1、具备5年以上驾驶经验，技术娴熟，操作稳定。 2、退役军人优先考虑，能适应频繁外出工作安排。 3、学历要求高中及以上，身高约175CM。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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岗位职责: 1. 负责日常后勤事务，如设施维护、环境卫生保洁等相关工作 2. 协助推进旅游发展项目中的各项事务，保障项目有序推进 3. 与团队成员协同配合，高效完成日常工作任务 4. 负责物品及产品的装卸与搬运 任职要求: 1. 具备良好的协作意识，能与各部门及同事保持顺畅沟通 2. 能够适应弹性工作安排，按时完成上级指派的工作任务 3. 有责任心，自觉维护工作区域的整洁与秩序

岗位职责： 1、负责门诊器械的分诊及清洗消毒作业 2、严格遵循器械分类、清洗、保养、打包及消毒的操作流程 3、按规范落实供应室各环节的消毒与隔离措施 4、熟练掌握压力蒸汽灭菌及低温灭菌的操作规程及其适用范围

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【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前享有带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑基础办公软件； 3、具备良好的心理素质，能适应一定的工作压力； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部正常休息； 【福利待遇】 1、提供9天带薪岗前培训，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+业绩提成，综合收入平均5000—8000元； 3、入职即缴五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位；

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