岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.做好维修记录与配件使用登记，协助备件库存管理 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，能独立完成常见车型的检修任务 3. 熟悉主流品牌车型结构及维修手册，了解新能源汽车基础原理者加分 4.工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，能适应车间作业环境

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

东丰县盛金鸿业机械配件厂 2026年招工计划: 1、成手电工1人（工资面议） 要求:能登高作业，服从安排，会简单的机械维修，有安全意识。 2、普工2人（操作机械设备）220元/天。 3、成手叉车工1人（6000元/月）。 4、维修工1人。（会气割、电焊，简单的机械维修，工资面议） 以上招工人员年龄要求60岁以内，沟通能力强，无心脑血管疾病，有钢厂工作经验者优先！ 联系电话:

招汽车维修保养，升级改装

底薪加提成工作环境好

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车修理，电脑检车，会扒胎，会补胎，底盘维修

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、维修保养。 2.按标准流程完成车辆日常维护。 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5. 妥善记录维修过程及配件更换信息，协助完善车辆维修档案 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修任务 3.熟悉主流汽车品牌结构原理，掌握基本电路图识读与故障排查方法 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

招聘职位：机电维修工 招聘人数：1名 福利待遇： 岗位职责： 1.负责工厂/企业机电设备的日常维修、保养及故障排除； 2.定期检查高低压电气系统，确保设备安全运行； 3.协助安装、调试新设备，参与设备技术改造； 4.做好维修记录，提出设备优化建议； 5.遵守安全操作规程，及时处理突发设备故障。 6.负责现场激光切割机设备(2D、三维五轴)、大冲机床、小冲机床，工装维修进度跟踪及疑难点维修处理。 7.负责激光切割设备、大冲设备、小冲设备日常保养及年度保养工作安排，保养情况落实跟进。 任职要求： 1.持有低压电工证和高压电工证（必需）； 2.中专/技校及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先； 3.3年以上机电设备维修经验，熟悉机械传动、电气控制系统； 4.能独立排查常见故障； 5.具备较强的安全意识，吃苦耐劳，适应倒班/紧急加班。 薪资福利： 月薪：5000-8000（面议，根据经验能力调整），试用期80%发放； 五险，包午餐和晚餐，没班车，自备交通工具。 工作时间：8:00-20:00，每月28天出勤 工作地点：合心镇吉林省铭修工业装备有限公司 联系电话：***********（微信lx***********）

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招聘：机电工 薪资：2500-4000元/月 职位详情： 大专以上学历，汽车相关专业优先，有相关工作经验；

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

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