
浙江绍兴招叉车司机6个,干过托运部,玩熟手,薪资面谈,初八上班。,非诚勿扰,,。
叉车工6-10人
浙江绍兴招叉车司机6个,干过托运部,玩熟手,薪资面谈,初八上班。,非诚勿扰,,。
浙江绍兴招聘:叉车工薪资:4500-6000元50岁以下,初中及以上,有叉车证,适应加班岗
4500-6000元/月
叉车工月结
招聘:叉车工薪资:4500-6000元50岁以下,初中及以上,有叉车证,适应加班岗位职责:拉货、打托、干杂活
绍兴越城区招工地小工/杂工260-280大概二十天的活完结
100-200元/天
小工15-30天1-2人日结
绍兴市越城区招工地小工/杂工 260-280 大概二十天的活完结
浙江绍兴招聘招熟练珠管绣二名。白班吃厂里,空调车间!非诚勿扰、地址钱清加中科技园二栋二楼、
服装纺织人员包吃1-2人
招聘招熟练珠管绣二名。白班吃厂里,空调车间!非诚勿扰、地址钱清加中科技园二栋二楼、电话.
小工叉车工力工货架安装1-2个月3-5人日结兼职
小工20每小时,油叉工240每小时
工期大概两个月,可日结,要长期稳定的人员(20-63岁)
京东亚一新建仓库,钢结构安装辅助,货架安装辅助,打杂,搬搬抬抬,吃苦耐劳
上班时间7.00-19.00,不包吃住 ,自行前往
地址:哈尔滨平房区南城二路
大量招聘普工
5000-7000元/月
普工长白班免费培训包吃包住20人以上月结
大量招聘长期工
普工,年龄18岁-50岁,男女不限,包吃包住,计时工资18元-22元/小时,长白班 两班倒都有,月综合工资5500-7500左右,每周可预支1000元
电焊包吃1-2人月结
招工
绍兴立轩机械有限公司因生产扩大需招
1、机械厂厂长 1名
2、机械电工1名
3、普工 1 名
4、二保电焊工1名
以上岗位中餐晚餐厂里管吃,工资面议,有意者请来电或来公司联系。
联系:何小姐
电话:
电焊社保月结
招聘:东关五金车间招电焊工
东关五金车间招电焊工,月薪9000左右,全勤奖,可买社保,平台不回复,有意者电话
工厂搬运工
招聘:单位可以强行安排员工岗位吗?
单位可以强行安排员工岗位吗?按照我说的操作!
家人们,是不是经常遇到这种事:合同写得明明白白是行政岗,公司突然一纸通知,把你调去跑业务、下车间,还说 “公司安排,必须服从,!”今天我把法律条文 + 真实案例 + 维权底线一次性讲透:公司真的不能随便强行安排你的岗位!
先看真实案例:粉丝小李,做了 3 年设计,公司突然把他调去仓库打包,底薪降 2000,还说不服从就开除。小李一开始慌了,以为只能认栽。但查完法律才知道:公司这是违法调岗,最后仲裁拿到了 N+1 补偿!
《劳动合同法》第 35 条:变更劳动合同(岗位、薪资、地点都是核心内容),必须双方协商一致,书面确认!公司单方面强行调岗,没跟你商量、没签字,直接违法。
《劳动合同法》第 40 条:只有 3 种情况,公司才能合法单方调岗:
①你患病 / 非因工负伤,医疗期满不能干原岗;
②公司有证据证明你不胜任原工作(不是老板一句话);
③客观情况重大变化(部门撤了、公司搬了),导致原合同没法履行。
除此之外,任何 “强行安排” 都是耍流氓!
调岗必须满足 “三不原则”
1、不能降薪、降待遇;
2、不能侮辱性、惩罚性调岗(设计变保洁、文员变搬运);
3、不能跨大类、超出你能力范围
公司做不到这三点,你有权拒绝!
遇到强行调岗,你该这么做!
1、别口头答应、别签字,保留调岗通知、聊天记录、邮件;
2、书面**公司:依据《劳动合同法》35 条,调岗需协商一致,我不同意此次强行调岗,要求继续履行原合同;
3、公司逼你走、算你旷工?依据《劳动合同法》38 条,你可以,要求 N+1 经济补偿;公司违法开除,直接要2N 赔偿金!
我是你身边的法律顾问,若有法律方面的困扰与问题,可以联系:陶律师:()
打磨
▶浙江润意机械股份有限公司
--诚聘--
•液压连线工: 5000-9000元
•外圆磨床工: 4000-9000元
福利:交社保,具体面议。
▶联系电话:
▶工作地址:新昌县拔茅村东园大道10号
▶去投简历:
(点链接投递简历,录取成功更高)
组装工
招合作伙伴
丝口法兰高压球阀技术工35岁~40岁
一名,有生产组装经验优先
地址:滨海工业区 手机:
绍兴小厂220一天可日结
6000-7000元/月
操作工包吃包住20人以上月结
岗位职责】
从事电子产品、电子配件、电器开关等产品操作工,非流水线作业
大部分为坐班岗位!
【职位要求】
16-45岁,初中以上学历/无需工作经验,细心即可
身体健康,能吃苦耐劳,服从安排
【工作时间】
早8:00一晚8:00(含吃饭和休息时间)一天工作8-10小时
【薪资福利】
月综合工资6500-8000元
包吃包住,提供三餐和宿舍(2-4人间)
栏目概述
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