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招 聘 工作地点：宁夏中卫工业园区 找电工师傅专业做桥架的师傅 2-3人（有登高证和电工证） 一天400，来回接送。管饭。 工作周期：15天 具体事项请联系：

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工六名，要求男，年龄不超过50周岁，试用期一个月，试用期工资4500，试用期之后5000，每个月三天休班，长白班，每天八个小时，包吃住，有班车，联系电话:

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电工 50 岁以下，40 岁以下，初中及以上学历，需持有电工或焊工操作证及高空作业证，身体健康，吃苦耐劳。负责承建天元锰业集团续建、新建项目及集团各生产单位的技改、维修的土建、防腐、防水、钢结构及电气等工程中的电气工作 薪资福利:8000 - 12000元/月 招工人数:5人 报名时需提供本人近期一寸照片1张、本人身份证及银行卡（限工商银行、建设银行、石嘴山银行）复印件 工作地址:宁夏中宁县石空镇工业园区天元建筑办公室

电工4名 防爆配管 电缆桥架安装 高处作业证 优先

明天找木工3人，车拉管饭，现金350元，

有测漏的么，来个电话。

找两个小工，抹灰拖地连系电话

铜管焊工 熟悉图纸 铜管铺设

招聘叉车工。要求持有叉车证，具备2年及以上相关工作经验，能够接受倒班。薪资范围为5000-7000。招聘人数为2人。福利包括缴纳五险、节假日福利、生日福利及工龄工资等。面试时间为周一至周五的14:00-16:00。面试要求请勿穿背心、短裤、拖鞋，需携带身份证原件，特殊工种请携带相关证件，并自带一支黑色笔用于填写应聘登记表。无需电话联系，直接到现场面试。工作地址位于中宁县工业园区管理委员会旁-宁夏钰滔新材料科技有限公司。

安徽合肥需要6个有电工证的电工，给直流屏接线，工作地点在合肥，待遇一天170元，8个小时。有意者联系

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招聘，青岛电力公司招聘更换电表跟电表箱人员，3–5名有电工证优先录用，待遇，管吃管住，具体电话详谈，

招弱电/安防数据机房招聘动环施工，做过中兴，华为，维蒂者优先！施工内容：温湿度传感器，水侵传感器，电池接线网络机柜等！工作地址：宁夏中卫数据中心

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设备助理 1、高中及以上学历，具备基本的故障排查和维修能力，有2年以上工厂设备维护维修经验者优先，懂电工、焊工优先；2、身体健康，能够适应岗位工作强度，工作认真负责； 薪资福利:4500 - 6000元/月，；公司提供午餐；岗位执行月度工资制；单休，享受法定节假日各项假期福利待遇（可随生产变化）。 招工人数:1名 线上报名：（投递简历形式：姓名+应聘岗位+学历证件） 工作地址:宁夏中卫市中宁县新水农副产品加工创新园区

中卫市蓝韵废弃资源综合利用有限公司招贤纳士： 维修工1名，招聘要求：初中及以上学历，25到50岁，薪资待遇：6500到7500元左右，包食宿，一天三餐。吃苦耐劳服从管理，听从指挥。长期长期，日常设备维护维修 工作地点：中卫市常乐工业园区科豪大道

宁夏咨询有限公司招聘临时工5名。要求年龄在60岁以下，身体健康，无慢性疾病及大病史，吃苦耐劳，有电力相关工作经验者优先。薪资待遇为190元/天。工作地点位于中卫市沙坡头区。联系电话

【中卫云数据中心】急招小工（电缆桥架安装/水暖方向）。 招聘对象：，再招 12 人，年龄 30--55 岁 薪资待遇：220元/天， 工期：10天左右， 来回车接送，管饭， 优先条件：干过电缆桥架安装或水暖的优先考虑，必须能接受偶尔加班（管加班饭，有加班工资）。 工作地点：中卫云数据中心内。 联系电话：

综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升