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【年龄】18-51周岁，持证二保焊 【内容】生产机械配件，大臂，臂展类产品，车间非常干净，体力劳动低。 【工艺】会调电流电压，三层六道成型不严格 【待遇】350-400一天（35-38/时），每天吃饭很便宜，补贴15元，住宿提供空调洗澡，免费住宿。 活在太，原，长年有活

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

【吉利新能源汽车内饰车间厂区直招】 坐班、长白班 管吃管住【吉利汽车内饰车间】6000左右 长白班 管吃管住 每周可预支生活费 工作内容:汽车车门内饰组装 岗位:车间普工，无需经验 工作简单好上手 要求:男女不限 18-45周岁 上班时间:早8点-晚8点（中间休息一个小时） 薪资:17-20元/时 综合工资5500-6000左右 免费管工作餐管住：免费公寓式住宿（6人间）,配有独立卫生间、阳台、电视、洗衣机。水电费均摊

山西运城垣曲县招聘： 一、炉前工 福利：免费住宿，洗浴；生活食堂，菜品丰富。劳保俱全，节日福利。 待遇优厚：班组计件，工作2-3小时休息12小时，月工资6000--10000元 要求：20岁-58岁，身体健康。 二、叉车工 工作内容：还原车间出炉、扒渣及物料转运、装卸车工作。 工资待遇：4000-5500元/月 福利：免费住宿，洗浴；福利食堂，菜品丰富。劳保，节日福利。 要求：60岁以下，种设备作业叉车证，从事过叉车作业相关工作的，工作认真负责！ 工作时间：三班倒，上12休24 三、出炉工 工作内容：清理炉门露出来的焦炭，打扫卫生 工资待遇：4000/月 福利：免费住宿，洗浴；福利食堂，菜品丰富。劳保，节日福利。 要求：20岁-58岁，身体健康。 工作时间：3班倒，上12休24 四、精炼工 工作内容：将粗镁送入精炼炉，同时加入氯化镁溶解稀释。粗镁熔化至锅口后，加入精炼溶剂进行精炼，沉淀后提出镁液，镁液提出后重复之前工作；吊运粗镁、辅材、镁液、并渣、倒渣；镁液浇筑、控制镁液温度，镁锭摆放整齐，保养连铸机。 工资待遇：4500-6000元/月 福利：免费住宿，洗浴；福利食堂，菜品丰富。劳保，节日福利。 要求：20-58周岁，工作认真负责 工作时间：三班倒，上12休24 地址：山西运城垣曲县长直乡工业大道附近

一、山西太原光伏厂公司情况： 企业生产光伏新能源，12小时两班倒，站班，工时稳定无额外加班 厂吃厂住，车间干净，恒温车间，环境好 面试要求： 1、男女不限，年龄18-38周岁 2、身份证过期、消磁、临时身份证不接收。 3、工资标准：（入职-5月31日）员工工资18元/时。 计薪周期：1-31号，次月15号发薪，遇节假日顺延。 重要说明： 1、厂区食堂先吃后补，每月6号餐补直接打进饭卡，员工离职可以换购物品。 2、面试通过当天可以安排临时住宿，第二天体检，第三天入职。 二、昆山巴城大型电子厂 吃住全在厂，不用坐班车； 大部分坐班，不穿无尘衣； 不扣服务费，员工不体检； 男女不限，年龄18-45周岁；住宿费50元/月，水电费30元/月。 工价25-27元/小时，不体检，另有补贴500元。

生产制造挖机以及机械类相关产品 年龄18-51周岁，二保焊工 内容：生产机械配件臂展等产品，三层六道，车间非常干净，基本没有烟雾 待遇：35-38一小时，餐补15，福利食堂，住宿免费， 活在太原，常年有活

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急招长短期保安，当天上岗，包吃住，工资3000-4000.月休第一个月2天，第二个月4天，工作时间早八晚八休息两小时

工作经验 1-3年销售运营相关经验，优秀应届生可放宽条件 学历要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 岗位职责 1. 销售数据运营与复盘：负责销售团队日常业务数据统筹，统计销售额、线索量、跟进转化率、回款率、渠道产出等核心数据，定期输出日/周/月数据报表与业绩复盘报告。精准排查业务短板、线索流失、业绩滞后等问题，输出可落地优化方案，助力团队提升整体业绩转化效率。 2. 销售目标拆解与落地跟进：根据公司年度、季度销售指标，结合人员、区域、渠道维度进行精细化目标拆解，制定阶段性推进计划。全程跟进目标落地进度，对业绩滞后人员及板块进行预警、溯源，联动销售团队针对性整改帮扶，保障团队业绩指标稳步达成。 3. 营销活动策划与执行：协助策划、落地各类销售营销活动，包含获客推广、终端促销、客户沙龙、渠道招商等活动。统筹活动流程对接、物料筹备、人员协调、数据追踪及活动复盘，优化获客与转化打法，持续为销售团队输送有效客户线索，提升终端成交体量。 4. 销售赋能与流程优化：梳理完善销售全流程SOP，整理产品资料、销售话术、成交案例、常见问题解答等赋能素材。定期开展销售培训、话术迭代、业务答疑，解决团队跟进、谈判、客户维护中的核心问题。持续优化线索分配、客户流转、回款跟进等业务流程，降低团队内耗，提升整体工作效率。 5. 渠道与业务协同管理：负责合作渠道的日常对接、维护、数据统计与效果考核，筛选优质渠道、优化渠道合作政策，淘汰低效渠道。联动市场、售后、行政等部门做好业务协同，同步客户需求、业务问题及市场动态，保障销售业务高效运转。 6. 市场信息收集分析：定期调研行业动态、竞品政策及市场需求变化，整理市场数据并输出分析内容，为公司销售策略调整、产品优化、渠道布局提供有效参考依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年ToB/ToC销售运营、业务运营相关工作经验，优秀应届生可择优录取。 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运用、报表制作，能够独立完成数据复盘与分析报告，熟练使用PPT制作业务汇报材料。 3. 熟悉销售运营全流程，了解销售团队管理、活动落地、渠道运营基本逻辑，具备扎实的业务统筹与数据分析能力，对数据敏感、逻辑思维清晰。 4. 具备良好的沟通协调、跨部门协作及问题解决能力，执行力强、抗压性高，工作细致严谨，有较强的目标感和结果导向。 5. 热爱销售运营工作，学习能力强，善于总结优化业务打法，有互联网、实体行业、渠道销售运营经验者优先。 岗位福利 1. 基础保障：五险一金、法定节假日、节日福利、生日福利。 2. 薪酬激励：月度绩效奖、季度业绩奖、年终年终奖、团队提成、优秀员工专项奖励。 3. 成长发展：完善的岗前培训、在岗技能培训、清晰的晋升通道（运营专员-运营主管-运营经理）、定期团队复盘与能力提升培训。 4. 团队氛围：年轻化团队、氛围轻松、沟通高效、无复杂层级，定期团建、团队活动。 5. 其他福利：月度团建、定期调薪。

必须持证上岗，带高空作业证或者是2025年7月份后办理的新证或年审的证

招四个工人 主要是扫地和打扫卫生，一天 160 元

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东风旗下长白班 神龙汽车 【招聘岗位】总装 焊装 涂装 冲压 质检 【工资待遇】：5000-5500/月 【上班时间】：长白班 每天工作11小时，做六休一 【住宿情况】：公司可免费安排宿舍，单身公寓2人间宿舍 【吃饭】：入职刷卡吃饭，早中晚三餐，不定期免费加餐 【其他福利】：生日慰问、美食节、高产慰问、工会活动，年终奖，年度绩效奖金

招聘：冲压车间生产技术员薪资：7000-10000元/月一年以上经验

浙江宁波新华昌招工咯 20-40 岁 长期工：员工工资工同同酬 ️焊工340-420元/天 ️油漆320-400元/天 ️普工300-380元/天 ️打砂工300-400元/天 ️冲压工300-400元/天 不需要证, 不测听力 .,空调宿舍 . 身体健康无残疾，十健指全，有过工伤史前提报备。

冲床机下料操作，熟悉工装更换 年龄在25-50以内

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二保焊三层六道急聘，月薪过万 薪资：10000-12000元/月 地址：山西省太原市清徐县 工作性质：长期 证件要求：焊工操作证 焊接方式：二保焊

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招成熟焊工，铆工：55/小时，50岁以内，8-12小时，主要制作深海风力发电设备，需要二级探伤，有焊工证，免费住宿，新公寓，有空调暖气，全自动洗衣机，饮水机，详细咨询电话，工作地址：山东潍坊

铝材厂打包搬料工 年龄 20 - 40 岁，能吃苦耐劳 薪资福利:5500 - 6000 招工人数:5名 / 工作地址:307国道东庄营伟昌铝材

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