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科达利大量招募正式工小时工 正式工底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 综合收入6200～7500/月 小时工薪资18/h20餐补10夜补（含一元稳岗全勤奖）

学生工18~35岁以上， 空调车间、长白班、两班倒、流水线慢、可坐可站 免费住宿6人间，（空调，热水，水电平摊），不包吃 每周都可以预支生活费

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的作业任务 2.严格遵守车间安全规范与6s管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障生产稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应生产节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无违法犯罪记录，认同企业基本价值观与管理制度

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家具打磨，板式实木都有，男女不限，18-58，18-55身体健康识字就行 学会平均7-1万 如果打磨不合适当天找我换其他的岗位，夫妻工可以安排夫妻房 直招，有一说一，不收任何费用押金，自带复印件照片生活床上用品直接到厂里来找我

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包吃包住,每月准时发放工资。【薪资待遇】小时工：白班28元小时，夜班30元小时，每天8-10个小时，（可短期）上六休一，月休四天， 【招聘岗位】：分拣员，包装员，贴标签，质检员，装卸搬运，仓库管理员，操作工，储备干部等， 工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 【吃住】：面试当天安排住宿，当天发放饭卡 【晋升】：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 【保险】：入职为员工购买五险一金 优势一：岗位自由。 优势二：订单稳定，自愿加班。 优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动。 优势四：当天入职。

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1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称（执业）资格证等相关证书。 薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。 1.报名时间：2026年1月22日 - 2026年2月5日（如有岗位未达到开考比例，该岗位报名日期自动延续至达到开考比例时组织后续流程）。报名方式：应聘人员将相关材料原件彩色扫描电子文件及近期免冠一寸红底彩色证件照电子文件发送至 ，文件名称和邮件标题名称统一格式：“应聘公司+应聘岗位+姓名”。2.招聘流程：按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘任等程序进行。3.纪律和监督：严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。4.其他事项：为保障选任质量，可取消表现不佳岗位的招聘计划；应聘人员报名时所留联系方式应准确误且保持畅通；未通过环节人员不再另行通知，通过环节以电话或短信通知；招聘人员根据公司需求及个人经历统筹调配，不服从调配取消录用资格。5.招聘声明：此次招聘不收取任何，可电话咨询，最终解释权为用人单位；对假借招聘名义从事非法营利活动的将依法追究法律责任。

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