把机器未削干净的地方人工修饰干净、包吃包住、两班倒、工资 5000-6500、需要吃苦耐劳的员工

新疆吐鲁番上玻院叶片厂（新增产线） 【招聘标准】：新人：年龄：18～45周岁，。熟练工可以扩展到50周岁 回汉为主。 【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】:吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊 新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。 1熟练工线上面试+线下实操进行综合评定。 2小件：预制瓦+UD+腹板；有保底 3铺层灌注：有保底 合模：（一粘+二粘）有保底 4辅助、后道维修等主要岗位后续都需要，可以储备。 5新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资 全新工厂，员工有晋升空间，提升班组长及奖励津贴。 费用 熟练工满三月发工资在职凭票

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。

生产车间里面 切肉 打包装

厂生产发电大叶片，招聘普工7000保底薪资（新手水平工资），岗位多 可选，年龄18-45岁，没经验也可以，包吃包住，包吃三餐免费，住宿酒店4人间，水电费全免，工作时间12小时两班倒，除吃饭休息每天正常10小时左右，平均工资保底7000-9000元，每个月25号发工资，每周可以预支零花钱。

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米东C型钢厂招学徒工2人，身体健康，吃苦耐劳，能服从安排，20-35联系电话

1.月工资 5500-6000元/月，月休两天，每天8小时，完成任务可提前下班，月假积攒到几天集中休息，包吃包住（吃的一荤一素，住宿4-5人间），有独立卫浴和洗衣房。（劳务合同，6个月一签） 2.工资每月发清，从不拖欠（月底结清上月工资） 3.工作内容：清理散落煤渣、冲洗皮带底部煤灰、清沟清渣、设备日常巡视等。 4.工作环境：粉尘大、噪音高、体力要求较强。 招聘要求：，年龄 50岁以内，身体健康（符合职业体检要求），吃苦耐劳、责任心强、服从管理、厂区禁止吸烟喝酒。 电话：

岗位职责： 1.负责车间内产品的生产操作，确保工作高效完成 2.严格按照生产流程和标准，进行物料的加工，组装的运行 3.协助完成生产设备的日常维护和保养，保障设备正常运行 任职要求 1.具备吃苦耐劳的精神，能够适应车间的工作环境 2.稳定性强，优先考虑能够长期稳定工作的候选人 工作时间：根据车间生产安排确定

铺贴内容： 优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。 【工作地址】昌吉本地

需要一个厨师长工资高去内地。

伊犁哈萨克自治州特克斯县招装修木工、石膏板吊顶

本店急需早餐助手一名 工资月结，待遇优厚，包吃住，福利好，干活轻松，老板人好事少。 要求 手脚麻利、踏实肯干、爱干净，能长期做优先，年龄50岁以内都可以。 有意者直接联系！适合想找稳定半天班、想挣钱的朋友。联系方式，地址特克斯

矿区招做十几人饭大师傅包吃住，工资6000千，因工人各民族都有招清餐，详情电联

有没有水电师傅明天跑一下板，要2个师傅，450一天电话火总

新签企业大龄工不体检包三餐高薪资当天安排宿舍九龙坡巴福—旺龙集团【招聘岗位】：液压工30-52岁有无经验均可有经验者可适当放宽薪资：计件5500-9000元/月熟手可做260-320/天工作时间：8:00-19:30(两班倒)，自带劳保鞋，自带碗筷和床上用品（4人间睡下铺）【导航地址】：重庆旺龙实业集团有限公司-西南门：上午9:00准时集合：何老师[红包][红包]执行价格：[玫瑰]打卡大于12天1200VIP面试携带身份证原件不要穿拖鞋、短裤等广东式着装

生熟手都行340-400冲压工，管吃住

冲压工有3-5年工作经验薪资福利:每月/周/日：元（计件）工作时间:长白班夜班;结算方式:月结工作地址:缙云壶镇

五金厂招聘：冲床工3名 电话： 地址：磐东沟美祥威五金

爬架网冲床招工一名 要求会开叉车 地点饶阳马屯 ☎

连铸工 身体健康、适应倒班、无职业禁忌症 45周岁以下初中及以上文化程度。 薪资福利:5500-7500元/月 试用期1～3个月，转正后年收入7.5～15万元，。福利待遇。签订劳动合同，缴纳社会保险及住房公积金，提供劳保用品，享受探亲假、年休假、春节假、节日福利等待遇。各项补贴。工龄补贴100元/月并逐年增长；餐补300元/月；外地员工享有19～24天探亲假；本地员工享有5～15天带薪年休假；所有员工享有1～2个月春节假。后勤保障。宿舍免费住宿、免费上网，转正后提供两室一厅的公寓楼，可拎包入住；公司食堂实行福利化经营，成本价就餐；中心澡堂免费开放。交通出行。公司是全疆距离市区最近的钢铁企业，距奎屯市区仅4公里，公司门口设有共享单车停放点，极大限度方便员工出行。 工作地址:奎屯市南环东路109号

招聘水电维修工1名 岗位职责： 负责厂区水电、照明、水管线路日常检修、故障维修、设备维护及安全隐患排查，服从工作安排。 任职要求： 1. 熟练水电维修，懂电路、水路维修改造，实操经验足； 2. 必须持有电工证，有厂区维修经验优先； 3. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 薪资待遇：月薪4000-4500元，工资按时发放，工作稳定，长期聘用。 工作地点：新疆金沪洗涤有限责任公司 联系人：吐玛尔 联系电话：

新疆伊犁高薪招聘机修师和电工师傅，联系方式待询。

岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 3. 按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作，确保符合安全与技术标准 4. 配合生产/物业部门及时响应突发停电、短路、过载等应急抢修任务 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，协助完善设备档案管理 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与接线方法 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本登高及有限空间作业能力 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或持有职业资格证书者优先

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

破碎机操作工，需要有大型费钢破碎机工作经验看好再打电话，技术活没干过的不要打电话，不收学徒

连铸工 身体健康、适应倒班、无职业禁忌症 45周岁以下初中及以上文化程度。 薪资福利:5500-7500元/月 试用期1～3个月，转正后年收入7.5～15万元，。福利待遇。签订劳动合同，缴纳社会保险及住房公积金，提供劳保用品，享受探亲假、年休假、春节假、节日福利等待遇。各项补贴。工龄补贴100元/月并逐年增长；餐补300元/月；外地员工享有19～24天探亲假；本地员工享有5～15天带薪年休假；所有员工享有1～2个月春节假。后勤保障。宿舍免费住宿、免费上网，转正后提供两室一厅的公寓楼，可拎包入住；公司食堂实行福利化经营，成本价就餐；中心澡堂免费开放。交通出行。公司是全疆距离市区最近的钢铁企业，距奎屯市区仅4公里，公司门口设有共享单车停放点，极大限度方便员工出行。 工作地址:奎屯市南环东路109号

招聘：机修电工 薪资：5千-7千 岗位职责： 1、负责工厂设备的日常维护、检修及故障排除，确保生产设备正常运行。 2、定期检查电气系统、机械设备，预防潜在故障，制定维护计划并执行。 3、根据设备运行情况，提出改进建议，优化设备性能，提高

连铸工 身体健康、适应倒班、无职业禁忌症 45周岁以下初中及以上文化程度。 薪资福利:5500-7500元/月 试用期1～3个月，转正后年收入7.5～15万元，。福利待遇。签订劳动合同，缴纳社会保险及住房公积金，提供劳保用品，享受探亲假、年休假、春节假、节日福利等待遇。各项补贴。工龄补贴100元/月并逐年增长；餐补300元/月；外地员工享有19～24天探亲假；本地员工享有5～15天带薪年休假；所有员工享有1～2个月春节假。后勤保障。宿舍免费住宿、免费上网，转正后提供两室一厅的公寓楼，可拎包入住；公司食堂实行福利化经营，成本价就餐；中心澡堂免费开放。交通出行。公司是全疆距离市区最近的钢铁企业，距奎屯市区仅4公里，公司门口设有共享单车停放点，极大限度方便员工出行。 工作地址:奎屯市南环东路109号

招聘：电仪负责人 薪资：5000~8000 1. 全面负责全厂电气、仪表、自控设备日常巡检、维修、保养及故障抢修，保障设备正常运行。 2. 负责人员管理、工作安排、统筹日常各项作业任务。 3. 带教新人、实操指导，开展专业技能和安全操作培训。 4. 制定设备维保计划、检修方案，落实安全作业规范，排查现场安全隐患并整改闭环。 5. 负责电仪备品备件管理、台账记录、检修资料整理，对接各部门协调设备相关事务。