岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成日常库存盘点，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 接收并登记采购到货及生产领料信息，准确更新库存台账 4. 配合仓管员进行物料分类、标签张贴及库位维护工作 5. 按要求生成日报、周报等基础统计报表，支持仓储管理决策 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验者可带教上岗，欢迎踏实肯学的应届生或转行人员 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本数字敏感度和文档管理意识

库房专员 库房专员是一个综合型岗位，入职稳定后根据个人自⾝适应情况定岗：打包员、配载装卸员、单证员、理货员、收发货员、成品库管员、原材料库管员、逆向物料库管员等。 岗位稳定后，除执⾏主要岗位⼯作职责外，同时积极主动参与其它岗位工作，如：打包、卸车、发货等； 1、负责根据客户订单信息，进行整理，在系统内制单及打印，需熟悉各类系统及办公软件； 2、负责来料收货、每⽇订单发货，负责打包、拆包、称重、整理库区； 3、负责理货、扫描、送检；售后备件、退货报废物料管理；

招聘库管人员。薪资为3000-4500元/月。工作内容包括商品进出管理登录、仓库安全卫生以及商品整理摆放。

招聘出入库管理人员及财务系统出入库单据录入人员。岗位职责包括：负责食品生产企业原料和辅料的出入库管理，包括单据填制和实物盘点；负责财务系统出入库单据的录入。作息时间跟随生产车间，需要出入冻库。薪资待遇为2800-4000元。

【岗位职责】 · 配合完成生产任务，保证工作质量与效率 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 无需穿防尘服，工作环境舒适 · 适合短期工或正式工，长期稳定发展 18岁-44岁 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪6000-8000元，多劳多得 · 五险一金齐全，保障更安心 · 包住包吃，省心又省钱

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，按分类、批次、有效期等要求合理摆放与标识 3. 维护仓储系统数据，及时准确录入出入库信息，生成相关报表 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料高效流转与供应及时性 5. 执行5S现场管理，保持仓库整洁、安全、有序，落实防火防盗防损措施 仓库管理员的一个待遇，有岗前培训和试用期，一共是两个月，月薪是6500左右，两个月转正保底7500，购买五险一金，转正后是双休，早八晚六。 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事仓储物流工作者均可报名 2. 无经验者可提供带薪岗前培训，学习能力强、细致耐心者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用Excel等办公软件 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 能适应仓库作业环境，身体健康，服从工作安排

工作内容: 1.仓库货品的进出管理:验收，登记、分类、等。 2.仓库整理整顿、安全巡视、维修沟通、协调。 任职资格:1.男女不限，18-45岁，，熟悉电脑基础操作。 2.身体健康，工作认真、仔细、有责任心。 3.对货物进行收发货，对仓库内货品进行分类、整理，合理安排仓库。 4.无经验有人带 5.需要理货。比较自由 6.，有免费工作餐，免费住宿。 工作时间:8－10小时制 7.薪资:26元一小时，月综合6000+、

招聘：仓管员薪资：4000-6000/月岗位职责：一、业务管理 1、检查外来物料送货信息、数量，核对采购信息； 2、执行原材料、成品、半成品、周转材料、危化品物资的出入库管理及盘点工作，确保账实相符； 3、根据年度、月度物资盘点分析执行改善措施； 4、负责呆滞物料盘点、处理等日常管理； 5、物资存储的防火、防盗、防潮、防灾等日常管理管理。 二、日常管理 1、负责仓库所管辖区域6S现场执行、管理； 2、负责加强物料的质量保护意思，做好物料的防火、防潮等安全工作。 三、完成领导临时安排的工作任职要求： 学历要求：大专及以上学历； 专业要求：物流管理或相关专业； 资质要求：持叉车驾驶证； 经验要求：1年及以上仓库管理或相关工作经历； 技能要求：熟练掌握office办公软件、ERP软件； 素质要求：具备团队合作、协调精神，具备高度责任心。

一，库管行车操作员（1名）岗位要求：，25--50岁，初中以上学历，较强的数据观念，工作认真细致；有少量体力活（操作行车协助搬运工装卸）综合薪资：4500-6000+月休假2天，包中饭，不提供住宿购买五险一金联系人/电话：刘女士：地址：游仙区川西北物流园嘉裕钢铁（石马分部）

岗位职责： 1.负责仓库收货、验货、入库、出库及盘点工作； 2.负责仓库整理，物料归类，收捡，摆放； 3. 协同生产与物流部门，及时准确完成物料备货，物流跟踪，保证生产顺利进行； 4.使用ERP系统出入库信息： 5. 配合生产配件领用及返修件： 任职要求： 1. 学历不限，有机械、家电或汽车维修相关经验者优先 2. 能适应轻体力作业（零配件比较重）； 3.学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.责任心强，认同公司成长型文化

绵阳市涪城区招美缝

每天晚上兼职地推快消品 工作时间：晚上7-12（自由安排） 需自带电动车 每天日结（具体薪资电话沟通）

寻找绵阳地区有空闲的师兄。

主要割门窗发泡剂，不恐高，男女不限，中午管饭，年龄18-65岁，工作地在绵阳界牌，本地人最好，每天从德阳出发下班回德阳

岗位职责： 1.负责墙面、顶面的腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷等基础施工工作 2.按照工艺标准完成大白、墙漆的基层处理与面层施工，确保平整度与色泽均匀 3.配合项目经理及施工团队完成整体装修进度，做好工序衔接与现场清理 4.严格遵守安全操作规范，正确使用工具及防护用品，保障作业安全 5. 对施工质量进行自检，及时整改问题，确保交付符合验收标准 任职要求： 1. 有油漆工、腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成全流程施工 2. 熟悉常用材料性能及施工工艺，具备基本识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应工地作业环境 5. 学历不限，具备良好沟通协作意识

根据工厂指令，按照货物的品类型号，打单打标签，贴标签在货物上，根据型号打托盘缠膜，指挥司机安排装车出库送厂里。

柳东宝骏招聘，非流水线岗位，男女不限，16-50岁，两班倒，一周倒一次，无大面积纹身、案底。有厂车接送上下班，涨工价，有社保，可预支工资，接受实习、短期工，月休四天。 仓管员：17元/小时（含2块补贴），无需经验，月薪5000-5500。 拖车司机：18元/小时（含2块补贴），无需驾照，月薪5500-6000左右。 叉车司机：需叉车证，19元/小时（含2块补贴），月薪6000-6500左右。 吃饭休息不扣工时，有食堂自行就餐，每餐6-8元。住宿每月120元，水电费平摊。

中口喷涂厂诚招库管一名，早七晚六，会简单的电脑，会做表格，工资六千，有意者联系，期待优秀的你加入

请投递简历，点击下面链接：[玫瑰]钉钉商贸一、定制五金业务员5000--20000，有单休。二、库管（会开叉车）6000-8000电话：

库管员高中以上学历，能吃苦耐劳，有相关工作经验。薪资福利:月薪：5000-6500元提供员工宿舍。招工人数:1名工作地址:合川区土场镇银翔工业园

岗位职责 一、车辆过磅计量与数据统计 1. 负责粮食入库、出库、内部转运车辆的过磅作业，严格按照厂区过磅流程操作地磅系统，核对车辆车牌、货物品类、供货/购货单位信息，杜绝重复过磅、空车未去皮、数据篡改等问题。 2. 实时登记纸质过磅单与电子磅单，每日核对地磅系统数据、车辆称重影像、货物实物三者一致性，统计每日粮食收购量、出库量、损耗量，每日下班前提交当日收发存日报表。 3. 定期巡检地磅设备外观、称重灵敏度，发现设备漂移、数据异常第一时间上报后勤维修，同步暂停过磅作业并做好异常台账备注，留存异常称重记录备查。 二、购销发票开具与票据统计归档 1. 根据粮食购销合同、过磅结算单、质检结果，准确开具增值税普通/专用发票，核对粮食单价、数量、含税金额、购货方开票信息，杜绝抬头错误、数量差额、税率误用等开票失误。 2. 整理进项、销项粮食票据，包含过磅单、质检单、入库单、出库单、发票记账联，按照月度、客户分类装订归档，同步录入财务票据统计台账，做到一票一单一一对应。 3. 配合财务部门完成月度、季度粮食购销数据对账，核对开票金额与系统收发数据差额，梳理差额原因并出具数据说明，协助完成税务申报基础数据提报。 三、协助粮食质量检验辅助工作 1. 粮食车辆过磅完成后，协助进行车辆扦样，按照国标要求对小麦、玉米、稻谷等原粮进行多点抽样，做好样品编号、车辆信息绑定，避免样品混淆。 2. 协助完成粮食基础指标辅助检测：包括水分仪读数记录、杂质筛分拣称重、容重器数据登记，如实填写原始质检记录表，不得私自修改检测数据。 四、其他日常统计工作 1. 负责厂区粮食收发所有原始单据、电子数据的备份，定期清理系统冗余数据； 2. 配合上级完成粮食库存盘点，实地核对库存数量与系统统计数据差异； 3. 完成部门安排的其他临时性数据统计、单据核对工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，财务、统计、粮食工程、仓储管理相关专业优先，有无经验均可，有粮食厂区、饲料厂从业经验优先录用； 2. 技能：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据透视表、函数求和，能独立制作数据统计表；会使用开票系统，有增值税发票独立开具经验；具有初级会计及以上职称 3. 素养：为人细心严谨、原则性强，严守数据保密要求，杜绝人情过磅、虚开发票，能适应粮食收购旺季早晚轮班、节假日临时加班。

行政人员一名，月薪3000

早九晚六，车险领域，一份可以长期做的事业，周末需要线上值班，工龄工资，希望你是长头发的踏实人，认真对待工作。

招聘前台，会籍顾问，教练，游泳教练

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

前台 1. 负责门店客户接待、咨询引导，打造优质第一服务印象 2. 接听转接来电，做好访客登记、信息录入与日常台账管理 3. 协助完成收银、会员资料整理、前台区域卫生维护等基础工作 4. 配合门店完成预售相关辅助工作，保障门店运营有序

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

【岗位职责】 *前期熟悉公司产品与业务，学习市场运营相关知识，并配备一对一指导培训！ *中期承担团队管理职责，带领5～10人团队，系统学习团队运作与人员培养；公司设有专项管理培训课程； *后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运营事务，学习涵盖人力、财税、法务等企业运营核心模块； 晋升路径：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理 【任职要求】 *中专及以上学历；具备管理经验或管培经历者条件可适当放宽； *能接受基层起步，具备强烈目标感，拥有良好的沟通能力与协作意识； *工作主动积极，踏实肯干，具备较强的适应能力； *有营销实践经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退役军人优先考虑； *乐于参与公司组织的各类培训，保持持续学习的心态。 【薪资待遇】 *薪酬结构：4500元底薪+1500元绩效奖金+超额部分20%提成 *团队管理岗位额外享有管理激励奖金 *提供带薪在职培训（集团统一组织拓展培训），享受带薪休假及海外学习旅游机会； *定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； *安排定期的专业岗位培训，坚持内部与外部优质培训资源结合； *免费提供配套齐全的员工宿舍，拎包即可入住； *搭建完善的职场成长通道（坚持基层历练、内部晋升机制）

【岗位职责】 1. 负责制作和维护Excel表格，确保数据的准确性和及时更新。 2. 支持团队成员，提供数据分析和报告制作服务。 3. 参与项目管理，协助完成任务分配和进度跟踪。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够高效地与团队合作。 2. 能够独立完成任务，具有良好的时间管理和组织能力。 3. 持续关注Excel相关工具和功能，以提升工作效率。

1. 负责门店客户接待、咨询引导，打造优质第一服务印象 2. 接听转接来电，做好访客登记、信息录入与日常台账管理 3. 协助完成收银、会员资料整理、前台区域卫生维护等基础工作 4. 配合门店完成预售相关辅助工作，保障门店运营有序