找一个工人滩布一小时20。浙江绍兴

数袜子阿姨 招工人数:1名 工作地址:大唐惠风路

有没有做天堂伞的。

有没有工人盖北附近

今天湖塘越隆要临时工二个人

有需要做幡布工的可以联系我私信明天12点上班到11点管吃一餐11.30

单位名称：枫桥镇阳春山月度假区 工作内容：带着学生做手工研学课程 需要人数：3位 工作时间：8点到4点，工作相当轻松。 工作地点：诸暨枫桥镇阳春山月游乐度假村 工资待遇：160，交通再补20。管午饭。 其他要求：有做过手工的更佳，表达能力出色，控场能力强。 联系方式：

招手工：若干名，，年龄30-45岁，手脚麻利，识字，会数数量，服从主管安排。工资面议地址：店口南山路66号联系：贺总

浙江绍兴现招募靠谱人员参与带班工作，涉及15台设备，型号为168，工资达每小时200元。

招聘：招兼职 糖叙糖水铺 五一期间招兼职啦 新手可教，工作轻松 有意直接电话咨询～ 地址：绍兴市上虞新大通 ☎ 盛先生 的朋友推荐

绍兴市诸暨市招二保焊/气焊、其他钢结构人员

招水平整一名，熟手优先，白胚缝头两名，电话：

浙江省绍兴市诸暨市，请一个夜宵炒锅师傅龙虾要做的好，一个烧烤师傅，工资电话自己谈。李总

会做美缝的联系我一下。

工地力工

五洲国际附近伟诚花圃招聘工人，活好干上手快，老板人好，有意可明天打电话

提篮饭店招小时工一名 电话

下午急需1名认证人员，到手1000，速度报名☎

增员助理 25 - 45周岁，大专及以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和自我管理能力，服从公司工作安排。工作时间:周一到周六(每天3次打卡)，国家法定假日正常休息，休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。 薪资福利:基础津贴2000元+成长津贴(2000 - 5000元/月) 招工人数:1人

小时工 年龄25 - 40岁，有工作经验者优先。兼职每周三下午4点 - 8点

明天要一个临时工可做几个月有想做的加我。

招聘OFFICE GIRL，理单，整理客户的订单要求发送给各个供应商，会说英语， 有无经验皆可，周一到周五9：30-17；30 周六9：30-14：00，sunny，联系请说看到的

招专业包一双一个卡头的袜子工人0.1元双

下午挑袜子来一个，16/小时，能挑2天。

店口君豪花园（青腾茶楼）招临时工若干 ，工作轻松

信息调查员 1名，，45岁以下，头脑灵活，退役军，薪资面谈 店口 陈经理

打电话招聘。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

号外。号外。急招两名熟练打磨工。和两名打沙芯工。公司长年有货，待遇好。工资按时发时发。有意者请速与我本人联系。联系电话

职位描述： 1、海绵质量检测与颜色样确认 负责对海绵的密度、弹性、硬度等物理性能进行检验 负责产品颜色样本的核对，确保符合设计规范要求 监控色样在生产流程中的稳定性，及时处理色差异常情况 2、质量标准体系的搭建与完善 编制并优化面料类检验标准，明确检测项目及合格范围 编制并优化辅料类检验标准，统一检验作业流程 3、制定海绵类质量检验规范 建立成品（含皮壳与内胆）出厂前的最终检验标准 结合市场反馈与技术发展，持续更新和优化各项质检标准 4、检测方式与工具的提升 探索并引入先进的质量检测技术与设备 制定各类检测器具的校准方案与日常维护计划 为其他品质相关部门提供技术指导与培训支持 5、质量提升工作推进 汇总分析各环节质量数据，发现潜在改进空间 牵头开展跨部门协作的质量改善项目，提高产品整体品质 参与新产品的开发过程，制定配套的质量控制标准与检验方案 任职要求： 1、了解ISO9001质量管理体系要求； 2、具备三年以上纺织类产品质量工程相关工作经验； 3、具备良好书面表达能力，可独立编写标准文件及操作规程； 4、具备较强的沟通协调能力，能有效应对和解决现场品质异常问题