工作内容： 1、负责日常报单事务，保障数据填报的准确性与时效性； 2、处理汽车维修相关后勤工作，优化作业流程提升效率； 3、配合完成公司安排的其他后勤辅助性工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调及沟通表达能力； 2、具备独立作业能力，注重工作细节； 3、能适应高强度工作节奏，高效统筹多项任务。

工作内容： 1、负责日常报单操作，确保数据填报的准确性与时效性； 2、处理汽车维修相关后勤事宜，优化工作流程效率； 3、配合完成公司安排的其他后勤协助工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，注重细节执行； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务高效处理能力。

岗位职责： 1、负责泳池区域及周边环境卫生的日常保洁与维护； 2、配合完成各类设施设备的常规巡检与基础保养； 3、为顾客提供基本咨询解答及现场引导服务； 4、协助开展泳池相关活动及执行临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务态度和团队协作能力； 2、身体状况良好，能胜任一定强度的体力作业； 3、掌握基本的清洁操作与环境整理技能； 4、工作认真负责，能按要求落实各项任务安排。

办事利索，不拖沓

1、能熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作 2、工作态度细致严谨，责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的组织与协调，保障办公环境整洁有序 2.管理办公用品采购、库存及发放，定期盘点并优化物资管理流程 3.协调车辆调度、设备维护、安全巡查等后勤支持工作，确保运营顺畅 4.对接物业、安保、保洁等第三方服务单位，监督服务质量与履约情况 5.处理突发事件应急保障，参与制定和完善后勤管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.有责任心和服务意识，能独立处理多任务并适应快节奏工作 3.具备良好的沟通协调能力，团队协作能力强 4.有行政或后勤相关工作经验者优先考虑 5.持有相关职业资格证书（如安全管理员证）者可加分

岗位职责： 1.负责公司财务账目的归集与管理，保障账务操作的准确性与及时性。 2.承担公司成本核算任务，涵盖成本分析及管控等相关工作。 3.管理公司日常费用报销流程，确保各项支出符合公司制度要求。 4.按期编制财务月度报表，如利润表、资产负债表等核心报表。 任职要求： 1.熟悉财务基础知识，具备较强的财务管理能力，熟练运用各类财务系统及办公工具。 2.工作认真负责，关注细节，拥有良好的协调与表达能力。 3.具备独立开展工作和应对问题的能力，同时注重团队协作与配合。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成后勤部长交代的其它工作。 任职条件：学历专业大专及以上学历 工作经验：1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 知识技能1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直

明天严华寺要个小180日结

吕梁市岚县招酒店装修木工，客房封板双层石膏板，一平方13块，石膏板到房间，要求45岁以下，技术好，二把刀捣江湖的不要打电话！可以住工地不管吃！工资完结！

通下水

吕梁市柳林县招二保焊/气焊

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岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

岗位职责： 1.负责日常文档处理，包含文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2.配合团队成员开展项目对接与支持性事务。 3.协助办理合同签署流程，确保各类文书工作满足公司及客户需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备较强的沟通协调能力和条理性。 3.熟悉办公软件操作，能熟练运用CAD软件。 4.工作认真负责，细致严谨，具备独立完成工作任务的能力。

元气森林、百岁山张家湾仓库招聘库管1名，男女不限、要求中专以上文化程度，负责整理订单、派发订单、装卸货规划等库房工作，月薪2150~3000元、周日单休、不管食宿。试用期一个月，试用期月薪2150，电话

工作内容： 1、负责每日车辆维修记录的登记与上报； 2、每月末完成旧件回收及返库工作 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 2、能高效统筹多项任务并确保细节准确无误； 3、主动配合团队开展后勤保障相关工作

负责招聘、记账、库存管理及客户接待 薪资3000元+销售提成+招聘提成

岗位职责： 1、日常经营数据的整理与分析 2、考勤记录及办公物料的统筹管理 3、员工个人信息的维护与归档 4、配合开展供应商的对接与日常维护 福利待遇：包吃，月薪2500+，每日工作8小时，每月休息4天； 任职要求：熟练操作电脑，能使用常规办公自动化设备，工作认真细致，具备良好的沟通能力

诚聘一位沟通能力强，形象良好，肯学习的有耐心的助理兼前台。相关知识不需要太精通。有意联系

接待登记

岗位职责： 1.负责采购相关事务，协调与供应商的对接及日常沟通； 2.承担办公室基础行政工作，如文件整理、资料归档等； 3.可适应出差安排，熟练驾驶各类车辆，具备适度应酬饮酒能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理采购与行政相关事项； 2.拥有良好的组织规划能力，可高效完成日常办公行政任务； 3.对数据具有敏感度，能通过数据分析推动采购流程优化与成本管控。

一、岗位职责 行政岗位主要负责办公室日常运作的规范管理，以及为各部门提供必要的办公支持与后勤服务。 具体职责可能包括： 日常办公制度维护：监督并落实公司各项办公规章的执行，如考勤管理、办公物资使用规范等。 办公后勤保障：负责办公环境的整洁与维护，办公设备的采购、登记及日常维修安排。 人事管理：在人力资源体系尚未完善阶段，承担基础人事工作，如员工入离职办理、档案整理与归档等。 接待工作：承担公司对内对外的接待任务，展现企业专业形象。 活动组织：策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，促进员工交流与团队融合。 沟通协调：发挥中枢协调作用，协助推进部门间的协作与信息传递。 二、任职要求 招聘行政人员时，一般具备以下条件： 教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 技能要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；具备良好的沟通能力、时间规划能力及团队协作意识；具备一定文书写作能力，可独立撰写和校对日常文件。 个人素质：工作踏实负责、细致严谨、积极主动，具备较强的服务意识。 三、薪资待遇 2500-2800元/月 四、工作时间 早9点至晚6点半（中午12点至13点半休息） 每周日休息，法定节假日按规定休假

针对库管的职位正在招聘，共招聘23人，工作地点在山西吕梁汾阳市，最低学历要求为专科，论是否有工作经验均可应聘。薪资范围为每月25006000元，主要职责为管理公司材料。

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展业务，全程线上操作完成续期流程。由于车险属于车辆使用刚需（有车必购），未投保车辆不得上路行驶，因此成交率较高。车险行业稳定性强，受外部环境影响小，具备长期发展和深耕的职业前景。 上午8:20-12:00下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出直接挂钩； 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励机制（含现金奖励与实物奖品）+提供带薪国内或出境旅游机会； 5、办公环境舒适+入职带薪培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理→后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历； 2.年龄要求在20-40周岁之间。

【岗位职责】 -协助开展日常办公相关事务 -配合团队成员推进内部流程运作 -承担信息传递与组织协调工作 【职位要求】 -大专学历，1年以下相关工作经验 -具备良好的执行能力、团队协作意识及沟通协调技巧 【工作时间】 -工作班次安排面议 【薪资福利】 -薪资：3000~3500元/月