压贴厂招聘仓管1名工作内容：收货查数库存工作时间：8-6冬季短半个小时月休2天，工资4500元会简单的办公软件邱地址：前洞门

【招聘库管】：西侯马村有仓库招聘：库管一名，负责计数，开票，整理库房之类的。要求：有责任心，能熟练操作电脑，懂库房管理软件优先考虑！薪资待遇：3000+工龄工资。联系电话：.！

负责原料库，备件库，成品库的出入库统计管理。

仓库管理员40岁以上，女，2名，侯马本地人，近几年无生育及外出计划薪资福利:工资2500+招工人数:2名工作时间长，经常性早出晚归，非诚勿扰。面试地点：侯马市文公路振通电子商务产业园工作地址:侯马市文公路振通物流园

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

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负责材料入库出库，会电脑，踏实肯干，任劳任怨

招聘：生鲜库管（全天3500起）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责生鲜入库验收及库存数据核对2.管理仓库货品分区与上架，确保存储合规3.协调发货流程，保障出库效率任职要求1.中专及以上学历，物流或仓储相关专业优先2.具备基础办公软件操作能力，熟悉仓库管理系统3.工作细致，责任心强，有仓储管理经验者优先工作时间每天8:00-7.00

仓库管理员职位在翼城县招聘，学历不限，工作经验不限，月薪范围4000-6000元，主要工作为整理每日出入库数据。

临汾市尧都区招消防电、消防安装

临汾招水电

绿化施工领班 岗位职责: 1.负责绿化施工项目的现场组织与管理工作2.指导施工人员按规范进行种植、养护等作业3.监督施工进度与质量，确保项目顺利实施 任职要求: 1.熟悉园林绿化施工流程及技术标准2.具备较强的现场协调与团队管理能力3.能适应户外作业环境，责任心强

临汾本地有一套130平米的房子，招贴砖师傅，寻找有意向的人员联系。

临汾市尧都区招抹灰

收货员/库管员1、40岁以下，大专以上学历；2、责任心强、熟练操作办公软件；3、会开车。岗位职责：1、到货验收；2、入库交接；3、到货异常处理。工作时间：早8:30-17:00。休息详情：周休一天。薪资福利:3200+五险招工人数:1人福利待遇：免费食宿、通勤班车、免费保险。联系方式：、工作地址:吉林省通化市东昌区金厂镇万峰路77号

凯德嘉智能制造有限公司，月入过万9小时/天6000-8000有长白班二保焊白班7000-12000元/月数控折弯7000-10000元/月仓库管理员5000-6000/月白班8:00-17:309小时/天。要求:18-45岁男女不限。福利待遇:周单休、三月后可五险一金、免费工作餐、餐补、夜班补贴、加班补贴等、年终奖、开门红包、传统节日福利。地址:黄岛区胶南隐珠石寨山路​井号金亮点人力集团

仓库管理员员工，35-55之间。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作招工人数:一名

招聘：仓库管理员薪资：4000-8000元/月每天工作4小时按照时薪算工资30元一小时，另外加提成(提成也丰厚))岗位职责1.负责出入库管理，确保账实相符及单据规范2.执行仓库日常盘点，定期输出库存差异分析报告3.优化库位规划与货物摆放，提升空间利用率及效率4.落实安全制度，做好防火防潮及现场5S管理任职要求1.大专及以上学历，物流管理相关专业优先2.熟悉ERP/WMS系统操作，熟练使用Office办公软件3.具备良好数据敏感度，工作细致严谨，责任心强工作时间10:00-12:00，17:00-19:00

急招瓷砖仓管1人联系：进出货，简单会开叉车4000-5000元/月磁灶大铺工业区万兴厂

【岗位职责】 1. 负责数据的收集、整理和分析，确保数据的准确性和有效性。 2. 协助上级完成相关数据报告的编制和提交。 3. 参与团队合作，共同完成项目任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够高效处理文职工作，确保工作质量。 3. 具备较强的学习能力和问题解决能力。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，为你提供坚实的职业保障。 我们能给你什么？（薪资真实不套路） * 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-7000元，高级员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检等一应俱全。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出展业！ 全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！ 公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：提供为期9天的带薪岗前培训，配备一对一导师指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会； 享受舒适的办公环境（恒温空调）＋持续的专业能力提升培训＋清晰快速的晋升通道！ 立即行动，抢占正式岗位面试资格！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险即将到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低 4. 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效交流，建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与专注的态度 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，有进取心和责任感，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，尽情放松。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和健全的职业发展通道。

【岗位职责】 1. 负责公司日常文件的整理、归档与保管，确保文档的准确性和完整性； 2. 配合行政部门处理日常事务，支持各部门间的沟通与协调； 3. 负责办公用品的登记与发放，维护基础办公秩序； 4. 完成上级交办的其他行政辅助性工作。 【岗位要求】 1. 形象好，气质佳，身高160以上，大专及以上学历； 2. 1年及以上文职/行政/前台经验，熟悉办公室流程； 3. 有人事辅助、活动策划经验； 4. 基础电脑熟练，掌握Word（排版/公文）、Excel（表格/数据统计）、PPT（基础汇报）。

1.负责每日出入库，盘库。 2.简单的电脑操作，可学习我单位操作系统。 3.身体健康，认真负责。

一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会，身处朝阳产业，发展空间广阔，晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金及实物奖励）+生日礼遇+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的职业发展路径； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常更便捷。

山西飞鹰消防拓展有限公司 是一家专业从事消防体、技能拓展训练服务的企业，主要业务涵盖各类体能与技能训练、国防教育及爱国主义宣传、企事业单位团队建设与拓展培训，以及专职消防员的职业规划指导。 招聘岗位：专职消防文员 10名 岗位要求：不限工作经验，无纹身，无违法犯罪记录； 需具备大专或以上学历，熟练掌握电脑办公软件操作，具备新媒体运营能力者优先录用。 薪资福利：底薪+五险一金+食宿全包+交通补贴+年终奖金+带薪假期+节日福利+十三个月工资+统一分配工作 综合月薪4000元起，具体待遇可致电详询***********张老师

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，确保服务过程专业、周到； 2. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象； 3. 熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与协调能力； 2. 掌握基础礼仪知识，能提供高标准的客户接待服务； 3. 熟练操作办公软件及办公设备。 年龄要求在26岁以上

不销售；不外出；不打电话的纯文职岗位 任职要求：接受无经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.熟练使用Word、Excel等常用办公软件

1.负责公司日常后勤事务的协调与管理 2.承担人员招聘及考勤相关工作 3.做好文件与档案的整理归档 4.完成上级领导安排的其他任务 要求：年龄30岁以下，大专及以上学历，熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作