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公司名称：广东惠洁宝电器有限公司 一、招聘岗位： 1、冲压工：4名，男女不限，长白班； 集体计件，最低保底20元/小时，年龄18--48岁; 综合工资6000-7000元/月. 2、办公室清洁工：1名，，有经验，本地户口优先，一天上7个小时; 综合工资3300元/月. 3、总装生产工：6名，男女不限，长白班； 集体计件，最低保底18元/小时，年龄18--45岁。 综合工资5000-6500元/月. 二、公司福利： 1、公司提供食宿：包住宿，，宿舍有空调、热水器。 公司有饭堂，四菜一汤，提供5元/餐的餐补。 2、公司有全勤奖，节假日福利，组织员工团建。 联系人：李小姐

招聘：年终奖冲压工（包吃住） 薪资：4千-6千 岗位职责：严格遵守各项操作规程和各项规章制度，能生产正常和使生产规范化。 任职资格： 1、初中以上文化，20-48岁，可招学徒； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从分配，听从指挥，长白班 3、有工厂工作经验者优先。 待遇：根据个人能力4000-6000 福利：免费提供住宿、工作餐、、节日礼品、

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岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

岗位名称：叉车司机（化工品出入库）； 岗位要求：1. 年龄25-45岁；2. 身体健康，责任心较强；3. 至少3年以上叉车工作经验，持有特种设备作业证（N1），必须有叉危化品经验者； 薪资待遇：面议。

机修工 1、技校、高中及以上学历，机电一体化专业者优先；2、持有有效的电工证；3、具有3年以上工作经验，懂机械、电气、维修工作者优先；4、，年龄55周岁以下，身体健康；5、具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，服从公司工作分配。 薪资福利:面议（根据经验与能力定薪），购买五险，提供食宿等福利待遇。 招工人数:3名 工作地址:攀枝花市高梁坪园区航钛新材科技有限责任公司

招聘年龄16-45岁 可以接受单招生 实习生 暑假工 长期工 薪资待遇：26-28/小时、长期短期都可以月综合薪资6000-7000 1.包吃包住，，空调车间， 2.上班时间：早八晚五（要加班就是八点） 3.月休4天、上六休一。 4.每月10号准时发放工资， 5.招聘岗位：包装，组装，分拣，搬运，质检，品检，仓管 7.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间， 8.伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂

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