工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行寻找； 3、接受零经验人员，入职前提供带薪培训，快速上手； 薪资待遇 （1）享受为期8天的带薪岗前培训 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月收入5000-6000元，满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且在外地工作的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中或中专及以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维护保养、环境管理与安全运营工作； 2、统筹管理集团范围内各分支机构的水电资源使用及日常运营事务； 3、主导集团环境卫生相关工作，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理； 5、组织制定所辖领域的管理制度，并监督制度落地执行； 6、完成董事长交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，须为统招全日制； 3、有集团总部对子公司进行业务管理经验者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

1、统筹基地运营成本管控，优化资源配置以实现降本增效； 2、依据公司人才管理规范，落实学员个人档案的收集、归集与归档管理； 3、全面跟进并执行基地后勤事务的实施与落地工作； 4、提供学员在生活服务方面的全方位支持（涵盖衣食住行），关注其身心健康，开展心理疏导与日常关怀； 5、负责日常行政事务管理，包括安保与监控、环境卫生、食堂运营、宿舍管理、档案室维护、采购流程、库房管理、车辆调度、合同管理及设备设施保养等； 6、配合基地主管/行政主管完成对政府单位、合作企业、残疾人员及其家属的接待协调工作； 7、协助基地主管/行政主管推进各类活动的策划与组织实施； 8、负责基地就业人员考勤数据的汇总与整理工作； 9、协同开展基地就业项目管理工作，助力提升项目整体产出效能（含人员招募、培训实施及就业项目运营）； 残疾类别：轻度视力障碍、听力言语障碍（可正常交流）、轻度肢体障碍； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保：六险（社会保险五险+商业意外险）

1、统筹管理基地运营成本，科学规划并有效实施降本措施； 2、依据公司人才档案管理规范，做好学员个人档案的收集、归集与整理工作； 3、全面承担基地后勤事务的执行跟进及落地实施； 4、提供学员日常生活服务支持（涵盖衣食住行），关注其身心健康，开展心理疏导与日常关怀； 5、负责日常行政事务管理：包括安保与监控、环境卫生、食堂、宿舍、档案室、采购、库房、车辆、合同、设备设施等运行维护； 6、协助基地主管/行政主管完成对政府单位、合作企业、残疾人员及其家属的接待协调工作； 7、配合基地主管/行政主管开展各类活动的策划与组织实施； 8、负责基地就业员工考勤数据的汇总与整理； 9、协助推进基地就业项目管理工作，助力提升项目整体产出效能（含人员招募、培训及就业全流程管理） 残疾类别：轻度视力、听力言语（可正常沟通）、轻度肢体； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保：六险（社保五险+商业意外险）

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

连锁门店计算机硬件维修、维护，网络维护；简单电路维修

职位描述 （非中介非代理 操作简单易上手，欢迎零基础人员加入 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保相关事宜； 3，无需相关经验，入职前提供带薪岗前培训，快速掌握业务流程； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入6000元，业绩突出且入职满一年者月均收入可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利 [工作时间] 上午：8:20-12:00 下午：13:40-18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节日如元旦、清明、五一、端午、国庆等全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假 [晋升机制] 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+多元化发展通道，助力职业成长！

配件入库出库管理

【任职资格】 1、性格外向热情，20-40周岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时（中午休息约2小时），周六实行单双休轮换，每月安排休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策；（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；初期综合收入可达3500以上，后期稳定后月入6000-8000左右，每月27日准时发放工资，无任何拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞惊喜、三八妇女节专属福利等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供系统化的带薪培训机会，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多元形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现长远职业发展。 5、团队年轻有活力，伙伴们携手共进，助你快速成长、稳步增收。

办公室专员！ 无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可报名，入职前享受系统性带薪培训，快速上手； 4、入职前3个月享双休，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 本人为公司人事负责人，本次为内部直招岗位。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

羊流镇工业园区招聘文员要求：有起重机工作经验者优先工资待遇：面议联系人：李经理

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后勤洗碗一位 50 以内 4000 元 + 日奖 八方 张店长

招聘岗位： 保洁/后勤 工作地点： 鄞州区中山东路鄞招大厦 工作时间： 7:00-11:00，13:00-17:00（每天8小时，月休4天） 薪资待遇： 月薪3600元，另享高温补贴，并缴纳意外保险 岗位要求：55 岁左右 身体健康，工作认真细致 联系方式： （欢迎保存，便于联系）号码可加。

直招商超后勤️0元入职️ 入职当天可安排住宿️ 也可根据居住地就近安排️ 前期有人带️ 工资每天日结！ 日赚 300+！保底薪资 9000+ ！全职！短期工皆可！有食宿承诺：不收押金 ，0 元入职 ，就近安排。"

【你想了解的我放在最前面】 不销售！不销售！不销售！ 工作时间：8小时，双休 薪资待遇：综合薪资5k左右 晋升空间：不看关系，不看年龄，只看实力 福利：五险一金，双休，法定节假日 工作内容： 不销售，不推销，主打一个咨询服务 福利保障 1. 上手简单，带薪熟悉业务流程，专人带教快速成长 2. 工作环境轻松，团队氛围融洽，晋升空间清晰 【声明】 学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。 机不可失，时不再来，感兴趣的可以私聊我哦~

1、种苗花卉盆栽销售； 2、联系客户，做好客户售后服务； 3、学习和认识花卉品种； 3、制定销售计划、方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 有驾驶证、可适应接待客户 上班时间 8:00-12:00，14:00-18:00 单休 节假日礼品，广州市五险一金 工作地点；园科院黄边基地

岗位职责: 1. 使用在线沟通工具，快速、准确回应客户咨询，处理产品、订单及售后服务相关问题 2. 按照标准流程登记客户信息、问题详情及解决方案 任职要求: 1. 打字速度较快，掌握基本电脑操作技能 2. 沟通细致有耐心，思维条理清楚，具备良好的服务意识 3. 有客服、电商或售后工作经验者优先，无经验者可提供培训 4. 工作态度端正，责任心强，能长期稳定工作 岗位福利: 1. 薪资：底薪+绩效+全勤奖+提成/奖金，综合收入约4500元 2. 福利：缴纳社会保险，提供带薪培训、带薪年休假 3. 环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制明确 4. 其他：节日慰问、员工关怀计划、定期组织团队建设活动

接受零经验新人，岗位稳定，26年可安排实习 工作内容：负责办公室内勤事务，任务轻松易上手 具体细节欢迎沟通详聊~ 享受带薪休假，缴纳五险一金，提供食宿，免费班车接送 不定期供应下午茶福利！ 不招暑期短期工，仅限全职人员报名！

岗位职责: 1. 协助行政部门开展日常事务，保障办公流程有序运行 2. 参与企业内部行政工作的协调与落实 3. 配合行政团队完成各类行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及办公物资发放等 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进行政相关工作 2. 适应高强度工作节奏，拥有良好的应变能力与学习意识 3. 提供五险一金，确保员工的基本福利保障

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的有序开展，包括文件归档、资料分类与管理等工作； 2、配合推进办公流程的优化，助力提升团队整体运作效率； 3、统筹安排公司内部会议，做好会前准备、会中支持及会议记录的整理工作。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项任务并保持工作条理性； 2、具备独立开展工作的能力，对待任务有较强的责任感和积极主动的态度； 3、熟练操作各类办公软件，能够满足日常行政事务的各项操作需求。

岗位职责: 1.负责日常文书事务处理，保障工作流程高效有序运行 2.参与教育类行政事务管理，维持办公环境规范运转 3.配合完成公司交办的其他行政支持性工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能独立推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，确保工作执行的准确性与效率 3.富有团队协作意识，善于与同事协同配合完成目标

岗位内容：负责订单相关事务处理（无销售性质） 无责底薪+提成+全勤奖+补贴，收入稳定在4-5k以上，多劳多得，上不封顶 福利待遇：月薪4000-5000+，缴纳五险，每日工作8小时，月休8天 无责底薪，工作环境冬暖夏凉

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，包括文件整理、财务报表编制及税务申报的辅助工作； 2、管理企业现金与银行账户，保障资金收付流程的准确性与合规性； 3、参与固定资产及低值易耗品的登记与管理工作，对接银行、税务等相关职能部门。 岗位要求： 1、具备良好的文书处理能力，能高效完成行政类文件的起草与审核任务； 2、掌握税务基础知识，可协助开展税务申报相关工作； 3、拥有3年以上管理岗位工作经验，熟悉公司行政流程与制度的制定及优化。

我们在山东泰安肥城市高新技术区招聘一名年龄在35至48岁之间、拥有3至5年仓库管理经验的人员。

岗位职责：负责办公场所卫生与纪律的日常检查，接待来访客户。

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序运转； 2、参与公司内部会议与活动的筹备执行，确保环节衔接顺畅； 3、协助主管推进项目进度，协调相关任务安排。 岗位要求： 1、具有较强的统筹规划与交流协作能力； 2、能自主应对日常工作中的各类问题； 3、工作态度严谨踏实，具备高度的责任意识； 4、持有驾照并能熟练驾驶。