【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）依法享受国家法定假期，并享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及退换货操作，确保单据与实物一致、账实相符 2. 按照先进先出原则规范摆放物料，定期盘点库存，及时反馈差异并协助整改 3.维护仓库5S管理标准，保持区域整洁、标识清晰、通道畅通，保障作业安全与效率 4.协同采购、生产及物流部门，准确及时传递库存信息，支持生产计划与订单交付 5.熟练操作ERP系统或仓储管理软件，完成数据录入、报表生成及异常情况记录 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有建材/制造业仓储经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应车间型仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定在济宁经开区工作

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的心理承受能力，适应节奏性工作 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事主管直招岗位。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供，为车险即将到期的存量客户，平均成交率约70%，成功率高，操作简单 4. 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效交流，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力和坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业意识：熟悉所服务产品内容，能为客户提供建设性建议与专业解答 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售类激励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入无上限，多劳多得，员工平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇

【工作职责】 办公室后勤专员，主要通过电话与电脑协助客户处理车险续保相关事务，全程无需外出，不涉及客户开发，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升沟通与事务处理能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者收入过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+晋升通道畅通

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点与差异分析，优化库位布局及物资摆放，提升仓储空间利用率与作业效率 3.维护仓库5S管理标准，保持环境整洁、安全有序，落实防火防盗防潮等基础安全管理措施 4. 协同采购、物流、生产等部门高效对接，及时响应跨部门需求，保障供应链顺畅运转 5.熟练使用 ERP 系统或基础办公软件，完成数据录入、报表汇总及异常情况反馈上报 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境，具备一定体力与抗压能力 3. 具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

岗位职责： 1：负责仓库日常来料收，发，存管理工作，达成账实准确率100%; 2：负责货物入库，出货，物流的管理； 3：仓库人员的管理工作； 4：负责仓库月，季，年的盘点以及异常处理； 5：仓库6S的管理执行； 6：负责仓库周转率的提升； 7：领导交办的其他事项。 任职资格： 1：要有仓管管理经验，有新能源原材料仓储行业相关经验优先； 2：熟悉仓库管理流程，能配合终端客户生产计划； 3：对数据敏感，具有一定的数据统计能力； 4：熟悉办公软件； 5：有叉车证

板式家具厂五金辅料库库管员，要求熟练使用电脑，会用基本的表格软件，工作认真负责，有责任心，服从领导安排，进货出货核对数量，款式是否符合要求，录入系统

桥架，仪表。有电工证才行，老厂区改造扩建。工期到2026年底。不要用虚拟号给我打电话，有拦截。

找支钢模老师两个，混凝土老师两个，能住厂的，工资私聊

新建车间，内含管道、管廊、设备安装、电气安装、槽罐等焊接作业，要求普焊手把焊，高空证、焊工证双证齐全

惠民县桓运新能源物流车队，招A2驾驶员数名，开电车，拉砂石料、煤，工资一趟一支，月工资15000-20000，保底工资10000，单驾，想挣钱的来，打电话聊，没时间回消息，财富热线（二把手，事多的的勿扰）

滨州市博兴县招桥架/支架安装(抗震支架)

岗位职责： 1.负责保洁后勤日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

常福 汉南 沌口片区招聘驻场服务人员数名 上班时间8:45-17:30 年龄要求:18-38岁男女不限 试用期:底薪3000+绩效3000+4000+项目提成月工资:7000-8000左右升职空间大转正后可做项目主管 或经理月工资10000-18000左右 要求：会熟练用电脑 会做表格 主要工作内容:安置工人做好工人在厂里上班的后勤工作项目的管理 要求:必须有车 会开车，工作过程中按公里数

岗位职责： 1. 负责工作区域内的日常巡逻、门禁管理及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆及物品进行登记与核查，维护正常办公/生产秩序 3. 应对突发治安事件，协助报警并配合相关部门开展应急处置 4. 协助开展消防设施巡查、基础防火检查及安全宣传工作 5. 完成交接班记录及临时交办的后勤安保相关事务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通协调能力 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3. 具备基础安全防范意识和应急反应能力 4. 退伍军人或持有保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生，配合开展消防、安防等应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确传递、台账完整可追溯 5. 协助完成基础后勤保障工作，如物资看管、临时接待引导等 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急判断能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

招聘仓管员。要求年龄在20至45岁之间，学历为中专及以上，具备仓管相关经验，持有叉车证者优先考虑。薪资范围为6000至7000。招聘人数为3人。福利包括五险一金、商业医疗及重疾险、0息借款、工作餐、员工公寓、年度旅游、带薪年休假、婚假、产假、育儿假、节假日福利、工会福利等。工作地址位于城北街道惠民西路、邓元路1号或跃龙西路99号。

高薪招聘彩涂保管1名（上一休一）要求有工作经验熟悉电脑操作地址：山东双鼎新材料有限公司(兴福镇万事达路与汇泉路交叉口）

岗位职责： 1、协助销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广，运用专业知识向客户介绍产品工艺、原料特点、品质标准等关键优势； 2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法，发掘商超、经销商及企业客户的潜在需求，协同完成产品推荐、商务沟通、订单处理等日常销售事务； 3、落实公司销售策略，规范记录客户资料与沟通情况，汇总市场动态、竞品信息及客户意见，及时反馈上级用于优化销售方案； 4、积极参与公司组织的销售技能与产品知识培训，快速熟悉业务流程与行业规范，逐步独立承担基础性销售工作； 5、配合开展产品宣传推广、客户回访等相关工作，加强客户联系，提高客户满意度和重复购买率； 6、听从上级指导，协同团队达成既定销售目标。 岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销专业优先，欢迎应届生或具1年以内相关经验者报名（属校招储备岗位，重点培养）； 2、有销售实习、校园营销实践或兼职销售经历者优先考虑； 3、工作认真细致，具备信息整理与需求分析能力，能结合专业知识支持产品说明与客户交流； 4、性格积极乐观，表达流畅，具有较强的亲和力、谈判技巧及沟通协作能力，乐于人际互动； 5、学习意愿强，富有进取心与责任感，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力，愿意在粮油食品销售方向长期发展； 6、接受工作调配，具备良好的团队合作精神，可配合出差或外派任务（依据公司业务实际需要）。

【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、车险服务咨询及车险业务办理，无需外出拓展客户，无须自行开发资源。 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖金＋工龄奖励＋多项激励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基础要求即可享受 2：多样化的奖励机制（含现金、实物、抽奖等形式），核心关键词：钱！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无需承担任何费用），并发放40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内办公配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪团建旅游活动 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

【岗位职责】：公司提供客户资源，统一沟通话术，负责维护续期客户关系 【工作时间】： 上午：8:30－12:00（固定上下班） 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周双休（周六、周日），其余三周休周日 国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 【任职要求】： （1）学历要求中专或高中及以上，大专及以上优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，熟练操作基础办公软件 （3）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 【薪资福利待遇】： （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期。入职后安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作体系完善 （2）无责任底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，前两月另享补贴1200元；三个月以上员工平均薪资5000-8000元；满一年以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 （3）享有六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可晋升团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、信件收发、报刊整理及日常环境维护 3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作 4.归档整理基础人事/行政类文件，保障信息准确与保密 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先 5. 无经验亦可，公司提供带教培训

负责办卡，登记，工作轻松

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

中天木业在山东滨州招聘一名仓库出货员，，薪资结构为底薪加提成，要求应聘者具备叉车驾驶技能。具体细节需面谈。

招聘：仓库保管员，工作地点车镇。要求：男女不限，50周岁以下，小车驾龄3年以上，会开叉车、铲车者优先。薪资：2500-4000加五险。或者3700-5500。联系电话：