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1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;

【工作内容】确保仓库安全，物资不缺失维护仓库卫生，做到干净整洁【工作责任】确保按时在岗，物资不丢

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责公司的货物运送、数量清点；6、协助处理日常行政事务，完成公司交办的其它事宜。为人踏实、老实忠厚，做事意识强、责任心强，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精工作时间：9:00-18:00工作轻松简单

仓库管理需要抬箱子。主要。需要抬箱子。主要薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名工作地址:宜良南羊花木城

昆明惠才板业有限公司诚聘1.普工/夫妻工薪资：计件约4000-7000，试用期3000（1-2个月），包吃住要求：负责板材压贴，服从管理安排，认真负责2.接单员/客服薪资：底薪+提成3000-6000，试用期3000（1-3个月），包吃包住要求：24-35岁，电脑熟练，有接单经验或客服经验优先3、仓库主管28-38岁，2年仓库主管经验。熟悉仓库管理制度和流程。4.总账会计一名要求：有会计经验，25-35岁薪资：试用期4000，转正5000，月休四天5:送货130司机一名，28-45岁 要求：会开叉车，驾驶年限3年以上薪资:4500-6000 包吃住 月休一天司机联系

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招聘：仓库管理员/仓管员薪资：3-5K负责到货验货、上架、补货、发货、库存管理

叉车工薪酬：4000+加班工资1000-1500，合计薪资5000-5500，扣除五险一金到手工资4400-4900！工作制：两班倒，上六休一，每个班次12小时。男女均可、45岁以下，学历不限，有叉车证（N1证），至少1年以上相关工作经验。薪资福利:薪酬：4000+加班工资1000-1500，合计薪资5000-5500，扣除五险一金到手工资4400-4900！无备注者不通过验证，操作工、生产班长、天车工、叉车工、仓管员、储运等岗位集中面试，请添加上面进群了解，有集中招聘我们会在群和通知。工作地址:云南省昆明市安宁市草铺街道青龙哨片区云南杉杉新材料有限公司招聘人数:1人工期:短期工

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年龄16-50岁以内薪资待遇：1、8000-9000，每月十五号发薪，【短期工]白班280一天。晚班300一天上六休一，月保底8000（工资随走随结，享受带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇；至少做一个月，包吃包住，随走随清本地厂区暂时没有名额，总厂区在无锡。外地上班报销路费二、工作内容：主要做新能源企业加工包括新能源汽车配件，太阳能光伏，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。三、工作要求：18-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇：1.住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2.吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；3.休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；4.公司人性化管理。

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【薪资待遇】：1、长期工综合工资:7000--8500元/月。小时时工300-350/天。2、绩效奖金：200-700元/月（视工作状态奖励）。3、生产奖金：100-500元/月，全勤奖：300元/月。4、季度奖金：300-500元5、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000不等6、夜班津贴15元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍。7、工资以打卡方式每月准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。【招聘岗位】普工、操作工、组装，包装，测试、检验、质检，仓管，物料，SMT，CNC，品保，物料，分拣等岗位随机分配。【工作环境】工作有坐有站，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净。（工作简单轻松，无需经验）【伙食住宿】1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅；2，住宿4人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等！

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