岗位要求：1.负责培训组织、资料整理2.各类报表提报（考勤、绩效、工资等）3.系统录入信息，整理文件存档4.领导安排的其他任务任职资格：1.大专以上学历；2.抗压能力强；3.团结同事，吃苦耐劳，责任心强。福利待遇：生日福利，季度油卡，月休四天

寒假工，短期工，每周预支800 高陵仓库管理物料员，交社保，福利待遇好，正常交社保-16岁以上，不用面试 每周可以预支800 ：物料员(派遣工）招聘 性别：工人 年龄：16～45岁 学历：无要求 岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 工资：第一个月4000左右。 【第二个月5000到6000左右】 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 住宿条件好，公寓式环境，有空调，洗衣机 卫生间，能洗澡 发工资日期：次月25～28号 住宿：免费 吃饭：自理 纹身：拍照确认 电话微信

建筑类，通信工程相关库房管理经验一年以上，会使用电脑办公软件，有货物分拣分类收发经验。有细心有耐心的优先。提供住宿。

岗位性质：专注服务类岗位，无销售任务。 核心工作内容：解答买家各类咨询，提供有效处理方案，工作氛围轻松。 基础福利：入职即办理五险一金，保障全面。 成长支持：配备系统的岗前及在岗培训，帮助迅速适应工作。

陕西渭南大荔招聘后勤专员 岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境的整洁与安全； 2.参与公司日常接待工作，确保顺利进行； 3.完成领导交办其他事宜。 任职要求： 1.年龄在45岁以下，眼里有活，善于发现问题。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效解决问题； 3.有较强的组织协调能力。 4.责任心强，能够在压力下保持工作质量。

库房日常发货、领货、系统物资管理

岗位概述 负责仓库的全流程管理，包括商品入库、存储保管、出库分拣、库存盘点及5S管理，确保商品流转高效、库存数据精准、仓储环境合规，支撑企业生产/销售链路顺畅运行。 一、核心工作职责 1.入库管理：严控入口，确保账实一致 2.出库管理：高效响应，保障交付时效 3.库存管理：动态监控，优化周转效率 执行定期盘点（日抽盘），编制盘点报告，分析盈亏原因（如损耗、错账）并提报改进方案； 维护库存台账，实时更新系统数据（入库/出库/结存），确保账、物、卡“三相符”； 识别呆滞料（超期未动库存）、临期品（临近保质期）； 优化仓储布局（如ABC分类法分区），提高空间利用率，减少找货耗时。 4.仓库日常管理：规范操作，保障作业安全 每日/周/月编制出入库统计报表（品类、数量、金额）、库存周转率分析报告； 提报异常情况（如库存短缺、积压、损耗超标），协助上级制定改善计划（如调整采购频次、优化安全库存）。 四、任职要求 （一）硬性条件 学历：中专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储等相关专业优先； 经验：1-3年仓库管理实操经验（制造业/电商/零售行业优先），熟悉ERP/WMS系统（如金蝶K3、用友U8、SAP）操作； 技能： 熟练使用Office办公软件（Excel函数如VLOOKUP、数据透视表必备）； 掌握仓储作业流程（入库-存储-出库-盘点）、物流基础知识（如FIFO、安全库存）； 了解《仓储保管合同》《物流运输条例》等基础法规，具备基础财务知识（如成本核算意识）。 工作时间：中班（14:00-凌晨1:00），或大促期间加班

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地与团队成员协作； 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够处理各种后勤相关事务；

1.厂区一日三餐（人数不多） 2.需要驻场管理。涉及到消毒事宜 3.日常做饭外，需要协助厂区人员做后勤杂事 4.遵守厂区生物安全。服从领导安排管理

负责牛羊产品的接收，数量，重量的记录。 熟练操作仓库管理系统，及时准确录入数据。 熟悉仓储流程，具备极强的责任心，能适应倒班。 平时比较忙，有意向电话联系我

商洛柞水招挖机/钩机司机，铲车/装载机司机

商洛铝膜还有11个标准层单价19 电话李

一个天工活简单190。

【又接新单位了～金卫附近工厂】长白班！长白班！ 工人，长期稳定，50岁以下，手脚灵活即可。 主要工作:水磨 游丝 激光焊 满月23元/小时，，，。 要求:过年不回家，跟随工厂放假优先！ 联系电话小杨同步

大都汇品牌女装店铺高薪诚聘请店长一名导购2名欢迎来电咨询

气体管理员（储备岗位），2 工作地址:主院区：隆阳区白塔路266号（新院区） 北院区：保山市第二人民医院北院区后勤楼 2500–3000元/月 须持有效特种设备作业人员证（A证或R1证）

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

薪资待遇： 日/350，周/2400 职位要求： 1.18-45岁 2.有无经验均可，简单轻松 3.综合薪资7000-8500左右 4.短期长期即可 5.当天安排，可预支 ，身无分文可过度 7.人走账清不压工资

1.到店客人接待引导。 2.直观介绍本店项目。 3.推销会员卡。 4.回访建立客户档案。

管理前台账务，满18周岁，有责任心

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体管理工作

前台接待 客户接待与引导

主要职责： 60%销售： 1.面向企业老板，挖掘其财税服务需求（如开票记账、乱账清理、异常处理等）； 2.通过良好的沟通能力，将财税解决方案定位到企业痛点，促成合作。 40%行政： 1.协助团队整理资料、合同归档、数据统计等基础行政工作； 2.维护数据报表，撰写简单业务分析报告。 我们提供： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯式提成+年终奖金＋工龄工资，收入稳定且上不封顶； ●补贴：社保、电话与交通补贴、节日福利等； ●培训：入职带薪培训+资深员工指导+公司提供资源

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体的管理工作

岗位职责： 1、负责库存物品的管理与整理，确保仓储物品的准确性； 2、执行物品的入库、出库及相关登记手续，保持数据更新及时准确； 3、定期检查库存状态，处理库存差异，确保库存与账目一致； 4、维护仓库环境的整洁与安全，保障货物堆放规范； 5、参与库存盘点工作，协助上级完成库存管理优化。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有良好的组织和协调能力，能够高效完成仓储任务； 3、细心负责，具有强的时间观念和执行力，确保工作质量； 4、身体健康，能够适应仓库工作环境，有相关工作经验者优先； 5、能够遵守公司规章制度，具备良好的团队合作精神。

1. 协助办公室及项目人员完成材料、合同等文件的送取对接，保障流转高效及时； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，负责日常通勤、物资运输等相关出车任务，遵守交通规则； 3. 能看懂CAD图纸，配合项目负责人做好现场统筹协调、进度跟进及基础管理工作； 4. 协助完成办公室日常行政后勤事务，衔接项目端基础保障工作，保障办公及项目推进顺畅。

工作内容：协助平台用户处理物流售后相关事宜，纯文职岗位，无销售任务，办公室空调环境，固定坐班 工作时间：每日8小时工作制，无需加班，享受国家法定节假日休息 薪资待遇：综合月薪5000元 福利：入职即办理五险一金，享有带薪年假，可提供住宿，同时享受节日福利、下午茶、团队建设活动、生日福利等

岗位职责： 1、负责餐饮物资的到货验收、信息登记及仓储管理工作； 2、每日核查配送原材料的质量状况，确保食材符合新鲜标准； 3、依据实际需求提交部门采购申请，并科学管控库存水平； 4、完成仓库各类管理文件的记录与归档工作； 5、每日落实物品出库操作及台账登记，配合财务完成月度对账任务； 6、执行上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具有良好的职业道德和行为规范； 2、工作细致、责任感强，能准确执行仓储管理流程； 3、掌握基础食品安全知识，具备食材质量辨别能力； 4、能适应较长的工作时长安排； 5、有餐饮领域从业经验者优先考虑。