以下，要有焊工证，中专以上学历

郑州市巩义市招光伏安装、电焊

管住不管吃。。工作时间6:30--18:30.两班倒。又想去的私信

郑州市荥阳市招电焊、二保焊/气焊 技术好，会看图，最好有证，长期工，身体健康的，包吃住

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郑州市新郑市富士康招水电做PE管带登高证大工，一天300，富士康干过的最好

管理人员 工作地址:郑州市上街区阿利茄汁面店 3000-5000元

岗位职责: 1、公司提供广告投放获取客户资源，配备手机随身使用，客户主动联系咨询业务，无需自行外出拓客 2、通过微信与电话方式解答客户疑问，提供专业服务，工作内容轻松易上手 3、定期通过微信或电话对客户进行跟进回访 4、入职安排系统培训，客户资源由公司统一提供 任职资格: 1、年龄22-30岁，学历不限，具备团队协作意识，表达清楚，沟通流畅，语言具有亲和力； 2、有电话销售从业经历，熟悉电脑基础操作，热爱销售工作； 3、学习能力强，善于沟通交流，具备良好的人际互动能力； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感及积极向上的工作态度，有电销经验者优先考虑。 工作时间: 早9：00—晚6:00，午休1小时，双休，支持调休，法定节假日正常休息 薪资福利： 试岗期3500无责底薪（试岗期3个月满足条件可保底5000）+高提成+奖金+年终奖，月均收入7k-2W 公司不定期组织聚餐、团建活动；办公氛围融洽，同事关系和谐，工作环境舒适 人员精简，管理人性化，内部无复杂人际关系

本岗位重点需求： 1. 能够熟练使用俄语作为工作语言者优先，英语次之，均需满足日常交流无障碍。 2. 具备2年以上扎实的外贸从业经历，有实操经验者优先。 岗位福利： 1. 薪酬结构：底薪+提成+年终分红+绩效奖金（表现优异者可面议薪资，上不封顶） 2. 工作时间：早九晚五点半，周末双休，享受法定节假日，定期组织团队建设、公费旅游、年度体检，提供餐补、通讯补贴等福利。 3. 薪资可带具体期望值面谈，只要有能力，公司全力匹配您理想的薪酬待遇！ 岗位职责： 1. 国际市场调研：定期开展市场分析与调研，掌握客户需求、行业趋势及竞争格局，探索更有效的公司产品推广方式。 2. 销售策略制定：基于市场调研结果，拟定销售方案与策略，明确产品线、定价机制、销售渠道等关键方向。 3. 客户关系管理：持续维护客户联系，定期进行客户拜访，收集需求意见，处理售后问题，构建长期稳定的合作关系。 4. 合同协商与执行：主导与合作方的合同洽谈、签署及后续执行，保障合同履行的完整性、时效性与合规性。 5. 产品营销推广：结合产品特性与市场环境，策划并落地各类推广活动，提升品牌曝光度与市场份额。 6. 竞争态势监控：跟踪行业动态与竞品动向，收集对手在产品、价格、营销等方面的信息，为公司战略决策提供依据。 7. 客户服务支持：主动向客户推介新上市产品、服务项目及公司优势资源，并提供市场指导与业务培训支持。 8. 意见反馈整合：及时将客户提出的意见与建议汇总并传递至相关部门，推动产品优化与服务升级。

本岗位重点需求： 1. 能熟练使用西班牙语开展工作者优先，英语可作为备选语言，需具备日常交流能力。 2. 具备2年以上扎实外贸从业经历者优先。 岗位福利： 1. 薪酬结构：底薪+提成+年终分红+绩效奖金（表现优异者薪资可面议，上不封顶） 2. 工作时间：早九晚五点半，周末双休，享法定假期，定期组织团队建设、公司出资旅游及健康体检，提供餐补、通讯补贴等福利。 3. 薪资可带具体期望面谈，只要有能力，公司全力满足您的薪酬目标！ 岗位职责： 1. 国际市场调研：定期开展市场分析，掌握客户需求、行业趋势及竞争格局，探索更高效的产品推广方式。 2. 销售策略制定：基于调研结果，拟定销售方案与执行策略，明确产品线、定价机制及销售渠道方向。 3. 客户关系管理：持续维护客户联系，定期进行客户回访，了解实际需求，处理意见与问题，巩固长期合作关系。 4. 合同管理：主导与合作方的商务谈判、合同签署及后续执行，确保各环节合规、准时、有效推进。 5. 产品营销：结合产品特性与市场状况，策划并落地各类推广活动，提升品牌曝光度与市场份额。 6. 竞品动态跟踪：实时关注市场变化与同行动向，收集竞品在产品、价格及营销手段方面的信息，为公司决策提供依据。 7. 客户支持：主动向客户推介新产品、新服务及公司优势资源，并提供市场洞察与业务指导支持。 8. 意见反馈处理：及时汇总客户建议并传递至相关部门，推动产品优化与服务升级，提升整体满意度。

本岗位重点需求： 1. 具备西班牙语/英语/俄罗斯语实际应用能力者优先，需可运用该语言完成日常沟通与工作交流。 2. 需具备5年以上扎实的外贸从业经历，有实操成果支撑。 3. 具备团队管理能力，能带领外贸团队开展海外市场的拓展与布局。 岗位福利： 1. 薪酬结构：基本薪资+业绩提成+年终分红+额外奖金（表现突出者薪资可面议，上不封顶） 2. 工作时间：早九晚五点半，周末双休，享受法定节假日，定期组织团队建设、公司集体旅游、年度健康体检，并提供餐费补贴、通讯补贴等福利。 3. 薪资可带具体期望值面谈，只要有能力，公司愿意匹配你所期待的薪酬水平！ 岗位职责： 1. 国际市场调研：持续开展市场研究与分析，掌握客户需求变化、行业趋势及竞争格局，探索产品推广优化路径。 2. 销售策略制定：依据市场调研结果，拟定销售目标与执行方案，明确产品线布局、定价机制及销售渠道策略。 3. 客户关系维护：主动保持客户联系，安排定期回访，收集客户意见，协调解决各类问题，巩固长期合作关系。 4. 合同协商与执行：主导与合作方的商务谈判、合同签署及后续履约跟进，保障协议条款有效落地。 5. 产品营销推广：结合产品特性与区域市场特征，策划并落实多样化推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 6. 竞争环境监测：跟踪行业动态与竞品动向，分析对手产品、价格及营销手段，为公司战略调整提供决策依据。 7. 客户服务延伸：及时向客户传递新产品信息、服务升级内容及企业优势，并提供市场指导与业务培训支持。 8. 意见反馈整合：将客户提出的问题与建议系统整理并传递至相关部门，推动产品改进与服务质量提升。

本岗位重点需求： 1. 能够使用英语作为工作语言者优先，均需具备日常交流能力。 2. 需具备2年以上扎实的外贸从业经历。 岗位福利： 1. 薪酬结构：底薪+提成+年终分红+奖金（表现优异者可面议薪资，上不封顶） 2. 工作时间：早九晚五点半，周末双休，享受法定节假日，定期组织团建、公费旅游、年度体检，并提供餐补、通讯补贴等福利。 3. 薪资可带具体期望面谈，只要有能力，公司愿意匹配理想待遇！ 岗位职责： 1. 国际市场调研：持续开展市场分析与调研，掌握客户需求、行业趋势及竞争格局，探索产品推广优化路径。 2. 销售策略制定：基于市场调研结果，拟定销售方案与策略，明确产品定位、定价机制及销售渠道规划。 3. 客户关系管理：维持客户沟通，定期进行客户拜访，收集需求信息，处理反馈意见，解决实际问题，构建长期稳定合作关系。 4. 合同协商执行：主导与合作方的合同洽谈、签署及后续执行，保障合同履行的完整性、时效性与合规性。 5. 产品营销实施：结合产品特性与市场状况，策划并落地各类推广活动，提升品牌曝光度与市场份额。 6. 竞争环境监测：跟踪行业动态与竞品动向，分析对手产品、价格及营销手段，为公司战略调整提供依据。 7. 客户服务支持：主动向客户推介新产品、新服务及企业优势，并为其提供市场指导与业务培训支持。 8. 意见传导优化：将客户反馈及时整理并传递至相关部门，推动产品改进与服务升级，提升整体满意度。

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岗位名称：普工；叉车工；售后短期木工； 岗位要求：1. 普工：分拣、打包、出库工作，年龄20～35岁，每天出勤8-10小时。2. 叉车工：主要负责物料卸车搬运，年龄20-35岁，需具备叉车操作技能。3. 售后短期木工：负责封装玻璃工作，工期20天，年龄35～45岁。 薪资待遇：1. 普工：20.1元/小时。2. 叉车工：22.4元/小时。3. 餐补200元/月，住房补贴150元/月，水电均摊。

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新增稳岗2元至24元/小时，点对点264/天 【郑州汽车底盘厂二保焊】 年龄：18-42岁，身体健康，服从管理，配合排班 薪资详情（透明无套路） 试用期：工资22+2元/小时=24元/小时 备注:：2元/小时为稳岗补贴，要求3月15之前入职，员工在发薪日在职，+2元/小时稳岗补贴，到手24元/小时 计算方法：3月15-期间出勤总工时*2元 其他不在职，按照22正常发放 招聘岗位&要求：二保焊工，机器焊接完，补焊 ：岗位工资+绩效+津贴+加班费+夜班补贴15元/天，综合7000-9000元，每月15日发工资 福利兜底：带薪年假5-15天 | 高温/取暖/过节福利 6人间（独卫空调）| 一日两餐（两荤两素+汤+水果/酸奶）| 免费班车 ⚠ 重要提醒 1. 2. ，，住宿免费。/月。

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