绍兴市上虞区招叉车工，24一小时包吃住。45岁以内

绍兴市越城区招叉车工

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招叉车驾驶员一名，工资面/议，地点诸暨璜山，电话

浙江绍兴招叉车司机6个，干过托运部，玩熟手，薪资面谈，初八上班。，非诚勿扰，，。

叉车司机，45岁以下，

绍兴市柯桥区招专业叉车工:干过叉车出租的

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招聘：叉车工薪资：4500-6000元50岁以下，初中及以上，有叉车证，适应加班岗位职责：拉货、打托、干杂活

绍兴市越城区招工地小工/杂工 260-280 大概二十天的活完结

带班来一个，15台平板。城西。看清楚地址打电话，谢谢。

绍兴市上虞区招空调安装/维修、通风安装/维修

招聘招熟练珠管绣二名。白班吃厂里，空调车间！非诚勿扰、地址钱清加中科技园二栋二楼、电话.

小工20每小时，油叉工240每小时 工期大概两个月，可日结，要长期稳定的人员（20-63岁） 京东亚一新建仓库，钢结构安装辅助，货架安装辅助，打杂，搬搬抬抬，吃苦耐劳 上班时间7.00-19.00，不包吃住 ，自行前往 地址：哈尔滨平房区南城二路

天津市东丽区招叉车工

龙王塘盛海水产招1名开叉车工能加高的18到50岁以内，厂子里管吃住，杨

开叉车送各个小区工地水泥黄沙砖上楼

沧州市任丘市招叉车工

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大量招聘长期工 普工，年龄18岁-50岁，男女不限，包吃包住，计时工资18元-22元/小时，长白班 两班倒都有，月综合工资5500-7500左右，每周可预支1000元

篮球场招数控工，数控学徒若干，做铁

招工 绍兴立轩机械有限公司因生产扩大需招 1、机械厂厂长 1名 2、机械电工1名 3、普工 1 名 4、二保电焊工1名 以上岗位中餐晚餐厂里管吃，工资面议，有意者请来电或来公司联系。 联系：何小姐 电话：

招聘：东关五金车间招电焊工 东关五金车间招电焊工，月薪9000左右，全勤奖，可买社保，平台不回复，有意者电话

招聘：单位可以强行安排员工岗位吗？ 单位可以强行安排员工岗位吗？按照我说的操作！ 家人们，是不是经常遇到这种事：合同写得明明白白是行政岗，公司突然一纸通知，把你调去跑业务、下车间，还说 “公司安排，必须服从，！”今天我把法律条文 + 真实案例 + 维权底线一次性讲透：公司真的不能随便强行安排你的岗位！ 先看真实案例：粉丝小李，做了 3 年设计，公司突然把他调去仓库打包，底薪降 2000，还说不服从就开除。小李一开始慌了，以为只能认栽。但查完法律才知道：公司这是违法调岗，最后仲裁拿到了 N+1 补偿！ 《劳动合同法》第 35 条：变更劳动合同（岗位、薪资、地点都是核心内容），必须双方协商一致，书面确认！公司单方面强行调岗，没跟你商量、没签字，直接违法。 《劳动合同法》第 40 条：只有 3 种情况，公司才能合法单方调岗： ①你患病 / 非因工负伤，医疗期满不能干原岗； ②公司有证据证明你不胜任原工作（不是老板一句话）； ③客观情况重大变化（部门撤了、公司搬了），导致原合同没法履行。 除此之外，任何 “强行安排” 都是耍流氓！ 调岗必须满足 “三不原则” 1、不能降薪、降待遇； 2、不能侮辱性、惩罚性调岗（设计变保洁、文员变搬运）； 3、不能跨大类、超出你能力范围 公司做不到这三点，你有权拒绝！ 遇到强行调岗，你该这么做！ 1、别口头答应、别签字，保留调岗通知、聊天记录、邮件； 2、书面**公司：依据《劳动合同法》35 条，调岗需协商一致，我不同意此次强行调岗，要求继续履行原合同； 3、公司逼你走、算你旷工？依据《劳动合同法》38 条，你可以，要求 N+1 经济补偿；公司违法开除，直接要2N 赔偿金！ 我是你身边的法律顾问，若有法律方面的困扰与问题，可以联系：陶律师：（）

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岗位职责】 从事电子产品、电子配件、电器开关等产品操作工，非流水线作业 大部分为坐班岗位! 【职位要求】 16-45岁，初中以上学历/无需工作经验，细心即可 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 早8:00一晚8:00（含吃饭和休息时间）一天工作8-10小时 【薪资福利】 月综合工资6500-8000元 包吃包住，提供三餐和宿舍（2-4人间）

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浙江绍兴上4名管焊9小时550电话，