招聘助理试验检测师。要求持有试验员证或助理试验检测师证，并具备2年及以上专业施工或监理工作经验。

辅助管道CCTV检测机器人进行检测作业，工作时段不固定，每日基本工作时长8小时

广西盛通工程质量检测有限公司--项目招聘工作地点：（江西省）江西新余至瑞昌（施工单位工地试验室）招聘岗位：招聘3师6员，要求有证有工作经验的检测员；薪资待遇：主任（1名）12000，检测师（2名）8000-8500，检测员（6名）6500-7000，近期进场。工作内容：公路水运试验检测。岗位要求：要求大专或以上文凭，人证合一，会室内室外试验检测工作及资料出具。熟练Office。性格开朗，善于沟通，能够吃苦耐劳，有上进心，责任心，良好的职业道德。有意者欢迎来电，联系人：电话：。不符合条件勿扰，谢谢！

工作内容：辅助机器生产 加料 工作时间：8:00-20:00 要求：身体健康即可 入职零费用

赣州富士康涨价！！！[庆祝][庆祝]大量招工[庆祝][庆祝] [庆祝][庆祝]不查学籍 [庆祝][庆祝]不查流水[庆祝] 高工价28.5元/小时 招18-50周岁男女不限 不体检 7天以上每周可以预支生活费

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岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2.按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对检验过程中发现的质量异常及时反馈并协助分析原因，推动问题闭环 4.参与质量体系文件的维护与执行，配合内外部质量审核工作 5.保持检测设备日常点检与校准，确保检测数据准确可靠 任职要求： 1.学历不限，具备质量检验相关基础知识者优先 2. 有质量员/检测员/检验员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应制造型企业工作环境，服从工作安排

用工单位：大连某检测研究院有限公司企业业务简介：第三方专业检测科研机构，承接各类检验检测、科研技术工作，技术体系完备，直签劳动合同。招聘岗位：中级检验师/中级检验员工作内容：依照体系准则及法律法规开展检验检测；确认标准方法有效性，填写原始记录，出具检测结果与报告；设计原始记录模板；校核、审核、批准签发检验报告；完成测量不确定度评定；编写技术文件；编制抽样方案，处理抽样相关问题。招聘人数：2人岗位要求：食品、生物、化学、分析、化工、微生物、环境等相关专业；本科毕业12年以上相关经验，或硕士毕业9年以上相关经验，或博士毕业2年以上相关经验；持有环境相关高级工程师及以上职称；2年以上科研相关工作经验。薪资待遇：具体面议合同性质：直签工作地址：大连市开发区检测科技园有效期：一个月联系电话：更多招聘信息下方、查看井号：大连海华招聘井号://海华人力/t2KbCUVBRke4nkd

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招聘工地试验室质量和技术负责人。岗位要求：持有道路工程检测师和桥隧工程检测师证书。具备高速公路5年以上工作经验，熟悉高速公路试验室管理规定，能统筹把控试验室技术工作。熟练掌握公路、水运现行试验检测规范、国标及行业标准，能指导审核试验检测人员技术工作。技术能力要求较高，工作严谨细致、责任心强，吃苦耐劳，沟通协调良好。可立即到岗。薪资待遇：薪资8000-10000。工地包吃住。按公司规定缴纳相关社保。工作地址：广安、云阳、綦江。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

九江爱升电路板厂招聘长期工 (工时稳，活轻松，环境好) ►招聘要求：16-45周岁，男女不限，适应倒班，（一个月倒一次）身体健康。 ►薪资待遇：计时17元/小时，餐补420元/月（入职发卡），月均工资5000元左右，工作满10天可以借支生活费。 ►主要生产：手机电路板 ►食宿条件：餐补420(不用掏现金，入职冲饭卡)住宿免费，电梯宿舍

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!富强 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

可以面试的企业： ①天健龙维汽配厂: 男女不限，20-48周岁，两班倒，管吃住，16/小时（面试不能穿拖鞋、洞洞鞋、短裤短裙，入职准备体检报告、身份证复印件照片各2张）。 ②美达康电子厂:男女不限，20-45周岁，长白班，管吃住，15/小时（面试时间上午9：00-10：00，下午15：00-16：00，入职准备体检报告，身份证复印件一寸照片各2张，禁止穿拖鞋短裤面试）。 ③恒通电子：男女不限，16-45周岁，长白班，管吃住，15/小时（上班时间8:00-20:00，入职提供一寸照片身份证复印件各3张 ）。 ④华盛电子:男女不限，18-42周岁，长白班补员5名，管吃住，15元/小时（入职需提交体检报告，身份证复印件照片各2张）。 ⑤爱升精密：男女不限，20-45周岁，主要做手机线路板，无尘车间，两班倒（一个月倒班一次），管住餐补（入职冲饭卡，餐补420元），16/小时，综合工资5500左右。 ⑥竹跃科技（3D打印机）：男女不限，18-45周岁，两班倒，管吃住，17/小时（面试时间9:00-11:00）。 ⑦瑞昌凯耀灯具:男女不限，24-48周岁，管吃住，工资17/小时，半个月倒一次班，夜班补贴30/晚（离职需提前一个月打报告）。

员工入职满月，额外奖励500元费用工资同步发放，直接厂区面试，零费用入职！ 【工作内容】生产高端休闲零食，豆干、鱼豆腐、肉枣、鹌鹑蛋、零食海味等。 【工作岗位】：制作、打包、精选、分拣等 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，身体健康 【工资待遇】19元/小时+夜班补贴15元/晚，部分车间有高温补贴。月综合工资5500-6500元/月，入职满7天可预支 【工作环境】：有坐班和站班，空调车间 【工作时间】：两班倒，8点到20点 【食宿方面】：厂区有食堂，食堂有空调、提供消毒餐具。宿舍免费，宿舍24小时有热水、空调、衣柜、阳台、独立冲凉房和卫生间、洗衣机，水电费超标后均摊。

岗位职责 1. 负责体系管理手册、程序文件、操作规程及表单的编号管理、归档、发放与回收工作，依据ISO标准定期组织修订管理类文件，并提交相关责任人进行审核与批准。 2. 监督、维护并持续优化ISO质量管理体系运行，组织实施年度外部审核，跟进审核发现项，完成问题分析与改善效果验证，协调质量管理认证机构到厂审核事宜，主导不符合项整改工作。每年编制管理评审报告，向上级主管及公司管理层汇报质量体系运行状况。 3. 承担客户及供应商调查表的填报工作，对接第二方体系审核事项，针对审核中发现的问题推动责任部门开展整改。制定公司年度内审计划，并按计划执行内部审核任务。 4. 组织对各部门管理体系运行情况的监督检查，识别不合格项并反馈至对应部门负责人，督促车间制定纠正措施，明确整改责任人和完成时限，跟踪整改措施落地情况，组织后续复审，并完整记录全过程。 5. 主导公司QC小组活动制度的更新完善，负责活动策划、推进实施、过程跟踪及落实督导。协助各事业部开展过程质量控制，统筹组织“质量月”等专项活动并推动落地执行。 6. 牵头处理客户投诉及退货事件，并及时向客户作出响应与答复。 7. 通过ERP系统监控客户投诉及退货处理进度，协助相关部门开展投诉原因分析。 8. 审核由客诉专员汇总的月度、年度客户投诉数据报表，并报送至相关职能部门及管理层。 9. 协同客户完成供应商资质评审工作，协助部分客户开展来厂现场验货等相关事宜。 任职要求 Ø 学历背景：本科及以上学历，检测分析、质量管理等相关专业。 Ø 工作经验：具备3年以上质量体系管理工作经验，熟悉质量管理体系运作流程。 Ø 专业技能：熟练掌握常用办公软件；了解QC工具、8D、SPC、MSA、DMAIC等质量方法，能熟练应用其中三种以上；熟悉ERP系统基本操作，经培训后可独立使用ERP系统完成相关业务操作。 Ø 个人素质：思维逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力；拥有良好的跨部门沟通协作能力与执行力；具有标准化管理意识与实践能力；具备较强的书面表达与总结归纳能力。