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【薪资待遇及福利】 【小时工】 白班26x10小时=260/天 夜班28x10小时=280/天 月结，包吃包住，一日三餐免费，每天两个小时自由选择加班时间 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴生产奖金＝8000～9000元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间，等福利待遇 【薪资发放】：工资每月15号发放薪资 【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天 【工作岗位】: 普工，操作工 【招聘要求】：男女不限16-53周岁身体健康无不良嗜好。 工作制度: 上6休1，每个月休息4天，工作时间早上8点到晚上8点，中途有吃饭休息时间，每天按照10小时记薪资 【我们的食宿】： 1、住宿：宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜 2、吃饭：食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有 3、休假：正式工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、管理：公司人性化管理。 5、工作地点在江苏无锡

企业直招【薪资及待遇】 1：小时工基础工资300/天+加班+绩效+全勤+优秀员工500，如果表现好加上各种补贴，综合工资7500-9000 2：每月10号发薪 3：招聘年龄16-55岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，简单易操作，统一培训，简单易操作，厂区在江苏锡滨湖区 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿 8，住宿:公司免费提供住宿，宿舍(4-6)人间，有空调、热水器、独立浴室和卫生间 吃饭:免费工作餐，一天3餐全免费，管饱， 我们这里白班28夜班30早八点到晚八点，中午吃饭休息两个小时，每月休息2到4天， 无锡隆盛新能源科技有限公司工苏省无锡市滨湖区钱胡路1068号

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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检测员（道路/桥隧） 35岁以下，证书需近期注册 薪资福利:工期3年，月休4天，年休假15天，入职缴纳五险，暂按项目制合同工资7000 - 8000元，工资按月发放 招工人数:2名 （同）

招聘：桩基检测员 薪资：5001-7000元/月 1、从事桩基检测业务； 2.要求具有桩基检测上岗证； 3.有中级及以上职称优先。

招聘：地基基础检测员 薪资：5001-7000元/月 1、全日制大专及以上学历；土木工程、建筑工程类相关专业； 2、具备一定的检测工作经历，有地基基础检测相关工作经验或有相关上岗位优先； 3、熟悉检测标准及行业规范，熟练掌握仪器设备操作，具备独立完成报告的编制的能力； 4、适应能力强、具有团队精神，吃苦耐劳，能独立完成工作； 5、持C1驾驶证，能独立驾驶手动挡汽车； 6、该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。

潜弘混凝土搅拌站招质检员一名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

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品质员 ，18 - 35岁，高中以上学历，无近视散光，有较强的品质意识，工作细心负责，思路清晰，熟悉26个英文字母；能吃苦耐劳，善于学习，有团队精神，服从公司工作安排及管理，能接受加班。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位关联性存疑，原文如此列出） 薪资福利:薪资：底薪（2080元/月）+全勤+加班+岗位补贴+工龄+优秀员工奖月综合薪资3000 - 4500元/月不等（根据个人能力）；公司提供食宿，有独立卫生间及淋浴；生日福利、节假日福利；所有入职员工与公司签订劳动合同。 招工人数:5名 工作时间：周一到周六，周日休息；早8:00点---晚17:00点；加班时间17:30开始至生产计划达成目标。 工作地址:海东市乐都工业园区（上杏园西侧）

操作工

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招聘：生产主管 薪资：8000-9000元 岗位职责： 一、安全与环境管理 安全管理：确保生产线的安全文明生产，落实安全主体责任制；定期与安全员共同识别安全隐患并制定控制措施。 环保执行：贯彻执行最新的环保政策和标准，明确重点环保设施的职责划分，并监督实施。二、质量管理质量达成：监控产线合格率及逃逸质量指标，分析并改善过程质量问题及客户投诉。 流程遵守：监督一线员工遵循标准化操作流程和质量管理制度，组织新员工的质量标准培训。 持续改进：通过自检、低级错误分析等方式不断改进产品质量。三、成本控制预算与管理：编制年度预算并监控月度率，提出改进建议以降低成本。 精益生产：推进精益生产活动，包括日常巡查浪费情况、物料管理和BOM核查等。四、生产效率提升效率目标达成：负责所辖生产线的年度效率提升目标，分析月度指标并与工艺部合作提高产品效率。 计划与周期优化：关闭工单、缩短生产周期，配合计划部门优化生产安排。五、交付保障计划合理性检查：审查生产月、周计划的合理性，确保按时保质完成生产任务。 异常处理：快速响应并解决物料短缺等问题，保证生产线的连续运行。六、设备维护设备保养与台账管理：联合设备部开展TPM活动，维护保养设备、工具等，并建立详细台账。 故障响应：迅速应对设备故障，避免长时间停机影响生产进度。七、体系流程优化制度执行与反馈：实施生产管理体系的各项制度，及时反馈并改进运行中的问题。八、项目管理项目落地支持：协助新项目、新技术、新工艺和新设备的应用推广。九、团队建设与发展人员配置与培养：根据生产需求合理配置人员，提供技能培训，培养多技能工和后备管理人员。 员工关怀：加强与员工的沟通，解决员工的问题，提高满意度，降低离职率。 任职要求： 1.具备一年以上一线车间/现场管理经验，熟悉作业流程。 2.拥有团队管理与降本增效的实践经验，能带领团队达成绩效目标。 3.执行力强，能高效落地计划并确保结果达成。 4.沟通协调能力突出，能清晰传达信息并有效整合资源。 5.问题解决敏锐，能快速响应并处理现场突发状况。 6.责任心强，工作主动，能在压力下独立担当。 7.具备团队培养意识，能激励成员并营造互助氛围。 8.具备成本与质量意识，持续追求改善。

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每天280元，综合薪资7500左右，厂区直招当天安排住宿。 (2)不收取任何费用，包吃包住，不方便厂区住宿可提供在外租房补贴500 男女不限，年龄(18-55岁)不限学历，不限经验 [厂区优势] 《优势1》:恒温车间，不穿无尘服，不看显微镜，个人岗位，名额有限，招满即停，尽快报名。 《优势2》:当天面试，当天安排住宿。 《优势3》:免费提供工作餐，三餐免费，各种工作餐供员工自由选择。 《优势4》:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 [工作岗位]普工 工作环境，80%坐着上班，空调恒温车间。 [工作时间] 上六休一，中午，下午各一个小时休息吃饭时间每个月10号发工资。厂在江苏无锡

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!