岗位职责： 1、负责泳池区域及周边环境卫生的日常保洁与维护； 2、配合完成各类设施设备的常规巡检与基础保养； 3、为顾客提供基本咨询解答及现场引导服务； 4、协助开展泳池相关活动及执行临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务态度和团队协作能力； 2、身体状况良好，能胜任一定强度的体力作业； 3、掌握基本的清洁操作与环境整理技能； 4、工作认真负责，能按要求落实各项任务安排。

工作内容： 1、负责日常报单操作，确保数据填报的准确性与时效性； 2、处理汽车维修相关后勤事宜，优化工作流程效率； 3、配合完成公司安排的其他后勤协助工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，注重细节执行； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务高效处理能力。

工作内容： 1、负责日常报单事务，保障数据填报的准确性与时效性； 2、处理汽车维修相关后勤工作，优化作业流程提升效率； 3、配合完成公司安排的其他后勤辅助性工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调及沟通表达能力； 2、具备独立作业能力，注重工作细节； 3、能适应高强度工作节奏，高效统筹多项任务。

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展业务，全程线上操作完成续期流程。由于车险属于车辆使用刚需（有车必购），未投保车辆不得上路行驶，因此成交率较高。车险行业稳定性强，受外部环境影响小，具备长期发展和深耕的职业前景。 上午8:20-12:00下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出直接挂钩； 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励机制（含现金奖励与实物奖品）+提供带薪国内或出境旅游机会； 5、办公环境舒适+入职带薪培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理→后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历； 2.年龄要求在20-40周岁之间。

开单员要求：熟练掌握电脑操作，具备良好沟通能力，熟悉管家婆软件者优先考虑。 薪资：4000-5000元/月 电话：*********** 库管要求：年龄25-38岁，月薪4000-6500元。主要负责仓库货物出入库管理、盘点工作，确保所经手物资数据准确、流程及时，实现账实相符。维护库区环境整洁，严格执行仓储管理各项操作流程，踏实肯干、态度认真、责任心强，能服从工作调配。

岗位职责： 1.库存管理：负责物资与设备的入库、出库验收、登记入账及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，维护库存信息的准确性，提升库存使用效率。 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件，尤其擅长表格操作。 2.有会计相关经验者优先考虑，无经验者也可培养。 工作时间：7-122-7弹性安排，具体根据门店运营时间调整。 薪资待遇：底薪3000元+全店业绩奖金。

1、负责售后资料文档的归档与填写； 2、负责相关报表的整理及信息填报； 3、配合服务经理完成文件资料的分类与管理； 4、统计并汇总售后服务相关的各项数据； 5、执行上级安排的其他相关工作事项；

岗位职责： 1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作； 2、日常车辆的管理与调配，保障在库车辆始终处于良好状态； 3、组织并跟进车辆整备和交车前检测，确保交付车辆及随车资料齐全； 4、协助处理车辆售后相关事务，如维修、保养及故障排查等； 任职要求： 1、了解车辆管理及库存管控相关操作流程； 2、掌握基本的汽车维护与保养常识； 3、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶能力； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能快速响应并解决各类问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公场所运行有序； 2、参与各类后勤事务处理，涵盖文件整理及设备保养等相关事宜； 3、配合完成公司安排的其他后勤支持任务，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效推进各项后勤事务； 2、可独立应对后勤工作中出现的问题，具备良好的应变与解决能力； 3、拥有积极的团队协作意识，能与同事良好配合、协同作业。

岗位职责: 1.负责日常物资的保管与管理，确保物品存放安全、环境整洁有序 2.按时完成上级安排的各项工作任务，保障工作流程高效推进 3.主动配合团队协作，积极融入集体，共同达成团队目标 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能与同事及相关部门顺畅交流 2.能在既定时间内保质保量完成assigned工作任务 3.拥有较强的团队意识，适应团队工作节奏，协作能力强

司机招聘： 1、业务模式：站台-工厂短倒运输。 2、车型：电动重卡半挂 3、地点：山西孝义本地短倒 4、薪酬待遇： （1）保底工资 9600 元 （2）计件工资80元/趟， （工厂-站台，单向约10公里，每日可跑8-10趟，货量有保障）。以上两种模式就高。 5、福利待遇：外地司机包吃包住。 6、招聘要求： 具备A2本驾照。 联系电话： 郝：

招一名危货司机下午走 山东专线

的看过来 如家派柏云酒店招聘： 1.前台、接待人员 薪资：3000-3500元以上 2.客房，房嫂保洁人员 薪资：3000-3500元以上 地址：孝义市新义街五爱双语幼儿园旁 ☎联系电话：

招聘，招聘....招聘 汾阳，瑞景西区，找一个厨房帮工，，男女不限，，活简单，公休两天，，不休补钱，，，底工资，3000--3500电话，

卸100件羊蝎子 要两个工人 地址:山水文园蝎园府 联系:

工资每天300元。 高端写字楼保安 年龄20-35周岁，身高180以上，要求工作期间不能戴眼镜 12小时，站一休一 月休八天， ，两个月合同， 免费提供住宿，午餐，免费提供服装被褥，自备黑色皮鞋 报道位置：海淀区 招聘C本司机工资5000 招聘后勤保障司机一名要求53周岁以内，驾驶熟练，无不良嗜好，工资待遇5000，C本就行，面包电车和皮卡，管3餐，宿舍有热水洗澡 面试地址：大兴区 更多岗位私聊。 报名 电话同号

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

工作内容： 1、负责每日车辆维修记录的整理与上报； 2、每月末完成旧件回收返厂工作 岗位要求： 1、具有良好的协调与沟通技巧； 2、能同时处理多项任务并确保细节准确无误； 3、具备团队合作精神，主动配合完成各项后勤辅助工作

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字复制整理工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期待遇明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后待遇： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件： 个人月业绩达到1万元即可申请转正 提成规则： 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 1万元以上部分按10%计提 组长额外收入： 基础补贴300元+所在小组收益的3%

孝义市卫鸿煤业有限公司 招聘：库管3名 要求：18-40周岁，大专及以上学历 月薪：5000元 工作地点：孝义市卫鸿煤业有限公司 联系方式：

工作内容： 1、负责每日车辆维修记录的登记与上报； 2、每月末完成旧件回收及返库工作 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 2、能高效统筹多项任务并确保细节准确无误； 3、主动配合团队开展后勤保障相关工作

1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能以积极态度迎接宾客并提供高品质的服务体验。 2.拥有良好的团队协作能力，能够与团队成员紧密配合，高效完成各项任务目标。 3.具备出色的应变与问题解决能力，可迅速、准确地应对和处理客户疑问及投诉情况。

岗位职责： 1、负责收集、整理及核对食用油生产过程中的各类数据（如产量、物料消耗、损耗、工时等）。 2、编制日常、周度及月度报表，跟踪生产执行情况，识别异常数据并及时反馈。 3、协同生产、仓储、财务等相关团队，统一数据统计规范，维护台账信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计、会计或粮油类专业优先，具备1-2年生产统计工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Excel及ERP/MES系统，具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、具备良好的沟通协作与问题处理能力，严格遵循统计相关合规规定。

负责招聘、记账、库存管理及客户接待工作 薪资3000元+销售提成+招聘提成

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实，确保信息传递及时准确； 3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务； 4、协助开展项目申报材料的编制，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面与口头沟通能力，能独立完成各类文书撰写； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、具备较强的统筹协调能力和应变能力，可同时处理多项任务并保持严谨细致。

岗位职责: 1.负责办公室日常事务的维护与管理，保障各项办公流程规范有序运行。 2.为公司各职能部门提供高效的行政支持及后勤保障服务。 3.策划并执行公司内外接待工作，维护企业良好对外形象。 4.协助推进部门间的协作衔接，提升内部沟通效率。 5.承担公司各类文件的撰写与审核工作，确保内容准确、格式专业。 6.配合运营部门完成相关辅助性工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识，善于跨部门交流。 3.工作细致严谨，责任心强，具备主动服务意识。 4.熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 5.掌握基础人事管理知识，熟悉员工入离职及日常管理流程。

配货管理员 性别不限/30以下，大专学历。负责每日发货统计及与物流发货对接。 薪资福利:4000+月休4天 工作地址:汾阳杏花村东堡村