
二保焊铆工
为满足扩大生产的需要,现招聘拥有焊工证二保焊技术的人才两名以及铆工三名,应聘者年龄需在35至50岁之间,具备工作经验和责任心。具体薪资福利待遇面议,工作地点位于江西省九江市牟平区武宁镇。
九江修水县招电焊、二保焊,能爬高,铆工
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电焊二保焊铆工15-30天3-5人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
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支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
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小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
外卖骑手免费培训20人以上月结
骑手 年龄18-60岁,学历不限,能熟练使用导航软件,会骑电动车。 薪资福利:薪资待遇5000-8000元/月, 招工人数:30人 工作地址:湖口县石塘小区1期16栋-111门面
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一、展开设计4名
1、三年以上铝单板展开设计经验;
2、懂GR插件,会犀牛建模优先考虑。
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二、折弯师傅2名
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三、焊工师傅1名
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二把刀勿扰
月休两天。
有意者请联系:吴先生/
小工弱电工5-14天
九江市浔阳区招工地小工/杂工 弱电的室内,拉拉线 拆拆电脑 把电脑摆放好 工期5-6天 需要俩个人
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济宁兖州区年后外地电厂招气割、要济宁地区的,会下料的,会点焊的,,我们都是济宁周边的,有团队一块出去
气割工
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上海嘉定区招铆工两个60到70一个小时不回家过年的
1-1.1万元/月
铆工15-30天1-2人完工结算点工二把刀勿扰
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江西九江调油工,2工作地址:九江信邦汽车部件有限公司能适应两倒班;急转班6000-7000
6000-7000元/月
喷漆工1-2人月结
调油工,2
工作地址:九江信邦汽车部件有限公司
能适应两倒班;急转班
6000-7000元/月
1年以上调油经验
25-35周岁高中以上学历
冲压工叉车工
【招聘】九江市聚鼎电器诚聘以下岗位 :
1,招冲床车间焊螺钉两人,计件工资。
2,招叉车工1人,45岁以下,有岗位经验优先录用,工资待遇面试详谈。
3,普工8名。
4,寒假工3名,月结。
工作地点:九江市城西港光电产业园2号厂房
联系方式:万女士(同步)
其他技工月结
招聘:技术(含研发)岗薪资:5000元以上/月协助负责生产、技术、工艺、质量管理,项目开发、产品研发、科技创新工作。1、全日制本科及以上学历;2、冶金工程、化工、化学等相关专业;3、有较强的组织、协调及沟通能力,学习能力强;思想上积极健康,工作上积极主动,责任心强;有良好的团队协作精神;4、身心健康,无不适应岗位或妨碍工作病症;5、无违法违纪或处罚记录。
工厂叉车工1-2人
叉车工年龄20-45,有叉车证。叉车作业,协助机台设备及物品的搬运安装薪资福利:4000-6000元/月(可面议)招工人数:1名工作时段为正常工作日工作地址:德安高新区丰林工业园区金山路以北
模具工艺工程师/主管(5.5天包吃住)
1.1-2.2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上CATIA团队管理经验AutoCADAutoForm
1.不限性别,年龄要求20-40岁,需具备机械模具类相关专业大专及以上学历。
2.具备5年以上五金冲压模具领域工作经验(含1年以上结构设计及2年以上工艺设计经验),掌握五金冲压模具全流程制作,擅长工艺规划、CAE模拟分析、成本报价及订单技术评估。
3.熟练使用UG、CAD、AutoForm、Catia等设计软件,具备扎实的冷冲模(或五金模具)理论基础,熟悉冲压与冲裁工艺,了解机械加工方法及钢材选型应用。
岗位职责:
1.负责零部件的模具工艺规划及CAE仿真分析,确保设计方案符合规范并满足项目进度。
2.开展模具工艺设计工作,满足客户需求与报价条件,实现模具制造成本的有效管控。
3.审查工艺设计方案的合理性,保障模具结构设计及后续装配调试的可实施性。
4.参与主管指派的工艺方案评审会议,提供优化建议,提升整体工艺设计质量。
5.协助上级对新入职工程师进行技术指导,帮助其快速提升专业能力。
6.参与模具修改的技术讨论,针对工艺失效问题提出有效的改进对策。
7.落实改模过程中的工艺设计任务,确保改模进度按计划推进完成。
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