招聘：品控 薪资：4000-6000/月 公司：泸州市普江混凝土有限公司 经验要求：5------10年 学历要求：大学专科 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:1、大专以上学历，建筑材料、土木工程相关专业优先。2、持有实验员证书，助理工程师优先。3、5年以上混凝土行业工作经验，其中3年以上品控经验。4、了解混凝土生产工艺，能独立完成开盘，根据原材料调整配合比。5、较强的责任心与原则性，出色的协调沟通能力。 工作地点:纳溪区打古镇紫薇村一社

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招聘：品检 薪资：3000-4000元/月 岗位要求：18-45岁；；能吃苦耐劳，抗压能力强，有检验经验者优先，服从领导安排，工作态度积极，初中及以上学历。 工资待遇：3000-4000元/月 福利待遇：购买社保、包吃、包住、节假日福利、带薪年假 上班时间为上午8：00-12:00下午13:30-17:30（根据车间实际情况安排加班）

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招聘：品质工程师 薪资：5000.0-6000.0 1、具有较强的品质意识，做事细心、积极主动、负责。 2、学习能力强，工作有悟性; 3、工作态度端正，认真、 4、会应用办公软件Word、WPS，Excel 5、会写8D，熟悉品管手法。 6、有QA/QC或者IPQC/IQC等工作经验者优先 3-5年经验，电子信息类专业、或从事过电子行业。"

主要学习玻璃生产工序机器操作，学习工资3000元-3500元，能胜任副手岗位工资3500元-4500元，能独立操作机器且能完成生产任务工资在4500元-6000元

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工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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招聘：品质部/SQE "工作职责： 1.主导建立、维持、推行有效的供应商评估管理系统，有效管理供应商。 2.负责处理供应商物料的品质异常，并定期组织评估供应商。 3.领导并制定IQC检验流程，物料检验品质异常处理流程，供应商品质异常联络流程，异常物料处理流程等相关流程，并组织实施。 4.领导并制定各种物料检验标准规范，并组织培训IQC检验员熟悉并实施。 5.领导并制定本部门各级人员的培训训练计划，并负责监督完成并保持有效。 6.负责核准检验及相关物料处理报告，核准供应商的改善与预防报告。 7.协调各部门相关人员对来料质量异常进行分析与跟踪处理。 8.负责数据统计，定期组织物料品质会议和释放统计性的进料物料品质趋势报表。 9.负责协助完成上级安排工作。 任职要求： 培训经历: ISO9001,ISO14001,供应商管理培训。 经验要求: 两年以上IQC工程师岗位实际工作经验。 技能技巧: 熟悉电子物料检验标准和检验方式，熟悉物料来料品质趋势控制方式和持续改善方式，熟悉跟进供应商的评估管理，品质改善跟进；熟悉电脑使用及统计技术，具备很高的沟通协调能力，具备较高的实际工作执行力，具备团队建设与领导的组织能力和建设能力。" 江阳区蓝田街道江南科技产业园12栋

试验室主任岗位职责： 1.全面负责工地试验室工作；贯彻执行上级有关的政策、方针、法规、条例和项目的各项规章制度，负责试验室的行政管理事务。 2.督促试验室人员贯彻执行国家、部、局颁发、制定的有关指示及规章制度，组织制定业务生产计划。 3.负责工作计划的编制、检查和总结，协调各项工作，做好上传下达的各项任务。 4.负责各种试验检测报告、报表及资料文件的审批与签发。 5.督促、检查岗位责任制的执行情况，定期考核员工工作质量及效果。 6.协调各试验检测组的工作，根据工程进度需要，负责统一调配各组人员。 7.组织召开试验检测工作例会或参加工地例会，每月给业主汇报工作不少于1次。 8.对试验检测人员做好技术、安全交底工作，落实各项制度的宣贯及执行。 9.组织编制内部管理制度、各项计划、试验检测管理细则及试验检测计划频率台账。 10.负责试验检测计量收款工作。 11.完成公司领导、业主、上级管理单位等临时交办的任务。 试验室主任职要求: 1.专科及以上学历，工程类相关专业。 2.具备8年以上试验工作经验，并有至少一个完整路工地试验室主任经历（需提供业绩证明）。 3.持有试验检测师证书，持有高级职称证。 4.熟悉检测行业相关法律法规及标准规范，熟悉试验室工作流程和相关质量控制要求。 5、具有良好的沟通能力，强烈的责任心，强有力的执行能力和团队管理能力。 6、工作地：泸州.古蔺 无公路检测证书及职称证书勿投，谢谢。

招聘：安全管理员 薪资：8000-10000/月 1.熟悉化工行业领域的安全生产法律法规、政策标准等，熟悉危险化工工艺、化工设备、电气仪表等，掌握重大危险源的安全管理； 2.熟悉安全管理体系，能积极主动和有效解决各类安全生产问题。坚决果断，能有效应对处置各类生产安全事故。 3.熟悉HAZOP、JHA等安全分析方法。 4.具备沟通能力、问题解决能力。"

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