任职要求: 1.年龄60岁以下； 2.懂水电； 3.园区日常维护、巡检工作； 4.保证园区日常生产经营活动； 5.专兼职均可 6.包住，需自己做饭，求职者请综合考虑。 工作地点：米东甘泉堡工业园区内。

岗位要求： 1、招聘做饭阿姨，具备为10-30人供餐的烹饪能力； 2、擅长多种地方菜系，尤其精通川菜制作； 3、负责日常菜谱规划、食材选购、控制采购成本、保障菜品质量，并做好厨房区域的卫生清洁工作。 任职条件： 1、有企业食堂或集体用餐服务经验者优先考虑； 2、了解食品安全相关规范，具备良好的个人卫生习惯； 3、身体健康，无传染病史，仅限女性应聘； 4、仅提供汉餐，不设清真餐食，不安排住宿

阿克苏库车招聘库管1名，统计员1名； 任职要求：大专及以上学历，2到4年工作经验，其他面议。 联系电话：

乌鲁木齐阿勒泰路天兴汽配城的配件店招工2名； 跑腿打杂/库管； 20～47岁，初中及以上，驾照，普通话流利，一年以上，邻近，求稳定者，热爱汽车优先！ 用人单位TEL：

岗位职责： 1.负责车间原材料及成品库的日常出入库登记、数据录入与系统维护 2. 定期开展库存盘点，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3.按规范进行物料分类、标识、码放及库区整理，保障仓储安全与作业效率 4.配合生产、采购及质检部门完成物料交接、抽检及异常协同处理 5. 整理并归档仓储相关单据与报表，支持库存数据分析与优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基础计算机操作能力及数据敏感性 2. 有仓库管理、物流或生产制造相关经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与沟通协调能力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.熟悉ERP系统或WMS系统操作者优先

收发货，仓库管理，出库开单，库存登记等

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实货物质量合格，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4.做好库房货物存量台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5.配合相关部门完成物资调拨与配送，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境，身体健康，无传染性疾病 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

水泥制品厂保管，出入库登记发货，统计

要求工作认真细心，不偷懒，有沟通能力，情绪稳定，

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3. 能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

新疆阿克苏要焊工师傅，人数若干，要有焊工证，薪资面议

二团有27o亩葵花要播种 ，须要1台 葵花播种机子，播的距离需要尺六 有闲机子的联系(最好一两天能来的)

水车司机有没有闲的来一个新疆阿克苏

阿克苏沙雅油田村餐厅招聘服务员1人，年龄不超过45，工资5000-5500，电话张

招聘岗位：办公室车险专员岗位职责： 1) 依托公司提供的车险即将到期的优质客户资源开展业务；（无需自行开发客户） 2) 全程室内办公，工作环境舒适，无须外出奔波； 3) 为客户解答保险相关问题，提供专业、高效的服务支持； 任职要求： 1）年龄在20周岁至40周岁之间； 2）具备基本的语言表达与沟通能力； 薪资待遇： 1）岗前培训期为9天，无试用期阶段； 2）入职后月均收入4000元-10000元； 福利保障： 1) 签订正式用工合同； 2) 入职即办理社保及公积金（五险）； 3) 客户资源由公司统一提供，无需个人拓展； 4) 纯办公室作业（办公环境整洁优美）； 5) 日常班制（无夜班、无轮班安排）； 6) 拥有系统化的培训机制； 7) 设有多项新人专项补贴； 8) 享有非车险奖励、绩效激励奖金； 9) 定期组织团队建设活动； 10) 享受国家规定的七项法定节假日休假； 11) 提供七大节日关怀福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）及生日礼遇； 12) 公司每年组织一次健康体检； 上班时间：8:30-18:30，午休约一个半小时 额外福利：公费旅游、定期体检、下午茶点供应、年假、产假、陪产假、丧假等依法享受，夏季发放高温津贴，冬季提供暖冬补贴～ 你期待的，我们全都为你准备好了~

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备坚持和耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与方案 薪资结构：底薪1600-7900+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月享1200元成长激励，助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，38%员工月入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪假期，同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利。 备注：具备车险电销同行经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗坐班，不能接受者请勿投递

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度小； 4. 纯室内办公模式，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作需持续投入，具备较强的专注力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极挖掘潜在服务机会 四、专业素养：熟悉销售产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7900+提成+每月额外激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手；另享年终奖、销售绩效奖励及其他综合福利（如司龄补贴等），整体收入无上限，体现多劳多得原则，目前员工平均月薪达6500以上，其中38%人员月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日关怀礼品、集体出游等福利待遇 备注：具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗坐班，无法接受者请慎投

（非中介）加入你将收获： 1. 入职即办理五险，签署劳动合同，为薪资福利提供法律保障； 2. 企业承担“五险一金”；包含社会保险+雇主责任意外险+住房公积金； 3. 办公室白班制，每日8小时，双休，享受国家规定节假日及带薪休假； 4. 领导亲和，工作氛围职业化，办公环境舒适 在办公室内完成即将到期车险客户的续保与转保事务 无需外勤，纯内勤岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓客户，待遇优厚 （法定假期+年假带薪休息+定期团队建设+节日礼品福利+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖金） 具备保险行业工作经验者可申请远程办公 工作内容简单，操作轻松，接受零基础新人，欢迎咨询了解 短期实习请勿投递~

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的专业培训支持 【晋升渠道】具备清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 人员稳定性高，需具备良好的沟通与表达能力 2. 及时记录续保客户的反馈信息，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险即将到期客户，成交率约70%，成功率较高，工作压力小 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户

岗位职责： 1.负责日常办公文档的录入、整理与归档，确保信息准确、完整、可追溯 2.熟练使用Excel等办公软件制作各类业务表格，支持数据统计与基础分析 3.协助完成日常记账及费用登记工作，核对票据与台账一致性 4.接听电话、收发邮件、协调内外部沟通，维护良好办公秩序 5.完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有财务、文秘或行政类实习/工作经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基础学习能力与团队协作意识 5.遵守职业规范，保守公司信息，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库5S管理标准，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通、安全有序 4.按要求登记并更新出入库台账及系统单据，保障WMS/ERP数据及时准确 5. 配合物流、采购、生产等部门完成跨环节协同，提升仓储周转效率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作经验不限，踏实细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境 3.具备良好的沟通协作意识和执行力，服从工作安排，能接受轮班或加班 4.无不良记录，身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

36. 岗位：库管；招工信息：1人，3200元/月，提供食宿，大专及以上；地址：同上；电话：（工作时间内拨打）

油田公寓招聘前台服务员3名，，年龄18-35岁，会电脑，有公寓工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘一位仓库管理:要求电脑熟练使用，有责任心，无犯罪记录，最好熟悉挖掘机和矿卡配件。

岗位名称：库管；货物搬运员。 岗位要求：1. 管理仓库整体工作事务及日常管理；2. 负责货物出入库的装卸、搬运；3. 配合其他部门协作工作。 薪资待遇：薪资范围3.0K-5.0K，视面试和工作经验而定。

招聘：库管 薪资：5000.0 有相关工作经验者优先

招聘：库管薪资：4500.0辅料库管工作内容：材料出入库管理、原纸检测、现金报销、平台运费处理

大碗其找挖机顶班驾驶员，有闲的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>2. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>3. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>4. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>5. 履带陷车、侧滑知道咋脱困