岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5.保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理、责任心强 5. 学历不限，具备良好沟通能力及保密意识 原标题：《商务车司机》

长期招聘：长期值班司机（外地） 岗位：小车司机 / 中巴车司机 工作地点：广东、湖北、湖南、新疆、内蒙、四川 工作内容：主要负责油田项目人员上下班接送，日常公务用车。 要求： 1. 持有对应驾驶证，驾龄熟练，无重大事故记录 2. 能长期驻外地，服从项目管理，责任心强 3. 人品端正、无不良嗜好，作息规律 待遇： 管吃管住、长期稳定岗位、薪资面议 有意者请直接联系：、、、 原标题：《送班车司机》

公司提供车辆，一人一车包住宿，年龄21至65之间，身体健康，驾龄1年以上，开车熟练，综合收入10000～12000左右 原标题：《招聘小车司机周结》

公司直招非中介，开公司车辆， 任职资格： 1.年龄21-63周岁，C1C2以上全职纯司机 2.无经验要求，有人教有人带。 3.一周一结，可预支工资， 每月奖励两千到三千 4.公司提供车辆不限行，车辆维修，保养，保险，全部由公司负责 5.一人一车，时间自由，下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题 7.工作地点在上海。当地薪资达不到上海的薪资 本公司承诺以上内容属实， 有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。 原标题：《给老板开小车》

年龄23–40岁，持C1及以上驾驶证，驾龄在三年以上，无重大交通事故，无酒驾毒驾史，薪资面议，可交社保，退伍军人优先，地址在开元大道正大广场附近，有意电话联系 原标题：《商务司机》

招长期越野车送班司机，管吃管住，年龄55岁以下，工作地点：濮阳、湖北武汉、内蒙、新疆。主要工作任务：送施工人员上下班 原标题：《油田项目送班司机》

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公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 月收入不低于：12000，多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住》

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120救护车驾驶员 1.基本要求：拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪、酒驾醉驾、重大交通事故及不良从业记录；责任心强、吃苦耐劳，服从24小时应急调度与单位管理。2.年龄：35周岁及以下（1991年4月及以后出生）；有C1及以上驾照、10年以上安全驾龄者可放宽至40周岁。3.驾照与驾龄：持有C1及以上驾驶证，连续安全驾龄≥5年；技术熟练，熟悉本地路况，能独立完成车辆日常检查、保养与基础故障排查。4.身体与素质：身体健康，能适应轮班、夜间及突发应急出车。5.优先条件：退役军人、有120急救驾驶经验、熟悉乡镇道路者优先。6.农牧民普通话证书或普通话三级乙及以上。1.负责120救护车安全、快速驾驶，严格执行县120指挥中心与卫生院调度指令，保障院前急救转运任务。2.做好车辆日常清洁、维护、油料管理与出车登记，确保车况良好、证件齐全。3.配合医护人员完成患者转运、现场辅助及突发公共卫生事件应急处置。4.不出车期间，服从单位安排的后勤及其他临时性工作。 薪资福利:薪资3500元。合同期限：首次签订1年，期满考核合格可续聘。 招工人数:1 1.资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者一经查实立即取消资格。2.未按规定时间参加测试、面试、体检者视为自动放弃。3.本公告最终解释权归喀什市兰干镇卫生院所有。 工作地址:喀什市兰干镇卫生院行政办公室

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岗位名称：司机;退伍军人岗位（司机岗位优先） 岗位要求：1. 高中及以上学历。2. 持有C1及以上驾驶证。3. 具有相关工作经验者优先。身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录。 薪资待遇：，试用期期间为三个月。签订劳务派遣劳动合同后，试用期表现优异者可提前转正，转正后工资待遇根据实际情况适当提高。按照规定缴纳社保（五险一金）。拟录用人员需在签订劳务派遣劳动合同前提供近期二级以上医院的入职体检报告和无犯罪记录证明。若体检结果不符合录用条件或无法提供相关报告证明，则取消录用资格。报名时请携带身份证复印件、毕业证复印件各一张，一寸照片一张以及其他有关证件（驾驶证、特种作业证等）复印件。

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