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招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

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招聘：叉车工 薪资：5000元以上/月 有叉车证

太原万柏林要2-3个焊工，有证320元，没证300周结， 另外用普工5名220一天周结 给焊工打下手，能去的给他打电话

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岗位职责：1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准（如GB/T985、JB/T 4709）2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨、探伤配合等全流程操作3.正确选用焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范使用电焊机、氩弧焊机、CO₂焊机等设备4.做好焊接前工件清洁、坡口处理及焊接中参数控制，及时记录焊接工艺执行情况5. 配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测（如RT/UT）及返修工作，保障交付合格率 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备相应焊接项目资质（如SMAW、GTAW、GMAW等） 2.熟悉常见金属材料（碳钢、不锈钢、低合金钢）焊接特性及工艺要点，能独立解决一般焊接缺陷问题3.具备基本识图能力，能理解机械装配图、焊接符号及技术要求 4.工作认真负责，注重安全生产，服从现场管理，无严重违章记录 5.身体健康，适应车间/工地环境，能接受短期出差或项目驻场

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招聘：焊工（临时工） 薪资：面议 临时工2名，岗位要求：服从管理，有经验者优先。薪资面议。

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切割打磨工招聘启事：诚邀吃苦耐劳的候选人，工作地点位于安徽省绩溪县经开区徽山大道2号安徽宣城，薪资待遇为每月4500至6000元并缴纳五险，工作日内享包中餐待遇，共招募两人。

数控车工身体健康，有责任心，数控熟练操作，基本能自调自操作。薪资福利:5000元左右，技术水平高的工资面议，缴纳五险。招工人数:2名招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场工作地址:安徽省绩溪县红星工业园

招聘：数控工 薪资：6000-8000元/月 有数控车床经验优先，接受学徒工，计件薪资6000-8000元。

要求干过阳光房的电焊师傅2名350/1天，管住不管吃

招聘：电焊工薪资：4000-7000元/月熟练工，身体健康。

招聘：维修电工 薪资：6000-8000元/月 负责公司生产设备、电气系统（高低压电路、电机、控制柜、PLC等）的日常巡检、维护保养与故障诊断排除，确保设备稳定运行；制定电气设备预防性维护计划并执行，记录维护日志及设备运行数据；参与新设备安装调试中的电气部分配合工作，协助完成设备电气系统的升级改造；负责车间照明、动力线路及电气设施的检修、更换与优化；严格遵守电气安全操作规程，定期检查电气安全防护装置，消除安全隐患；协助安环专员开展电气安全知识培训，参与公司触电、停电等应急事故的处置；管理电气维修备件，根据需求申领并登记，保证备件库存合理；完成上级交办的其他电气维修相关任务。 任职要求：电气自动化或相关专业优先；持有有效电工资格证（低压/高压电工证），具备2年以上制造业电气维修工作经验；熟悉PLC编程、变频调速、伺服控制系统等技术，能独立解决复杂电气故障；具备较强的动手能力和故障分析能力，工作严谨细致、责任心强；严格遵守安全规范，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能适应生产型企业的工作节奏，接受必要的加班及应急抢修任务；服从公司安排，积极配合车间生产保障工作。

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夜班去廊坊卸货用工人30名日结11小时270电话 明天方城用工人一名擦玻璃打扫卫生日结160电话 下午公园附近用焊工一名日结150电话