
焊工高空作业焊管道月结焊工证
四川巴中招焊工(双证齐全)登高证,焊工证,要有绿本,燃气管道422焊条不漏就行,工资具体面谈,要专业熟手,非诚勿扰,来的电话联系我
保安月结
招聘:秩序维护员
薪资:面议
要求;56岁以下、身体健康,服从管理,无不良嗜好,有工作经验者或者退伍军。
工资待遇;面谈
泸州江阳区招门窗安装/家装门窗干到过年还可以干20天点工要一个人有空的兄弟欢迎联系我
300-400元/天
门窗安装15-30天1-2人
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B照货车司机餐补月结
危化品驾驶员,2人,30以上50以下,初中以上学历,资质要求:持有B照的驾照,危化品资格证;综合素质:具备强烈的安全意识与责任意识,服从意识,适应运输工作环境;拥有危化品运输经验优先,薪资面议,福利包含+餐补,耿经理
四川泸州木工学徒,4人,35岁以下,学历不限,35岁以下,有一定的木工基础优先,薪资面谈,
工地学徒工建筑木工
木工学徒,4人,35岁以下,学历不限,35岁以下,有一定的木工基础优先,薪资面谈,福利面谈,联系人
钢结构琉璃瓦打板电焊1-4天3-5人完工结算
黔西南布依族苗族自治州普安县招电焊、钢结构安装/打板、琉璃瓦 有琉璃瓦焊钢架的师傅联系 工作地点青山镇
河北邯郸急招电工、焊工和汽停车收费某学校急招电工和焊工数名,某医院招停车收费人员。有意者电
电工焊工
急招电工、焊工和汽停车收费
某学校急招电工和焊工数名,某医院招停车收费人员。有意者电话联系
泸州龙马潭区招聘:编程员(五险)薪资:7000-10000元薪资待遇:7000-10000
7000-10000元/月
CNC数控社保月结
招聘:编程员(五险)
薪资:7000-10000元
薪资待遇:7000-10000元/月<br>发薪日期:30日<br>社保类型:五险<br>职位详情:<br>招聘数控车床编程员,会画图会编程,会使用四轴、要熟手、做过军品优先。<br>岗位职责:<br>1、执行数控编程任务,确保产品按照设计规格准确生产;<br>2、对编程过程进行监督,确保代码的正确性和生产效率;<br>3、与生产团队协作,确保产品质量和生产流程的优化;<br>任职要求:<br>1、具有较强的逻辑思维能力和解决问题的能力;<br>2、能够熟练操作CNC数控操机/编程软件;<br>3、细心且有责任心,对工作质量有较高的追求;<br>4、具备良好的团队合作精神和沟通能力。<br>有意者请电话联系李总:****;或****。<br>工作地址:龙马潭区欣鱼路荣力驾校内。
四川泸州泸县在的王桥村三江地区,我们正在招聘一名计件员工,专注于打磨薪资福利的优化和提升。
打磨1-2人
在四川泸州的王桥村三江地区,我们正在招聘一名计件员工,专注于打磨薪资福利的优化和提升。
泸州龙马潭区招氩弧焊工安装师傅,工资周结,加班另算,350一天包中餐,室内安装电梯门套。需要5人
氩弧焊工安装电梯周结
泸州市龙马潭区招氩弧焊工安装师傅,工资周结,加班另算,350一天包中餐,室内安装电梯门套。需要5人
LZ新能源电子厂招普工包吃住300一天
7000-9000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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