陆良瑞达汽车服务有限公司招聘机修工数名有认识的介绍一下为谢

整车故障诊断，三电维修

招聘汽车机修师傅，工作地点在富源十八连山。提供食宿，月均薪资7000元以上，具体薪资范围为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责汽车故障诊断与维修，制定维修方案；对维修后的汽车进行质量检验，确保合格；协助保养汽车，做好日常维护工作记录。任职要求：具备3年以上汽车机修中工以上工作经验；熟悉汽车维修流程，能独立完成常见故障维修；服从公司安排，有较强的服务意识。

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招稳定钣金工1人 工资准时不拖欠

本店招聘机修学徒，有对汽修感兴趣的联系云南曲靖

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汽车修理工

曲靖市麒麟区三宝街道笕槽坝招两个粉墙师傅，私人房内外墙粉刷，工资300左右，小工，工资150左右。要能干的，会做的，有力气的，长期有事做，工资每个月结清。

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曲靖市沾益区招工地小工/杂工、工地学徒工、栏杆安装、彩钢板安装、不锈钢安装

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招聘汽修维修人员。薪资为2800元以上每月。工作内容包括车辆常规保养、故障检测、机修维修；轮胎更换、动平衡、底盘检修；维修工单登记，配件合理领用，工位卫生维护。

广汽本田4S店诚聘：1.钣金大工（1名）50岁以下，6年以上工作经验优先；2.钣金小工/学徒（1名）身体健康，服从安排以上岗位单休，长白班，员工福利：五险、包吃住、带薪年假联系电话：杨小姐地址：佛山市三水区西南街广海西路6号

招聘信息 北京如初汽车服务有限公司 一类维修企业 宇通服务站、 犀重新能源服务站， 盘毂动力服务站 重点发展乘用车，商用车新能源维修业务。 招聘岗位：维修技师（5人） 任职要求 1. 三年以上维修经验。熟练使用检测软件。 2. 有良好客户服务意识，沟通能力。 3：俱备C本驾驶证。 薪资福利 1. 8000---15000，每月准时发放不拖欠； 2. 公司有宿舍，提供食宿。 3. 岗位晋升空间（售后服务经理，技术总监） 联系方式 联系人：袁经理 电话： 地址：北京市顺义区牛板路西陈各庄段1号（昌金路京密路十字路口西500米）

货车师傅

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

一、我们是谁？ 我们是深耕加油加气充电站设备领域的专业厂家，全品类设备的“产销维保”，我们都能管！现在，我们要在曲靖全域组建一支“技术硬、会推广、懂传播”的金牌安装调试维修服务团队。 二、你要做什么？ 1.业务开拓 快速熟悉我们的客户群体是谁、在哪，然后让他们知道你、认识你、信任你； 2.专业技术 你的专业背景需匹配：电工/电子技术/机械设备/机电一体化/电气自动化等（大专及以上学历，必须持有电工证或者相关资格证）。 3.自媒体IP 用抖音、视频号等拍摄维修实况短视频、直播解答技术问题，打造细分行业的IP人设！ 三、我们能给你赋能什么？ 1.把你闲置的技能变现。我们会进行市场分析、客户群体分析、沟通交流等相关培训（包括师傅带你拜访客户）。 2.让你多学一门能赚钱的技能。我们会进行设备、仪器仪表等专业知识的维修服务培训（包括师傅教你实操培训）。 3.教你如何在当下经济形势下去赚钱。我们提供：短视频选题、脚本、拍摄、剪辑培训，你负责秀技术、引流量！ 四、加入我们，你的薪酬是多少？ 1.底薪（3500-5000）+高提成（5—10%）（维修/推广都有提成，多劳多得、上不封顶）； 2.晋阶后可获得：某个区县的服务店长（所属区县80-100%的利润分成，多劳多得、上不封顶）。 温馨提示：我们只筛选，只培优，不补差。身体懒或脑子懒的请勿投简历！

高薪招聘 1:洗车工数名（精洗）3000-4500一月，包吃包住 2:汽车贴膜装饰学徒2500-3500一月，包吃包住 3:汽车贴膜技师，要求3年以上经验，车衣、改色膜，窗膜都会的优先5000底薪加提成. 地址：陆良县龙园二期

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与保管 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 无经验要求，有洗车服务经历者优先 3. 身体健康，具备基本体力劳动能力 4. 学历不限，具备良好沟通意识和服务态度 5.遵守工作纪律，服从门店统一安排

岗位名称：压货工（龙冈心思源）；操作员（龙冈富源）；生产线员工（龙冈建豪跃）；电子工（张庄芯丰电子）；外包工人（马沟东创）；正式工（冈中亿豪）；叉车工（一汽外包）。岗位要求：1.年龄在30-54周岁（龙冈心思源）；2.年龄在18-50周岁（龙冈富源）；3.年龄在18-53周岁，（龙冈建豪跃）。薪资待遇：1.龙冈心思源：日结工资190元/天，长白班，包吃住，。2.龙冈富源：日结工资白班200元/天，夜班210元/天，包吃包住。3.龙冈建豪跃：日结工资200元/天，长白班，包吃住，有偿住宿每月100元。4.张庄芯丰电子：日结工资白班198元/天，夜班210元/天，包吃住，。5.马沟东创外包：日结工资240元/天，含餐补每天20元，包吃住，有偿住宿每月200元。6.冈中亿豪：正式工薪资待遇为试用期100元/天，综合工资5000元/月左右，包吃住。7.一汽外包叉车工：日结工资白班200元/天，夜班210元/天，包吃住，有偿住宿每月200元。

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招聘焊工，年龄要求18岁以上。主要工作内容包括焊接太阳能、防水、两节三节电池盒、玩具灯、高压、低压、长亮等产品，以长期工为主。薪资范围为5000-10000。招聘人数为10人。工作环境内有空调。工作地址位于东塍镇双宅村楚楚幼儿园后面。

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招聘修理厂店长一名，工作地点在富源十八连山。月均薪资9000元，具体薪资范围为6000-9000元/月，提供食宿。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务流程高效执行；监督维修质量与客户满意度，提升品牌口碑；协调团队协作，优化门店运营效率。任职要求为大专以上学历，汽车相关专业优先；3年以上汽修行业管理经验，熟悉车辆维修流程；具有良好的沟通能力和管理能力，具有汽车修理厂工作经历。

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