后勤报价、做报表、办公室文职工作

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

长沙雨花区宝湾物流新开电商仓库招聘： 1.物流仓储主管1名：要求，年龄25至45岁，要求有一年以上物流仓储经验或30人以上团队的管理经验，上班时间8:00到晚上8:00，只上白班，偶尔加班，负责现场人员及生产打包发货管理，人员调度，月薪7000到8000。

一、岗位职责 1. 组织跨境物流专业培训，提升团队作业效率与合规意识。 2. 统筹仓库日常运营（收货、入库、存储、拣选、打包、出库），严格执行跨境订单履约流程，保障库存准确率与订单发货时效。 3. 梳理跨境仓储全流程SOP，优化打包工艺（如防损包装、合规贴标）、拣选路径，降低错发、漏发、破损率；制定旺季/大促备货预案，应对订单峰值。 4 控制仓储运营成本（如耗材损耗、人工成本），合理规划仓库布局与资源配置；落实消防安全、货物安全管理，确保合规存储（如危险品、带电产品分类存放）。 5. 对接运营、物流、客服团队，同步库存状态、发货进度、物流渠道变动；协同海外仓处理跨境退货、换货、补货事宜，保障供应链顺畅。 6. 熟悉跨境物流相关法规，确保货物包装、贴标、申报信息合规；处理仓储突发问题（如爆仓、设备故障、物流延误），制定应急预案。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业；1年以上仓储管理经验。又跨境电商仓储管理经验优先。 2. 掌握库存管理、流程优化、成本控制技巧，能独立解决仓储核心问题。 3. 会使用Office办公软件；了解跨境物流渠道特性，能适配发货要求。 4. 具备强团队管理、沟通协调能力，抗压性强，逻辑严谨，注重细节与效率。 5. 熟悉跨境货物分类存储、国际运输包装标准，有带电、液体、易碎品仓储管理经验者优先；了解目标市场（泰国）进口合规要求者加分。 三、福利待遇 1.工作时间： 09:30-18:30 2..福利：购买佛山社保、包午餐和晚餐

每天清点物品

工作内容： 1、负责项目现场的安全监督管理； 2、负责叉车、货车等机动车辆的调度与日常维护管理； 3、负责基础管理、现场秩序及员工行为规范的执行与监督； 4、组织开展日常巡查与违规稽查工作； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，具备车辆管理或安全管理相关工作经验者优先； 2、工作细致认真，具备良好的职业操守，善于跨部门协作与沟通；

岗位职责： 1、协助仓库接单 、制单 、录入及捆绑； 2、协助仓管员进行理货、清点数量、辅助开箱及单 证整理； 3、协助仓库业务量统计、计费、对账等结算工作； 4、协助海关查验，辅助开箱、封箱及单 证传递工作； 5、协助仓管员处理卸货、机检、打托、捆盘及装车工作，协助处理仓库的各种异常事件； 6、协助海关进行闸口管理、检查车辆施封及闸口异常处理； 7、协助仓管员进行机检及审图工作； 8、负责上级交办的其它工作。 任职条件： 1、中专及以上学历； 2、2-3年工作经验，有保税物流业务仓库操作经验者优先； 3、熟悉海关相关法律法规、熟悉保税业务关务流程 ； 4、熟悉运用Officel办公软件； 5、有良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强、爱岗敬业、能吃苦耐劳。 6、该岗位为劳务岗位。

后勤，要求25以内，会电脑操作文档。每月休息两天，

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，优化仓储空间利用 4. 按要求填写及归档出入库单据、台账及系统操作记录，确保可追溯性 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，会操作WMS或ERP系统者更佳 4. 能适应一定体力劳动，服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3. 按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，维护仓库整洁、安全与标识规范 4. 协同采购、物流及销售部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5. 熟练使用WMS系统或基础办公软件，完成数据录入、报表汇总及异常情况反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理、执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

日喀则市：希要一个厨师：电话：：工资8千：中歺

8、✅【西藏日喀则】招电力国监1名，薪资面议，联系

西藏日喀则做木工包工的兄弟伙伴们约起，最近两天准备出发了，有要去做包工的联系我，加我胡

南木林县招聘一名炒菜厨师一名做甜茶藏面的工资面谈联系号码：

79、【西藏日喀则】电力项目招调试副总监/测量技术，适应高海拔，薪资面议，联系

工作内容:负责快递仓后勤无需搬运抗 员工福利:每个月额外发放一条玉溪+一箱东方树叶作为员工福利 日保底300-650 14天薪资4300+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同 可日结可周结可兼职可全职 人走账清概不拖欠! 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐 有吃住，有餐补 当天入住，有人带，要新人，可以2-4人一起 全新人补贴每月1500!每月餐补500-800 综合补贴2000-2500 全武汉300多门店都可以安排，日结，月结，短期过渡！包吃住，有人带，可多人！ 当天安排！！

自己家的商超后勤招人!拒绝中介! 1。工作时间:早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇:销售首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求: 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心销售者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。销售

大龄工！后勤岗，轻松好干 有园林绿化经验的优先。 工作时间：上7点下6点长白班 厂区管住，管两餐，月结工资，3000-4000一个月，具体可面议。 年龄50-60周岁，身体健康 主要工作内容：厂区部分卫生清理，大约1个小时就能干完。主要工作修剪厂区绿植和果蔬园

【工作职责】 1. 维护治安 【任职要求】 1. 学历不限，具备良好的身体素质。 2. 有良好的职业操守和强烈的敬业精神。 【薪酬福利】 1. 薪资3500元/月 2. 包吃住 【工作时间及地点】 1. 工作时间：8-8长白班/两班倒 2. 工作地点：小店区长风街 可接受短期（至少工作一个月）

帮忙打理生意

西藏日喀则招聘MC岗位工作人员，该岗位福利丰厚、薪资诱人，主要负责曲库管理和价位设置，月薪为一千二百元人民币。

（直招）后勤人员（负责卸车与分拣） 国内知名快递品牌 韵达、极兔、申通，配备全自动分拣设备 提供食宿（统一安排，无需额外付费） 任职要求： □ 年龄18-50周岁 □ 身体健康，踏实肯干 月综合收入5100元，包吃包住 （无需经验，入职简单）

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 需具备基本的电脑操作能力 3. 有国内电商平台运营经验者优先考虑 4. 可提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪+绩效奖金 7. 岗位为文职类，主要负责电商内勤事务，包括店铺商品上下架等日常操作 8. 工作需认真负责，做到当日任务当日完成

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

接受应届/无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资不低于6000，综合收入7-9k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，现金奖励，提供下午茶 周末双休！不加班！ 工作时间：行政班制！无夜班！法定节假日全部正常休息！ 工作详情：办公室固定坐班，银行内勤线上处理事务，无需外出，全天空调环境办公 具体工作内容可私信沟通详细了解～ 直聘岗位，非中介推荐！

工作内容： 1、负责公司日常后勤事务的处理与相关维护工作； 2、参与财务相关事务，如票据的申领及日常管理； 3、协助开展税务申报工作，并提供相应的后勤支持服务。 岗位要求： 1、具备基础的后勤管理经验及财务基础知识； 2、熟练使用各类办公软件，满足日常办公操作需求； 3、具备较强的组织协调能力，能高效执行各项工作任务。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及退换货操作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行货品堆码与管理，定期盘点并提交差异分析报告 3. 维护仓库5S标准，保持库区整洁、安全、通风，落实防潮、防虫、防火等仓储管理要求 4. 协同生产、物流及销售部门，及时响应发货需求，保障直营渠道（如双柚汁等单品）的高效履约 5. 熟悉饮料/纯净水类快消品特性，对瓶装、罐装、自立袋等不同包材做好分类存储与防护管理 任职要求： 1. 学历不限，有食品、饮料、快消品行业仓储经验者优先 2. 具备基本数据录入能力，能熟练使用ERP系统或进销存软件者更佳 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应阶段性加班及搬运辅助工作 4. 无不良从业记录，服从管理，具备良好的团队协作意识

岗位职责: 1. 负责项目部日常事务的统筹安排、执行落实、信息传递、协调管控以及检查与总结工作，涵盖劳动纪律监督、后勤支持、差旅调度等内容； 2. 统筹办公用品及设备的采购、发放、使用、维护和保管，制定相应管理规范，保障办公环境的整洁性与安全性； 3. 负责项目部印章使用管理、文件收发处理、合同归档、资料整理、编号登记、档案存储与保管，确保信息高效流转与资料安全可控。 任职要求: 1. 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel等）操作； 2. 具备良好的英语沟通能力，思维条理清晰，工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识； 3. 拥有出色的沟通协调能力、组织策划能力及执行力；

（非中介及代理招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 享受优厚福利：双休＋国家法定节假日带薪休假 含餐补、提供住宿、定期组织团队建设活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、交通补贴、绩效激励奖 实习生额外享有专属奖励机制 每年享受带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者亦可胜任 欢迎投递简历或咨询了解详情