库房整理 前台收银 后勤辅助

后勤记录管理，简单的客户沟通，协调安排，熟练运用电脑表格制作，有财务知识者优先

接受零经验、新手小白，大平台发展稳定，入职配备专人指导 固定工作时间9:00-18:00，节奏规律，时间自主 主要负责平台业务处理，包括审核与判定，操作简单，无任何销售任务 不需加班！无需外出！ 缴纳五险一金，享节日福利、下午茶及零食供应等 感兴趣可随时联系了解~

本岗位面向人群： 需持有就业困难人员认定证明，且已办理就业创业证，并属于以下任一类别并完成就业困难人员认定： 城镇户籍4050大龄人员、城镇户籍连续失业一年以上人员（已完成失业登记） 乡村户籍征地4050人员、乡村户籍征地连续失业一年以上人员（已完成失业登记） 城镇户籍低收入家庭成员、城镇户籍城镇常住残疾人员 城镇户籍城镇常住4050人员、城镇户籍城镇常住连续失业一年以上人员（已完成失业登记） 城镇户籍残疾困难人员、城镇户籍城镇常住低收入家庭成员 乡村户籍征地低收入家庭成员、乡村户籍征地残疾人员 特别提醒：请确认符合要求后再联系，不符合条件者请勿打扰。 年龄要求：法定工作年龄 性别要求：不限 工作时间：朝九晚五，周末双休 招聘岗位包括但不限于：水电维修工、保洁员、保安、客服人员、文职人员等 学历要求：不限 工作地点：公司项目较多，可就近安排，由人力资源根据实际情况统筹分配 薪资待遇：6000元/月无责任底薪+五险一金+绩效奖金+其他福利 重要说明：本岗位专为就业困难人员设置，应聘者须持有有效就业创业证，并已完成“就业困难人员认定”。请仔细核对自身情况，符合条件者方可联系。不符合条件者请勿咨询。 符合条件者可将个人资料（身份证复印件+就业困难人员认定证明）发送至指定邮箱，邮箱地址请通过私信获取。

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

岗位职责： 通过回访老用户，对网络是否满意，提升用户满意度，销售。工作简单上手快。 薪资待遇： 基本薪资4500+0-800星级补贴+0-500工龄奖综合薪资4-6k 岗位要求： 1.18-36岁以内 2.学历不限 3.工作时间9-6.30双休

大专学历，财务专业优先，熟练使用办公软件及表格制作。品行优良，积极向上。 在绵阳有稳定住所。

网约车平台后台APP工单处理，及时响应并解答用户在用车过程中遇到的各类问题，纯服务性质，无销售任务 工作内容简单，快速上手，团队有人指导，对经验无要求 任职要求： 1、需提供毕业证书（入职时需提交毕业证相关材料，照片或复印件均可，面试阶段无需提供） 2、具备良好的语言表达能力与耐心，善于倾听和沟通 工作时间： 做五休二，每周固定双休 薪资福利： 五险一金齐全 无责任底薪+绩效+补贴，综合收入4500-6000+，收入与工作量挂钩，多劳多得

试用工作简单不外出 工作内容：负责处理后台事务安全提醒功能开通详情可以详谈了解~ 到手均薪7K+上不封顶 带薪休假！ 行政班次，法定假期正常休，五险一金，各种下午 茶！ 活动：每月至少会组织1次团建活动如：户外烧烤、农家乐麻将、王者荣耀、吃鸡等手游比赛等。

岗位职责： 依据平台规范，了解并处理租车后续相关问题，做好对应记录工作 无销售任务，无需外出，不涉及加班 综合薪资：4000-5500缴纳五险一金 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖、年终奖金、节日福利、生日会 要求： 高中或中专及以上学历（需提供毕业证书） 具备基础电脑操作能力 年龄20岁以上

月休8天＋节假日，重光金鹏金岭上午工资2000，70平，7点40送一下小孩，1大1小的饭，卫生没时间可以不做，年龄60以内，联系小邓

安能物流招聘 派送师傅2名 任职要求： 年龄23-40岁，从事过物流快递行业优先 上班时间： 8：00-工作结束，月休1天 薪资待遇： 综合工资5000-5500元/月 联系人：（唐女士） 公司地址：中滩桥物流园

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招聘：空调安装工程师 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责空调设备的安装、调试及售后维修工作，确保安装质量符合标准； 2. 根据客户需求和现场情况，制定合理的安装方案，高效完成设备安装任务； 3. 定期对已安装空调进行巡检与维护，及时排查故障并提供解决方案； 4. 配合项目经理完成项目进度管理，确保工程按时交付； 5. 严格遵守安全操作规范，做好施工现场安全管理与文明施工； 6. 主动沟通客户，解答使用疑问，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应户外作业； 2. 具备空调安装或相关工作经验，熟悉常见品牌空调结构及安装流程； 3. 持有有效电工证或制冷设备安装操作证者优先； 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神，吃苦耐劳，能接受短期出差； 5. 学历不限，工作经验不限，有责任心，具备较强的学习能力。

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

唐山市南堡某友集团，招聘正式工，技能岗位或者后勤岗位，待遇六险二金，工资5000+，轮休或者双休，大专以上，专业不限。

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

招聘：广安凯丰源商贸招聘仓库管理员 薪资：面议 任职要求： 会懂简单的流水账、45岁以下，月休四天 工资薪酬：面议

整理客户信息 接待来访客户 首月需参与外展工作

岗位名称：木工；打磨工；仓库管理员。 岗位要求：木工：1.熟悉木工机器操作；2.具有木工经验者优先；3.工作认真负责，细致耐心。 薪资待遇：1.薪资结算方式为保底+计件工资；2.提供免费工作餐及住宿条件；3.提供定期职业卫生体检和法定节日员工福利；4.工资待遇具体电话沟通或者面谈。

广安四川招聘仓库管理员，年龄要求25至45岁，学历至少高中及以上，工资面议，共招聘一名。

岗位职责: 1.主动热情接待来访人员，提供优质服务，负责电话转接及快递收发工作。 2.维护办公区域整洁，营造舒适有序的等候环境。 3.协助处理日常行政事务，助力提升整体工作效率。 4.积极配合公司各类活动的开展，增强团队协作与凝聚力。 5.负责办公用品的管理与调配，合理控制成本并优化库存使用。 任职要求： 1.形象良好，气质佳，能展现公司的专业风貌。 2.熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。 3.性格开朗，具备良好的沟通技巧和亲和力。 4.有责任心，能在动态工作环境中保持条理与高效。 5.具备团队意识，愿意配合并完成团队交办的各项任务。 6.年龄：18岁—23岁

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责: 1.为客户提供专业接待与咨询支持，保障服务流程高效有序。 2.负责日常行政事务处理，如文件整理及资料归档管理。 3.接听来电电话，做好信息登记并及时准确传递相关内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，善于团队协作与人际互动。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3.拥有较强的工作执行力和条理性，能高效组织各项工作任务。

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，协调相关同事对接，并保持洽谈区域桌面整洁有序； 2.处理日常行政事务，包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理； 3.负责公司绿植养护，维护办公环境的整洁与安全管理工作； 4.协助筹备公司内部会议及活动，保障后勤支持及时到位并有效执行； 5.负责考勤数据统计，落实各项行政制度的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能与不同背景人员建立并维持良好协作关系； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.工作认真负责，关注细节，能在动态工作环境中保持高效输出； 4.具备一定的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

仓管员 1.有服装行业管理经验；2.熟悉针织、梭织服装产品的生产制作和工艺流程。 薪资福利:4000 - 9000元/月，包吃住+月休两天+节日福利 招工人数:1名 工作地址:广安市前锋区八一桥路51号14幢