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热气球地面维护
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责热气球地面保障相关工作,确保飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的日常保养与检查,保障设备处于良好运行状态 3.提供专业客户服务,回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效整合与协调各类资源 2.工作认真负责,具备较强的执行力和细致态度,可按时完成各项工作 3.具有较强的学习与适应能力,能迅速熟悉新任务并掌握所需技能
后勤1-3年本科及以上办公软件
岗位职责: 1.客户服务与活动执行:配合零售市场经理开展企业客户的集中开户及激活工作,策划并实施工会相关活动,需具备较强的统筹安排与沟通协作能力。 信用卡事务管理:承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作,熟悉信用卡业务操作流程。 2.新客户拓展与服务支持:协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程,涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节,需掌握银行各类产品与服务内容。 3.区域市场推广:在网点周边区域组织开展营销活动,积极拓展新客户资源,需具备一定的市场开拓意识和推广能力。 4.消费者权益维护:妥善处理客户投诉事项,落实信息安全管理要求,具备良好的服务意识以及合规与法律风险防范意识。
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责热气球地面支持相关工作,保障飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的常规维护与检查,确保设备处于良好运行状态 3.为游客提供专业服务,解答有关热气球的各类咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效整合与协调各项资源 2.工作认真负责,注重细节,具备按时高效完成任务的能力 3.具有较强的学习与适应能力,能迅速掌握新知识及操作技能
幼儿园后勤主管
3000-4000元/月
后勤3-5年大专及以上有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理:科学制定每日幼儿食谱,合理搭配营养,确保饮食健康安全,并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,监督指导保健人员开展日常保健工作,做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训:组织后勤员工参与政治与业务学习,提升服务意识与专业能力,定期开展工作考核,规范整理相关档案资料。 设施和环境管理:统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。 安全管理:落实安全防范措施,加强防火、防毒管理,排查安全隐患并及时处置,同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调:密切配合保教部门开展工作,实现后勤与教学的有机衔接,支持保教人员提升专业素养。
办公内勤
4000-5000元/月
后勤经验不限中专及以上固定资产管理经验互联网企业经验
客户报单开票 维护客户统计收据报表
人事行政
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署,组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档,妥善保管合同文件并建立台账,确保合同签订及时、资料完整,跟进公司下发文件的接收与处理 4、及时传达文件要求并追踪执行进度,准确录入系统信息,包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项 5、负责办公环境的日常维护与管理,按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性工作任务
幼儿园后勤主管
3000-4000元/月
后勤3-5年大专及以上有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序和舒适。 膳食和营养管理:科学制定每日幼儿营养食谱,确保饮食均衡健康,并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,指导并监督保健人员开展疾病防控、食品及用品消毒等日常卫生工作。 人员管理和培训:组织后勤团队参与政治学习与业务培训,提升服务意识与专业能力,定期开展考核并完善工作资料归档。 设施和环境管理:统筹管理全园建筑设施、绿植养护、环境卫生及物资配备,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。 安全管理:落实安全防范措施,做好防火、防毒、防盗等工作,发现隐患立即处理,同时负责教职工出勤记录管理。 与其他部门的协调:密切配合保教部门,实现后勤与教学工作的有效衔接,协助提升保教人员的专业服务能力。
后勤1-3年大专及以上纯文职
银行文职: 工作职责:负责贷后相关资料的审核与系统录入 工作时间:8:30-12:0014:30-18:00周末双休法定节假日正常休假 薪酬待遇:实发2600元+五险 要求:大专及以上学历,熟练操作电脑,*****需长期稳定 上班地点:海湖中行省分行大厦 接受实习生报名
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴6-10人月结全职
工作地点在安徽省芜湖市 工作内容: 到合作客户厂区,常驻负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录,及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长,由组长上传总部,确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据,进行数据分析,找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地,员工自己选择自己意向的常驻城市,可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期,工资24-26/小时,上班早8晚6,中午吃饭休息2 小时,上六休一,一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程,组长分配工作有老员工带,从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点,核对以及数据分析,再到办公室系统录入等。第二月自动转正,没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住,宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网,免费图书馆,健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同,缴纳五险一金,社保; 3、转正后工作时间:早八晚六,上五休二,月休八天,加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招,入职无任何费用,宿舍2-4人间,每月十号按时发放工资,不压不 拖
仓库管理员
5000-6000元/月
库管1-2人
烟花爆竹收发和管理
餐饮收银
岗位名称:炒酱;收银员。 岗位要求:1.有餐饮工作经验者优先;2.年龄范围在18至35周岁之间;对工作认真积极;具有较强的沟通能力和团队协作能力。 薪资待遇:底薪➕全勤➕工龄➕提成➕优秀员工奖。(具体待遇需致电咨询)工作地点:玉树(四千年喇家拉面)。
玉树
1月6日 17:31拨打电话
服务员营业员
岗位名称:门店服务岗;客情维护岗;招募数名;店面规模扩展。可能同时负责门店的服务接待与客人情感维系相关工作。岗位要求包括如下三点:第一点提供优质服务;第二点维护店内卫生整洁;第三点完成客户关怀任务。薪资待遇为底薪加提成模式,底薪在40005000元之间,并且享受业绩提成,提成上限不设封底。薪资待遇相对可观,与个人表现紧密挂钩。至于工作地点以及联系方式暂不透露,有意者可自行前往店面咨询或致电青海玉树联系相关招聘事宜。
玉树
1月6日 17:05拨打电话
青海玉树的白班工作人员。
临时工
青海玉树的白班工作人员。
玉树
1月6日 17:00拨打电话
保姆月结
订单类型,白班不住家 地址国际村。早9晚7 工作内容,主要老人爷爷,老人自理,年龄89平时家中有姑娘辅助,基本家务,有赢有经验的阿姨接单客户要求人品好,做饭好吃。干净利索。年龄50岁以内 有健康证或体检报告。 客户是藏族,如果说有玉树果洛的阿姨可以接单,没有的话,阿姨也可以。 工资3000—3500 单休享受国家假期
玉树
1月6日 15:33拨打电话
64间酒店窗帘安装
3000-4000元/月
窗帘
64间酒店窗帘安装
玉树 玉树
1月6日 15:23拨打电话
猪场后勤主管
6000-7000元/月
后勤1-3年高中及以上猪场后勤管理养殖环保养殖业
工作内容:1、外围管理:包括和政府以及猪场周边的关系维护,后勤人员的工作安排,做好采购管理工作等。 2、环保区管理:环保员的工作安排,对环保区污水进行处理,环保设备的维护等。 3、人事管理:负责人员招聘工作,和内勤配合,做好新人进场流程和接待;以及协助内勤做好仓库管理等。 岗位要求:有C1驾驶证、会开车,会使用电脑,有团队管理经验,接受猪场封闭的环境,善于沟通表达,执行力强!能接受出差! 工作地点:湖南、江西 福利待遇:免费食宿、季度奖、年终奖、月连休6天、五险、持股分红、生日福利、节日福利、亲情关怀金、高温补贴、开年红包等
8k高薪+包住宿+今天面试明天上班
7000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
后勤服务员五险一金餐补房补正式合同稳定的工作
服务员后勤
岗位名称:后勤阿姨;服务员。 岗位要求:后勤阿姨:1.有洗碗、公区卫生等相关经验。2.勤快。3.月休4天,包吃包住。服务员:1.主要工作为包厢点菜、点茶、包厢卫生等。2.工作时间分三个班次。3.要求年纪35岁以内,灵泛、活跃、外向。 薪资待遇:后勤阿姨:月薪3200+业绩奖励。服务员:月薪3500+200全勤+提成+业绩奖金+团建等。
长沙
1月6日 17:13拨打电话
后勤经验不限学历不限
就近安排,0费用入职,提供住宿,7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天,月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作
保底7500包吃住
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作 公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活 设施,环境舒适整洁
后勤经验不限大专及以上五险一金节假日福利带薪年假生日福利周休两天
不销售!不卖货! 公司直招,非外包第三方 售后回访与问题处理 核实用户反馈,解答订单咨询,判定责任归属,并在后台完成相应操作(无任何销售任务) 带教上岗,支持零经验,具备系统的岗前培训体系 固定工时:9:00-18:00,每日八小时,月休6-7天 要求:大专及以上学历(学信网可查),欢迎应届或转行人员,具备基础电脑操作能力 公司福利: 提供住宿,生日福利,定期团建,项目激励活动,带薪培训,五险一金
经理
面议
库管餐补3-5人月结全职兼职假期工
熟悉饰品类,产品的整洁度和数量准确性,产品图片管理
仓库管理人员,盘点数据,备货
库管
,25--50岁,做过木质品全屋定制,有经验优先,工资面谈
内勤/五险一金
4000-6000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位性质:纯粹服务类岗位,无销售任务。 核心工作内容:解答买家各类疑问,协助处理问题,工作氛围轻松。 基础福利:入职即办理五险一金,各项保障完整到位。 成长支持:配备系统的岗前及在岗培训,帮助迅速适应工作。
物流保管员
6000-7000元/月
库管社保保险餐补高温补贴1-2人月结全职
招聘仓管员 公司:浙江天正电气股份有限公司广东分物流 职位:物流保管员,要求:高中或中专学历。 工作地点:广州白云区石井镇龙湖村联滘路1212号(天正电气仓库) 薪资待遇:6-7K,五险一金齐全。 联系电话:郭先生 工作职责: 1. 严格按入库凭证进行产品扫描入库。 2. 严格执行公司出库扫描制度,按出库单位扫描拣货。 3. 每天进行清扫,保障库存及产品清洁。 4. 作业工具使用完毕放回指定区域,并定期检查保养。 任职资格: 1. 能识别产品型号,掌握仓储管理相关知识,熟悉仓储设备及性能。 2. 熟练收发存管理能力。
万博周边文员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上法休双休
工作内容:资料审核、资料递交 要求:大专及以上学历,具备专利流程相关经验者优先,工作细致、责任心强,能熟练处理文档,掌握基础PS操作
后勤学历不限
工作内容:做好每日收货,原材料质量验收、保质期检查,出入库领料、台账填写,员工考勤、库房管理等日常性工作,每月完成月度核算,与甲方对账等工作。 要求:熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作,积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神,工作态度严谨,服从管理。 工资及待遇:每月休假6天以上,节假日正常休假,工资面议。
管理员
4000-5000元/月
后勤1年以下学历不限货品出入库安全管理接受倒班仓库库存盘点
岗位1:仓库管理员 工作内容: -负责仓库的日常运营及维护工作 -保障仓储物品的安全与环境整洁 -协同团队完成货物配送相关任务 任职要求: -具备较强的责任意识和协作能力 -服从公司各项管理规定 -工作态度细致严谨,能适应高效工作节奏 -可接受夜班安排者优先考虑 上班时间: 17:00—02:00 岗位2:文员 熟悉基础办公软件操作,工作内容简便,氛围轻松,有相关经验者优先录用!!! 早班:8点-6点 晚班:16点-凌晨12点
双休行政文员
3000-4000元/月
后勤经验不限本科及以上CAD纯文职大数据
工作内容:编写优质审核材料,查询国家相关扶持政策。 要求: 1、专业:机械、通信、大数据等理工类相关专业优先考虑。 2、学历:本科 3、工作经验:不限经验(配备资深员工指导) 薪资:试用期2个月,2500,转正后3000,入职半年后调整为3500
后勤杂工
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
一、说明 1.此岗位需常驻海南东方市海南黄花梨山庄,可接受再投递(提供免费三餐及住宿); 2.此岗位由第三方公司与劳动者签订合同。 二、岗位职责 1.协助客房更换床品、清扫卫生、整理物品等,确保客房整洁达标; 2.协助客房布草、洗漱用品的清点、更换与补充,及时处理客房内损坏或需维修的设施,上报相关问题; 3.协助做好山庄核心区、民宿公共区域(如大厅、走廊)的日常清洁,绿植的养护,营造干净舒适的住宿环境; 4.协助餐厅、员工餐打餐区等,涉及就餐、发餐,配餐区域的卫生清洁; 5.协助厨房做好厨房卫生清洁,保持环境整洁; 6.协助厨房做好食材清洗、切配等准备工作; 7.配合其他岗位做好灵活机动综合服务保障工作; 8.坚决服从上级领导的其他突发性工作安排。 三、任职要求 1.识字,普通话流程,性格外向最佳; 2.做事认真细致,能高效完成所下达的工作指令,注重细节; 3.有责任心、服务意识,能耐心对待客人需求,适应快节奏工作; 4.身体状况良好,能承受一定量的体力劳动(如搬运等); 5.吃苦耐劳,善于团队协作; 6.有驾照,会开车(加分项)。 四、其他 1.签订正式服务合同; 2.月度调休排班(公休4天/月,法定节假日除外)。
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