招聘库管年龄50岁以上，，协助司机上下车卸货，管理临期货，及时报库存，订货。工作地点:葛布北街，最好会开车。电话:

抚顺顺城区顺缘佛艺工艺厂招聘保管员工资待遇：2800-4000元/月要55岁以下身体健康无不良嗜好工作认真负责工作时间：7：40-17：00提供午餐工作地点：顺城区前甸镇靠山村咨询电话：请在工作时间拨打电话

嘉胜粮油招聘厢货司机，要求55岁以下，需要干活。薪资为计件工资，保底5000元/月，上不封顶。 力工（跟车送货）薪资为4500元/月。 仓库保管员薪资为3500-4000元/月。 工作地点位于前甸粮食集团院内。

嘉胜粮油招聘厢货司机，要求55岁以下，需要干活。工资待遇为计件工资，保底5000元/月，上不封顶。 力工（跟车送货）工资待遇为4500元/月。 仓库保管员工资待遇为3500-4000元/月。 工作地点位于前甸粮食集团院内。

嘉胜粮油招聘厢货司机，要求55岁以下，需要干活。工资待遇为计件工资，保底5000元/月，上不封顶。 力工（跟车送货）工资待遇为4500元/月。 仓库保管员工资待遇为3500-4000元/月。 工作地点：前甸粮食集团院内。

嘉胜粮油招聘厢货司机，要求55岁以下，需负责干活。薪资为计件工资，保底5000元/月，上不封顶。 力工（跟车送货）薪资为4500元/月。 仓库保管员薪资为3500-4000元/月。 工作地点位于前甸粮食集团院内。

嘉胜粮油招聘厢货司机，要求55岁以下，需负责搬运货物。薪资为计件工资，保底5000元/月，上不封顶。 招聘力工（跟车送货），薪资4500元/月。 招聘仓库保管员，薪资3500-4000元/月。 工作地点位于前甸粮食集团院内。

新华小金猪猪脚饭招后厨大姨上一天休息一天早9晚102000一个后厨钟点工晚4点到10点2000一个月联系电话：

招聘钩机操作人员一名。

明天在抚顺新华十五中附近招聘一名力工，要求会使用路面切割机。

招聘铲车替班司机。

辽宁抚顺清源招聘外墙文化石瓦工。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

招聘：仓储组长薪资：6000-8000元1、大专以上学历，3-5年仓储运营管理经验，熟悉供应链仓储业务各环节系统逻辑，管理要素及影响因子，熟悉WMS系统软件；2、熟悉快速消费品物流管理业务流程，有一定的流程管理操作技能；3、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通以及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；4、熟悉WMS及物流信息管理系统并有实施经验；5、善于学习，吃苦耐劳，有较好的抗压能力和事业心

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

钢制办公家具扩产诚招：仓管1人点焊二保焊2人打磨3人激光平台焊5人摆料两班倒翻板机自动线1人摆料看机两班倒手持激光焊2人新手也可两班倒打铆钉铆滑轨3人拉铆螺母2人年龄要求：55以内，熟练工工资面谈园区配套有餐厅/宿舍待遇优越地址：高龙镇新义顺智能产业园10号车间电话：

玄鸟布匹市场岗位名称：仓库管理人员【薪资待遇】3000元/月招聘人数：1人【工作内容】负责仓库货品整理、出入库登记及日常管理。【招聘条件】年龄45岁以下，无需经验，能吃苦耐劳，工作认真负责。【工作时间】面议【用人单位简介】经营服装【工作地点】玄鸟布匹市场院里【联系电话】

1. 人事工作基础 员工入职与离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员名册更新 社保及公积金增减申报、缴费跟进、到账核对及异常问题处理 考勤数据统计、请假/加班/异动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约与现场接待 员工关系维护：新员工入职引导、日常交流沟通、基础问题协调安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放登记及台账建立 办公区域、宿舍、公务车辆、食堂及相关后勤事务管理 会议组织安排、外来访客接待、文件打印复印、印章与证照保管使用 规章制度发布、通知传达落实、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练操作Word、Excel、PPT，擅长数据汇总、表格制作、信息台账整理 熟悉钉钉/企业微信/OA系统、考勤管理系统等常用办公工具 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程说明文件 4. 综合素质要求（企业重点考察） 细致认真：处理员工资料、五险一金、考勤记录、印章使用等工作容错率低，需高度专注 执行力强：上级交办的各项行政与人事任务能快速响应并闭环反馈 保密意识强：涉及薪资数据、身份证件、合同文件及公司内部政策等敏感信息，须严守机密 多任务协同：工作内容繁杂且碎片化，具备同时推进多项事务的能力，条理清晰不遗漏 坚持原则又懂分寸：依规办事，同时具备良好的跨部门协调沟通能力 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门协作意识。需有在中大型制造业企业连续任职3-5年人事行政岗位工作经验，非诚勿扰！

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档与管理，确保资料的完整性和可追溯性； 2. 协助完成各类文档的撰写、打印、复印及信息录入工作； 3. 接收和转达内外部沟通信息，支持部门间的协作运转； 4. 维护办公用品台账，定期盘点并提交采购需求； 5. 完成上级交办的其他日常行政事务。 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理和数据录入能力； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能够高效处理多任务，适应快节奏的办公环境； 5. 具备基本的时间管理能力，按时完成各项工作安排。

上一休一 底薪3000 工作时间早9点~晚9点 接受无前台经验

负责接待工作，亲和力强，有责任心。需要上晚班。

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上学历应届毕业生，金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的责任心，工作踏实细致，能承受一定工作压力 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录、统计及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集与整理，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握各类常用办公软件操作； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

抚顺顺城区顺缘佛艺工艺厂招聘保管员工资待遇：2800-4000元/月要55岁以下身体健康无不良嗜好工作认真负责工作时间：7：40-17：00提供午餐工作地点：顺城区前甸镇靠山村咨询电话：请在工作时间拨打电话

接待来面试人员 和发布招聘信息

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料， 办理文档复印事务，登记货品收发及款项明细，开展商品市场价格调研， 配合经理与财务部门相关工作，完成上级交办的其他任务。 本公司承诺不收取任何押金及其他费用

负责寄存处管理 售卖雪糕及饮料 前台接待与清洁维护

岗位职责： 1.协助团队处理日常行政工作，保障办公环境高效顺畅运行； 2.配合项目推进与管理，完成资料归集、会议协调及进展监督； 3.搭建内外部沟通桥梁，确保信息及时传达，优化协作流程； 4.参与企业活动的筹备与落实，助力提升团队归属感与品牌形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力与表达能力，能为团队提供有力支持； 2.熟悉常用办公工具，掌握基础数据整理与文件归档技能； 3.工作积极主动，具备较强适应力，可应对多变的工作节奏； 4.富有责任感，在复杂任务中仍能保持条理与工作效率。

工作时间早6:00-下午4:00，工资2500，月休4天

1. 人事工作基础 员工入离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员花名册更新维护 社保及公积金增减员操作、月度申报、到账确认与异常问题处理 考勤数据核对、请假/加班/岗位变动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及现场接待安排 员工关系维护：组织入职培训、日常沟通协调、基础问题疏导与安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放及出入库台账登记管理 办公场所、员工宿舍、公务车辆、食堂运营及相关后勤保障工作 会议筹备布置、外来访客接待、文件打印复印、公章及证照使用登记 规章制度发布传达、内部通知下发、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据统计、信息汇总及台账制作 熟悉钉钉、企业微信、OA系统及考勤管理系统操作 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程类文档 三、综合素质要求（企业重点关注） 细致认真 日常涉及员工资料、社保缴纳、考勤数据、印章管理等工作，需高度专注，杜绝疏漏 执行力强 面对领导交办的各项行政与人事任务，能够快速响应并落实到位，做到有始有终 保密意识高 接触薪资信息、身份证件、合同文本及公司内部制度等敏感内容，须严守保密原则 多任务处理能力强 人事行政事务繁杂且碎片化程度高，能有序并行推进多项工作，保持条理清晰 坚持原则且懂分寸 依规办事，同时具备良好的沟通协调能力，妥善处理跨部门协作关系 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门沟通能力；须具有中大型制造业企业连续3-5年人事行政工作经验，非相关经验者勿扰！